轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助主教老師進行教學及教保活動

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 ***需具保母執照 或教保員執照 或學前教育相關科系(幼保系)畢業者***

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。

1. 設計與撰寫幼兒園課程教案，規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。 2. 提供正向教養，教導幼兒良好的生活習慣及自理能力，並維護幼兒的安全與健康。 3. 観察並記錄幼兒發展狀況，與家長進行親師溝通。 4. 規劃教室及托育環境，進行環境佈置與清潔，確保教室的整潔與衛生安全。 5. 參與專業發展活動和教師培訓，提升教育技巧與知識。 歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊，期待與您共同打造優質的幼教環境！

一、幼兒照顧與協助 * 協助幼兒日常生活照護（如餐點、喝水、如廁、午睡等）。 * 協助維持幼兒安全，注意園內活動的安全狀況。 * 協助安撫幼兒情緒，減輕分離焦慮或衝突情況。 二、教學支援 * 協助老師準備教材、教具及活動環境。 * 在活動中協助老師帶領孩子（如分組活動、遊戲、戶外活動）。 * 配合老師觀察、記錄幼兒學習與生活表現。 三、環境整理與清潔 * 協助保持教室與園所的整潔（消毒玩具、整理學習區、準備教室環境）。 * 餐後清理與用品歸位，維護良好的學習與生活環境。 四、行政與後勤協助 * 協助文書、園所活動的準備與執行。 * 配合園所需求，完成臨時交辦事項。 期待熱愛幼教及兒童發展的您加入我們，共同創建充滿關愛與成長的學習環境，歡迎投遞履歷！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1. 協助安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4. 協助幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 5. 協助校內生活環境管理、活動執行及機動支援

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1. 協助帶班老師協同教學 2. 隨車接送幼生並看顧車上安全 3. 門口值班，接送孩子上下車 4. 探究課程培訓、隨車人員相關研習 5. 維護教室/空間環境的整潔