轉職熱搜工作

一、 報價及詢價 A、 客戶系統中的詢價及時提供報價回覆（建立表格記錄）。 B、 業務報價單的歸檔並追蹤結果（月報表）。 C、 國內外供應商零配件詢價及議價（控制成本）。 D、 價格分類，分客戶歸納歸檔，建立價格總表（便於後續查詢）。 二、 入出貨訂單 A、 呈達給供應商訂單管理（月報表）。 B、 供應商給呈達簽收單歸檔/分項目-編號，與訂單對應（月報表）。 C、 呈達交貨給客戶的簽收單歸檔管理（月報表）。 三、 庫存管理 A、 建立進銷存資料（季報表）。大類品項即可。 四、 項目物料管理 A、 依據設計提供製作圖紙及料號，收集歸整並追蹤物料到貨情況。 B、 製作圖面提供給工程師並歸檔備存檔一份（紙質與電子檔）。 五、 合約、訂單及收款管理 A、 客戶、項目簽訂合約進行歸檔，並建立系統資料（季報表）。 B、 合約訂單工程款項、應收未收、應付未付管理（月報表）。 六、 其他事項 A、 員工休、請假登記。 B、 協助維持辦公環境整潔。 C、 協助辦公室用品、文具等採買。 D、 超商或郵局寄件。

1. 協助監督現場施工工作，確保工程進度與施工品質符合規範 2. 協助執行工程進度計畫，熟悉營造工程施工流程 3. 協助解讀設計圖紙與規格，進行現場巡查以確保施工環節合格並符合安全規範 4. 協調物料採購與施工現場物資調度，確保工程所需資源準時到位 5. 協助準備工程相關報告，熟練操作電腦辦公軟體進行文件管理 6.支援現場突發問題的緊急處理。 備註: 須具備機車駕照，工作板橋區，請確保持續性與配合度。 歡迎加入我們的團隊！與我們共同為各類工程專案提供優質的服務，挑戰自我、擴展專業範疇，立即投遞履歷，期待您的加入！

RESPONSIBILITIES: • 編輯、管理及上傳檢驗照片及檔案。 • 追蹤零件訂單，並定期向美國總公司回報進度。 • 安排海/空運零件併貨、報關等出貨事宜，並製作相關英文出貨文件。 • 管理銘牌及庫存檔案更新，定期盤點庫存數量，並向美國總公司回報。 • 針對進度停滯或延遲的工作，主動提醒相關人員並追蹤完成進度。 • 接聽電話及回覆電子郵件，辦公室環境與設備之清潔與維護，訂購餐點，採購文具及寄送物件。 • 與 Office Manager 進行工作會議。 • 協助及執行主管交辦的特殊任務及專案

1. 工程系統資料輸入與維護：負責每日工程進度、物料需求、廠商報價與派工資料正確輸入至公司內部 ERP 系統。 2. 工程文件與圖資檔案管理： a. 辦公室紙本文件、工程合約、請款單據、竣工圖資之分類、整理、歸檔與掃描備份。 b. 協助整理工地回傳之現場照片與日誌紀錄。 3. 專案後勤與資材採購支援：協助辦公室用品及工程雜項耗材採購、收發快遞郵件、連繫外包廠商與廠商出工確認。 4. 日常行政庶務與主管交辦事項：協助專案工程師與主管處理文件報表、會議紀錄及其他後勤支援工作。

1. 整理和檢核 簡易的請款帳務資料 2. 統整工程文件 整理施工資料報表 與客戶保持友好互動與需求對接。 3. 工程物料採購、盤點 4. 支援主任處理工程事務 5. AutoCAD繪製簡易平面圖

1.處理和整理文書資料，進行檔案管理與歸檔作業 2.基礎會計知識，協助處理財務事務與核銷 3.負責郵件收發、電話接聽與訪客接待工作 4.管理辦公室用品採購及庫存，執行日常資產管理 5.熟悉Microsoft Office工具，製作業務報表及簡報文件 6.協助會議安排，準備會議資料並記錄要點 7.配合主管及部門需求，支援其他行政及庶務作業

1.台灣原物料運補至越南/柬埔寨(訂位/出貨通知/文件製作/點貨派車/報關/通知工廠送貨) 2.三角原物料運補至越南/柬埔寨(通知貨代/確認船期/通知工廠進料) 3.空運/海運:詢價/比價/報價 判斷CFS或包CY，取節省費用為優先。 4.運補費用 核對及請款 5.整理/維護EIP原物料報表 提供VGO批號費用給採購 6.成衣出貨安排及文件製作/押匯。

1.工程採購發包、詢價及比價作業 2.合約製作及管理 3.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 4.協助廠商工作證辦理 5.其他主管交辦事項 不是本科系或是沒有相關經驗也沒關係，我們找能跟公司一同成長的夥伴~ –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––

1.具識圖CAD及估算能力為佳，不會無坊。 2.工程採購發包、詢價及比價作業 3.合約製作及管理 4.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 5.市場行情調查 6.廠商開發及談判 7.工地及廠商之溝通與協調 8.其他主管交辦事項 9.需派駐工地(后里) –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––