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您正在找教保員/保育員的工作,共計3294筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【內湖校區】幼兒園行政專員 ★優於業界薪獎福利制度★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘加入康橋幼兒園的專業體系,看見幼教新視界。建構優質教養環境的幕後推手 。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園,我們不只提供教育,更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子,具備細心與服務熱忱,歡迎加入我們的大家庭! ★工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者,為合格教保員者佳 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ,包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金,員工社團活動、子女就學優惠…等,年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練展開 -
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幼教老師
月薪 34200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.日常課程中,融入品格教育,引導孩童有正確的人生價值觀 4.教學導入朗讀詩詞,開啟孩童智慧潛能及語言能力展開 -
幼教老師
月薪 45000~50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 你是否熱衷於塑造年輕的心靈,並在孩子的生活中發揮真正的影響?我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊! 在[創想種子幼兒園],我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢: 1.支持性團隊:我們重視團隊合作,確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 2.職業發展:我們提供瑞吉歐理念培訓,幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 3.有競爭力的薪資和福利:我們珍視我們的教育工作者,提供有吸引力的薪酬福利包。 4.積極的工作環境:我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! 5.[福利]: • 年終獎金,端午獎金,中秋獎金 • 週休二日,勞健保,勞退 • 員工午餐 • 員工聚餐 • 員工在職教育訓練 • 員工禮 • 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 • 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假,讓你有更多時間陪伴家人與孩子,共度美好時光,探索新天地! • 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 如果你準備好激勵下一代,並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員,我們非常期待聽到你的消息!讓我們聊聊這個激動人心的機會吧!請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫! 創想種子幼兒園 聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com展開 -
生活服務員(建國、永豐院區)
月薪 33700~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.協助教保員個別化服務計畫執行。 2.服務對象生活自理、休閒、社區融合等活動指導執行。 3.服務對象身體健康之照顧及安全之維護。 4.指導服務對象內務及室內環境清潔及維護。 【補充事項】 本職缺為固定班,不需日夜輪班,工作場所會輪調(有兩個院區)。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修展開 -
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托嬰中心-托育人員 (梧棲)
月薪 35200~41200元 台中市梧棲區 工作經歷不拘採分齡、分班,需要愛心耐心及負有責任感,工作內容主要有以下: 1. 照顧與監護 ◆安全監控:確保孩子在安全的環境中活動,防止意外發生。 ◆日常照護:提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 2. 教育與發展 ◆學習活動:設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動,提升幼兒多元能力與興趣。 ◆利用教具:使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣,幫助他們在遊戲中學習 3. 與家長溝通 ◆接送時溝通:在家長接送小孩時,主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 ◆電子聯絡本:使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項,便於家長隨時查閱。 4. 環境管理 ◆清潔與整理:保持托育環境的清潔和整齊,確保所有玩具和設備安全可用。展開 -
👶★【中平園】托育人員/保母
月薪 36000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心、耐心、細心。展開 -
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代理托育人員/代班托育人員
日薪 1568~2000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.當中心托育人員因請假、休假或其他因素無法出勤時,負責代理其工作。 2.協助照顧0-2歲嬰幼兒,無行政工作。 3.須為本科系或有托育人員證照。 4.能配合中心臨時通知或提前通知之代班需求。 5.須配合社會局規定,每年18小時以上專業在職訓練。展開
