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本公司專注於線材盤元加工及買賣，提供金屬材料加工與供應服務，主要服務金屬製造、加工及相關產業客戶。 工作內容： 1. 負責半成品物料之收料、數量核對、外觀檢查及入庫作業。 2. 執行成品倉庫理貨、出貨作業，確保出貨內容及數量正確。 3. 操作庫存管理系統，辦理庫位調撥、物料驗收及系統入帳。 4. 維護庫存資料與物料進出紀錄，定期進行庫存核對及盤點。 5. 負責倉庫環境整理、作業區域清潔及物料分類擺放，維持倉儲作業安全與順暢。 6. 配合生產、採購及業務部門進行物料進度確認與出貨事務協調。 7. 完成主管交辦之相關工作事項。 歡迎具備細心、負責及良好溝通能力的人才加入我們，共同投入線材盤元加工與金屬材料供應服務。期待您的履歷，誠摯邀請您加入團隊。

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

工作內容： 1. 進行課程安排及課表設定，包括才藝課程教師的派課與相關協調。 2. 使用基礎文書軟體及多媒體教學工具（如PPT、Gamma、Canva等） 3. 整合和整理文書企劃（Google表單），管理雲端系統（Google雲端），並根據需求可提出創新建議。 4. 善於使用Excel。 5. 負責每學期教師學習成果的評估，追蹤並統籌管理老師的雲端學習單繳交進度。 6. 支援才藝課程教具、教材的採購與管理，確保教學資源充足。 7. 配合公司活動的規劃與執行，例如親子活動及招生活動，協助場地布置與活動進行。 8. 善於溝通，懂舉一反三，不害怕溝通衝突。 如具備才藝領域或親子課程的相關專業知識與經驗，將更具優勢。 歡迎你加入我們充滿活力與成長的團隊，一同為孩子們的多元學習與發展努力！期待您的履歷投遞，與我們攜手打造高品質的學習環境！

【職位願景】我們正在尋找一位兼具「系統導入戰略思維」與「第一線業務支援」的營運核心人才。您將主導ERP 系統的全面優化與流程自動化，並管理涵蓋「進銷存與客服」的高效業務支援體系，成為前端銷售與後端財務/供應鏈的最佳橋樑。 核心職責與工作內容 一、 營運流程優化與管理 (40％) • 需求診斷與ERP系統優化： 深入釐清訂單、進銷存、金流及客服流程痛點與需求，主導 ERP 系統優化，取代重複性人工並持續改善流程，提升營運效能。 • 電商平台（MEEPSHOP）營運管理與訂單流程優化 二、 業務支援管理 (40％) • 進銷存作業管理： 帶領業務助理，管控採購進貨跟催、銷售訂單審核、出貨調撥、發票開立作業，確保供需平衡以及達交率。 • 金物流對帳管理： 進銷存物流與財務金流對帳管理，進行差異與異常分析, 確保數據的正確性與一致性。 三、 數據治理與營運決策 (20％) • 營運數據分析： 將 ERP 系統的數據與報表轉化為具前瞻性的管理 Insight，定期向高層提供決策建議。 • 其他主管交辦事項

🌟 加入竹南鈺博科技｜3C產業鏈中的關鍵角色正在招募中！ 📍 工作地點：苗栗縣竹南鎮友義路66號4樓（近竹南科學園區） 🕗 上班時間：08:00–17:00｜週休二日 💰 月薪：30,000元 ~ 40,000元（依經驗與能力調整） 我們是誰？ 鈺博科技股份有限公司專注於晶粒挑選、組裝代工與3C產品買賣，與國際3C品牌合作，如APPLE。我們深耕產業多年，擁有穩定的訂單與清晰的發展方向，正在擴大團隊，尋找一位能夠協助客戶溝通、掌握市場動態與專案管理的夥伴！ ✨【業務/業務助理】你的角色： 與國內外客戶對接，提供報價與產品資訊 熟悉市場行情，能即時回應客戶需求 協助處理訂單、追蹤交期與回貨進度 維繫客戶關係，定期拜訪與回報 庫存與應收帳款基本管理 支援主管交辦事項，與內部團隊協作流暢 👍 我們希望你具備： 對3C產業有興趣或背景知識（如LED元件） 基本英文能力、能處理文件與客戶往來 細心負責、具備良好的溝通能力與自我管理力 有業務、採購或專案助理經驗者佳 💡 為什麼選擇鈺博科技？ 穩定產線 × 品牌合作經驗 地點便利，鄰近竹南科學園區、交通方便 有系統的工作流程與前輩帶領，幫助你快速上手 你不是單打獨鬥，而是整個團隊信賴的溝通樞紐 若表現穩定，具備向專案主管或國際業務發展的機會 📩 歡迎你寄履歷給我們，一起在電子代工產業中打造你的專業舞台！

我們是一家專注於自動控制相關產品、電子通訊及電腦週邊產品的批發與製造公司，致力於提供高品質的電子元件和解決方案，服務範圍涵蓋多元化產業需求。 工作內容： 1. 協助倉儲物流部門日常作業，包含盤點、檢貨、包裝及標籤張貼等出貨支援。 2. 處理來自客戶的電話、電子郵件，回覆有關詢價、產品庫存與訂單追蹤的相關問題，提供快速且專業的解決方案。 3. 負責客戶訂單全流程管理，包括訂單處理、系統更新、交貨期控管及異常狀況處理。 4. 協助業務團隊進行專案管理，包含執行計劃、進度追蹤，及相關文書報表的彙整。 5. 維護並更新內部數據系統，熟練操作辦公軟體(Microsoft Office)，若具備Salesforce或SAP系統操作經驗者尤佳。 6. 基本英語書寫及口語溝通能力，需具備多益600分以上或同等資格，能處理中英文文書。 7. 協助整理與歸檔公司內部文件，確保資料的完整性與準確性。 8. 管理與維護辦公室行政事務，例如辦公用品採購與分發、環境維護及來賓接待。 9. 執行主管交辦的其他臨時性或專案任務。 **該職缺為約聘職，約聘時間預計為 2026年7月至2027年6月** 我們期待細心、負責、擅於溝通並具備良好組織能力的你加入我們這個專業團隊，共同提供一流的產品與服務。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

H&L 智理深耕高科技獵才領域 18年，專精半導體、軟硬體及網通產業。我們是海內外一流上市櫃及新創公司的獵才夥伴，擁有深厚產業影響力與高階經營實績。 作為獵才顧問，你將站在科技產業的最前線，不僅是連結人才與企業的橋樑，更是具備產業洞察力及協助企業發展更快速、更成功的關鍵角色。在這裡，你將近距離與科技業菁英對話，累積高價值人脈，並透過H&L智理系統化的培育，將自己鍛造成為具備談判力、心理素質與商務邏輯的專業顧問。 我們重視「誠信正直」、「成果導向」、「團隊合作」、「共榮共好」，期待你在這個節奏快速、彈性創新的環境中，與H&L智理一起成就彼此，為企業及人才帶來最大的價值。 【專業職責】 • 財務與帳務管理： 負責全盤帳務處理、資金控管及應收/應付帳款管理。 • 財報編製與審計： 獨立完成月、季、年度財務報告，協同會計師年度查帳與調整作業。 • 稅務合規與規劃： 執行營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報，並優化稅務規劃。 • 流程審核與控制： 各項費用審核、憑證核銷及預算控管。 • 外部金融對接： 負責銀行各項作業及國稅局等公部門溝通往來。 • 跨部門與行政協調： 協助跨部門協作與庶務行政（包含但不限於採購、文件管理）。 • 企業社會責任支持： 擔任育幼院慈善計畫之後勤協調窗口，負責物資訂購與聯繫支援。 【我們在找的人】 • 專業背景： 會計、商學相關背景（2年以上經驗尤佳，新鮮人亦可）。 • 關鍵特質： 誠信正直、處事穩定細心、具責任感。 • 文化契合： 認同公司企業文化，並樂於參與公益計畫之行政協調。 【加分項目】 • 具備「文中會計系統」操作經驗者優先考慮。 我們不只是在招募員工，是在尋找志同道合的夥伴。如果你也認同 H&L 的價值觀，歡迎按下『應徵』，讓我們見面聊聊。

【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 　- 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 　- 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 　- 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 　- 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 　- 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 　- 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。 　- 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 　- 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 　- 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 　- 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。 　- 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 　- 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。 　- 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 　- 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 　- 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援 　- 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 　- 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 　- 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 　- 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。 　- 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 　- 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業 　- 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 　- 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。 　- 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。 　- 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 　- 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 　- 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、 回報。 　- 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 　- 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目，確保資料完整可供查驗。 　- 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 　- 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 　- 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 　- 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位：德宥居服營運後勤層 2.服務主體：德宥居家長照機構 3.匯報線：德宥正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務： 　- 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 　- 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 　- 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 　- 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之2（德宥居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

The Production Control Specialist plays a critical role in connecting production, materials, planning, and systems to ensure smooth manufacturing operations. This role is responsible for production planning, inventory control, data analysis, and cross-functional coordination to maintain production stability, inventory accuracy, and on-time delivery. We are looking for a candidate who is analytical, detail-oriented, and communicative, with a strong willingness to learn new systems, adapt to change, and continuously improve processes. If you enjoy working with data, structuring complex workflows, and creating operational improvements in a fast-paced manufacturing environment, this role will provide strong growth and impact opportunities. Key Roles and Responsibilities: 1. Inventory Management: Oversee and monitor inventory to maintain optimal stock levels, prevent shortages or excess inventory, and regularly review inventory accuracy while proactively investigating and resolving discrepancies. 2. Data Analysis and Reporting: Analyze production and inventory data to identify trends, abnormalities, and improvement opportunities, and prepare, consolidate, and distribute regular reports to support management decision-making. 3. Planning and Coordination: Responsible for production planning, scheduling, and release activities, working closely with manufacturing, materials, and procurement teams to ensure effective resource utilization and on-time delivery. 4. System and Data Accuracy: Maintain accurate and up-to-date information within ERP or internal systems to ensure data integrity and reliable support for production planning, tracking, and reporting. 5. Continuous Improvement: Proactively identify process inefficiencies and operational bottlenecks, and participate in or drive improvement initiatives to enhance production efficiency, inventory accuracy, and overall cost performance. 6. Communication and Stakeholder Management: Collaborate and communicate effectively with cross-functional teams, including manufacturing, engineering, procurement, and logistics, to align priorities, resolve issues, and support smooth operational execution. 7. Problem Solving and Adaptability: Anticipate and respond to production challenges such as demand fluctuations, material constraints, and operational disruptions by analyzing root causes, adjusting plans, and adapting priorities as business needs change. 8. Attention to Detail and Ownership:Maintain a high level of accuracy in all planning and inventory control activities, demonstrating strong attention to detail, accountability, and ownership of assigned responsibilities.

1.依照公司內部各單位往來文書草擬回覆、核准文件校對、登記歸檔、點貨、發送書籍登記造冊 2.公司相關活動進行及繳交相關文件 3.接聽電話、家長需求登記、客訴處理 4.設計冬夏令營相關課程、詢價、廠商聯繫、物品購買 5.拍攝活動或節慶影片、編輯影片、上傳粉專 6.外籍教師課程活動需要物品採買、文具用品採買 7.教師請假代班 8.開立收費單、及學員繳費登記、零用金日常物品收支紀錄及給付 9.配合節慶活動：萬聖節、家長會、聖誕節、演講比賽、母親節、結業成果發表 10.班主任交辦事項