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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【教保員】速洽閔小姐(02)8665-9872 ★薪資比照非營利幼兒園 - 37K~38K ★休六.日 1.提供幼童的日常生活照護 2.安排適合幼兒身心發展的各種認知學習活動 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程 5.親師溝通相關事宜

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1.工作積極態度正確 2.能用引導開放式的教學方式教學 3. 體驗式的生活美語教學 5.幼兒生活照顧及常規教導 6.家長溝通 7.具抗壓性及危機處理能力

【工作內容】 1.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗) 2.二個月以下的新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 4.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內教育訓練 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

1. 設計與撰寫幼兒課程教案，規劃多元學習活動以促進幼童全面發展。 2. 安排戶外學習活動，提供幼童身心健康成長的機會。 3. 教導良好生活習慣並維護幼兒安全。 4.家長溝通並提供育兒建議以促進合作 5 美化與佈置教學環境，規劃班級內部設施以創造適宜的學習空間。 歡迎對幼兒教育充滿熱情的您加入我們的行列，共同打造幼童快樂學習成長的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

工作內容： 1. 規劃並執行多元化學習活動，包括讀寫、手工、美勞、音樂及戶外探索等，促進幼兒全面發展。 2. 協助幼兒學習生活自理技能，培養良好的生活習慣及安全意識。 3. 觀察記錄幼兒的發展狀況，並根據其需求調整個別化教學計劃。 4. 維護教室與教學環境的整潔及安全，包括進行環境佈置以營造溫馨愉快的學習空間。 5. 倡導良好品格教育並引導團隊合作，鼓勵幼兒的自信表達與社會行為發展。 6. 主動與家長溝通幼兒的日常表現，提供育兒建議並舉辦親子參與學習活動。 7. 配合舉辦校內活動，並提供相關執行支援及後勤協助。 8. 定期參加專業發展工作坊及教師專業訓練，持續自我提升教育能力。 加入我們，成為充滿愛心與責任感的教保員，我們期待與您一同經營幸福 的學習環境，攜手幫助孩子茁壯成長！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您成為我們教育團隊的一員！