轉職熱搜工作

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.進行招生活動或園內舉辦活動時進行家庭訪問 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.大學非本科系畢業可(若非相關科系畢，可自費參加進修課程取得教保員資格) 7.依經驗能力核薪 8.高職本科系畢業可具保母證照者佳

松德家園與湖園家園聯合徵才 正職／兼職｜日間、夜間、假日教保老師 ──────────────────── 💰 薪資與福利 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，起薪37,000部份家園可另加夜間津貼依照經驗證照等至45,000元並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」 本基金會保障年終1.5個月並另有績效獎金等福利，夜班配有教保房可以免費住宿。如希望為週間日班或假日班歡迎面談時議定。 ──────────────────── ❤️ 加入我們 想成為一名充滿愛心和耐心的教保老師嗎？加入我們的團隊，讓你不僅能發揮專業，更能感受到工作的成就感！ 如果你擁有熱忱與耐心，樂於在關懷和支持他人中找到自我價值，我們誠摯邀請你加入我們的行列，一同為身心障礙服務使用者創造更美好的未來！ ──────────────────── 📍 面試地點 歡迎到基金會芝山辦公室面談 （此為基金會辦公室，實際服務在永春捷運站旁松德家園或湖園家園內湖舊宗社宅全新豪宅環境）。 ──────────────────── 📞 預約面試 預約面試請到中華民國自閉症基金會（台北市士林區中山北路五段841號4樓之2）， 先電話02-28323020聯絡家園劉督導或投履歷，謝謝。 ──────────────────── 🕒 上班時間 週一至週五16:00－隔日8:00，擇連續8小時。 若希望日班或假日等其他時間歡迎面談時提出，有一些彈性。 ──────────────────── 📇 聯絡資訊 **聯絡人：**蔡嘉惠 聯絡電話：（02）2832-3020

1.了解心智障礙者的特質與身障服務樣態 2.依服務對象不同需求安排個別及團體的活動 3.支持服務對象在適切的環境下學習獨立生活之技巧 4.提供服務對象心理與情緒支持 5.評估服務個案需求及擬定與執行個別化服務計畫 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※依夜班當值日數加給值班津貼，每日160元~300元。

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年，依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.教學/服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.其他(環境打掃、隨車等)。 【本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 ====心路基金會福利措施亮點===== 生日假：在生日的當月，可享有一天有薪假期，與重要的人共享特別時光。 健康促進補助：針對運動與文藝休閒課程提供補助，鼓勵身心平衡，活力生活。 下午茶:定期提供下午茶時光，促進同仁放鬆與交流，增進團隊凝聚力與工作幸福感。

💡嗨！對孩子充滿熱情又喜愛充實能量的你，快看過來～我們正在熱烈招募【中山區 南京松江 全職教保員/幼教老師】！準備好一同加入充滿愛與創意的教學世界嗎？✨ 🍎加入我們： 1. 訂製專屬的幼兒中文教學課程，協助孩子開啟知識寶庫！ 2. 全心經營班級，維護充滿正向與安全的學習空間。 3. 與家長保持密切溝通，讓每段學習旅途都更為順暢安心。 4. 創意佈置校園情境，讓孩子每天都在歡樂中探索！ 5. 策劃有趣的學藝活動，實現孩子們的無限想像力！ 🚀不論你是資深幼教專家，還是充滿熱忱的新鮮人，我們都熱情歡迎！用你的愛心與創造力，成為孩子們成長路上最重要的一部分！🌟

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.帶中班或小班，生師比10：1 4.非本科系、有一年以上經驗、需會電腦、薪水34200 5.喜歡孩子,有接觸過的經驗

1. 協助需求生日常生活照顧，訓練其生活自理能力並建立良好生活習慣。 2. 系統化觀察與紀錄幼兒學習表現，定期分析行為與發展進度。 3. 與家長進行訪談及溝通，促進家園合作支持幼兒成長需求。 4. 設計與執行個別化教育計畫，量身規劃達成學習與發展目標。 5. 配合園務團隊執行行政相關任務，完成園長交辦事項確保營運順暢。 6. 精心安排教學活動及多元化學習課程，製作並應用創意教具輔助學習。 7. 營造安全及啟發性的教學環境，管理與維護班級秩序與良好互動氣氛。 8. 參與專業進修及教育研討會，持續提升幼兒教育技能與教學品質。

教保員 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 有意者請直接電洽 洪園長 (03)5370-585

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）