轉職熱搜工作

#聘任期間:114年8月1日至115年7月31日止 #聘僱狀態:待聘中 1.班級教學工作 2.班級保育工作 3.家長聯繫 4:教室學習區規劃 5:享勞健保、勞保、勞退、職業災害保險、出國旅遊、年終獎金、情人節獎金、兒童節獎金、五一勞動節獎金、母親節獎金、端午節獎金、中秋節獎金、教師節獎金、聖誕節獎金、教師節獎金、聖誕節獎金 7:進修費用享全額補助或依研習内容部份補助費用 8:每日工時8小時，逾時以加班計算

新進人員面試須知 @考試後薪資為30000~40000 1.班導師班務 2.校園環境清潔 3.協助跟娃娃車 4.配合學校活動

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 4.需達每年研習時數

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

我們是一家專注於學前教育與課後輔導的機構，致力於為家長和學童提供高品質的學習環境及專業的教育服務。我們的服務對象涵蓋幼兒至學齡兒童，幫助他們在知識、品格與能力上全面成長。 1. 組織與維護班級秩序，教導學童培養良好的行為規範與學習習慣，保障教學活動有序進行。 2. 根據教學目標進行課程設計，撰寫教學計畫，並以多元教學方式促進學童的全面發展。 3. 指導學童課後作業輔導及學習問題解決，提供必要的指導與鼓勵，協助鞏固課堂學習內容。 4. 觀察與記錄學童的行為及發展狀況，包括學業成就、生活習慣及社交能力，提供適時建議。 5. 規劃並執行個別化輔導方案，根據每位學童的特質提供針對性教學或行為指導。 6. 策劃並引導創意課外活動及主題探究活動，提升學童的學習熱情與多元能力。 7. 定期維護教室及活動空間的整潔，確保學童在安全、衛生的環境中學習與活動。 8. 與家長保持良好的溝通，定期回報學童的學習進度與生活狀況，協助家校合作建立共識。 9. 持續參與教育訓練與專業發展活動，吸取新知識，應用於教學方法和幼兒教育實務。 我們深信每位老師都是推動教育的重要力量，更是學童成長道路中的指引者。歡迎富有熱忱的您加入我們，與我們一同為孩子們的未來努力！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行。 4.混齡班12人

1. 帶班管理：負責幼兒園大班的日常教學與班級經營，確保學習環境安全有序。 2. 協同教學：參與教學活動設計與執行，支持團隊合作提升教育品質。 3. 環境規劃：設計與布置學習區域，營造符合課綱要求的多元學習環境。 4. 課程設計：依據課綱設計主題教案與學習活動，促進幼兒全面發展。 5. 幼小銜接：輔導幼兒適應升學準備，提供幼小銜接教育指導與支持。 6. 親師聯繫：與家長保持良好溝通，提供學習進度與生活情況建議。 7. 畢業活動協助：參與畢業照安排與溝通，協助規劃與執行畢業相關事宜。 8. 國小調查：協助統整就讀國小的資料調查，協助家長與學生完成升學安排。