轉職熱搜工作

📌 想走進水電工程產業的第一步？這裡就是你的舞台！ 對工地與圖說還不熟也沒關係，只要你細心、負責、願意學， 你會在這裡看見一個工程從無到有，參與每個關鍵環節！ 🗂 你將會： 1. 處理各式公文、材料送審及一般文書，使用 Microsoft Office 編輯文件 2. 協助資料建檔與歸檔，讓工程圖說與往來文件都找得到、看得懂 3. 協助工地材料叫貨及追蹤送貨進度 4. 協助處理核銷、廠商請款資料整理 5. 管理辦公室環境與設備，包含文具採購、資產盤點、庫存與零用金管理 6. 配合人事與出勤相關行政流程，協助整理人員資料與表單 7. 與各工地、供應商與客戶溝通協調，協助跟進訂單、文件與進度 8. 逐步熟悉水電工程相關基本知識與流程，在行政工作中理解專案運作模式 🚀 歡迎喜歡有條有理、樂於協助別人的你加入！ 如果你想累積工程產業實務經驗、了解一個建案背後的完整流程， 這份行政助理工作會讓你每天都有新收穫，一點一滴成為懂工程的行政高手！

公司誠徵「儲備幹部/領班/管理幹部」！🎉 這是個充滿挑戰和成就感的工作，如果你渴望站在生產前線，擔當重要管理角色，一起來看看吧！ 📌 工作內容： 1. 統籌廠內的所有作業，包括製造生產、銷售、物料庫儲規劃與運作。 2. 控管生產排程、交期與產量，達到提升產能與降低成本的雙重目標。 3. 計劃並指揮產品製造活動，確保每一步都井然有序。 4. 監控生產過程與品質，制定生產目標並確實執行。 5. 安排、管理生產線進度，確保流程順暢。 6. 帶領並培訓人員，制定與維護標準操作流程（SOP）。 7. 統一指揮產品製造及監控，專注於每個環節的穩定運作。 8. 計算與分析工時，製作相關報表，並規劃擴建計畫。 9. 建立新設備材料規範，撰寫標準使用規範。 10. 參與設備的組裝或發包採購，確保按需求執行。 11. 規劃並管理人員操作機器的規則，提升效率及降低故障率，改善品質。 12. 完成主管交辦的其他相關事項，展現全方位協作力！ ✨ 具備金屬加工製程、機械五金、機械材料及工程材料相關經驗者更佳喔！ ⚡ 如果你是個有行動力、思路清晰又具領導潛能的人，來加入我們吧！在這裡你能學習到全面的管理知識，享受到帶領團隊邁向成功的成就感！準備好迎接挑戰了嗎？🎯 立即申請，讓我們成就更輝煌的未來！

運營行政特助｜標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備（含必要出差與臨時支援） • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範，強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況，需立即前往各縣市協助投標與開標，此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業（如報表製作、會議安排、行程管理等） • 負責公務車管理（含排程、調度與保養） • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整，並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度，配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑，協助團隊內外部溝通，整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務，須具備即時反應與解決能力，亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息1小時）＊亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯，並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統（含 Word / Excel / 表單） • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

我們為綜合商品批發代理商，主要提供生活百貨禮贈品、辦公室及LED相關產品、居家小家電、運動戶外用品、寵物與美容美髮用品、汽機車精品及各式企業／活動禮贈品等，服務對象涵蓋公司行號、百貨通路、學校社團、福委會及各類活動主辦單位。 1-協助上級主管完成其交辦事項 工作內容： 1. 定期拜訪既有客戶與通路（公司行號、百貨通路、福委會、學校社團等），了解採購及贈品需求，提供合適商品解決方案。 2. 負責開發國內新客戶與新通路，蒐集市場與競品資訊，拓展公司在生活百貨、禮贈品及相關產品之銷售版圖。 3. 依客戶需求進行產品介紹與報價，協助合約條款洽談與簽訂，追蹤訂單、出貨進度與帳款回收。 4. 進行顧客售後服務與滿意度維護，處理顧客抱怨及問題反應，維持顧客對公司及業務人員的信賴與長期合作關係。 5. 定期向主管回報業務進度，協同檢討業績與績效表現，彙整銷售數據與市場回饋，提出改善及成長建議。 我們專注於多元商品的批發與客製化禮贈品服務，若你對業務開發、客戶服務及市場拓展充滿熱忱，歡迎加入我們的國內業務團隊，一同深耕各大通路與企業客戶。誠摯邀請你投遞履歷，期待你的加入，共同創造更佳業績表現。

我們是一間專注於提供高品質生鮮商品的百貨公司，致力於滿足消費者對於日常食品的多元需求。客群涵蓋所有消費者，為他們提供新鮮、健康、安全的商品選擇。 工作內容： 1. 制定完整生鮮商品陳列計畫，並根據消費者需求規劃上架排程。 2. 執行細緻的商品品質檢驗，確保生鮮商品符合公司及市場的最高品質標準。 3. 運用專業食材保存與儲存知識，按食品安全規範操作，確保商品品質穩定。 4. 負責設計及組合盤菜包裝，研發多樣化菜式，提升商品吸引力和銷售。 5. 進行銷售數據的精細化分析，根據數據趨勢調整策略並提出改善建議。 6. 負責商品進出貨管理和庫存量掌控，達到庫存流通平衡且減少浪費。 7. 快速應對及處理突發商品問題，確保部門日常運作的高效和穩定。 8. 規劃和執行員工培訓，教授生鮮處理專業技能及處理流程，提升部門整體作業效能。 9.採購當季蔬果 歡迎有熱忱及專業知識的您加入我們，共同致力於提供最優質的生鮮商品，滿足消費者的需求。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，與我們一起開創更好的未來！

公司在西海岸有一個藝廊空間，室內可容納26人，戶外區可容納26人。 邀請你一同加入我們，一起打造結合藝術展覽與餐飲體驗的高品質藝廊空間。如果你對空間經營、藝文活動與現場營運管理充滿熱忱，歡迎投遞履歷，我們期待你的加入 工作內容： 1. 整體規劃藝廊空間之營運模式，包含藝術展覽、主題活動與餐飲服務之整合與執行。 2. 規劃並洽談藝術展覽檔期，與藝術家、策展人及合作單位進行溝通協調，安排展出內容與時程。 3. 設計並執行各式藝文與品牌活動（如開幕酒會、講座、工作坊等），提升空間曝光度與來客數。 4. 統籌藝廊內餐飲服務之內容與品質，與咖啡、輕食等供應商或內部團隊合作，規劃品項與營運流程。 5. 負責現場營運管理，包括營業動線規劃、場地使用管理、座位與人流控管，確保營運順暢與服務品質。 6. 進行營運數據與市場趨勢分析（如來客數、營收結構、活動效益），提出營運優化建議與行銷策略。 7. 管理藝廊空間之預算與成本，包含活動預算規劃、餐飲與物資採購、場地維護等，確保營運效益。 8. 建立並維護顧客關係與合作夥伴網絡，提升品牌形象與回訪率。 9. 督導現場人員工作分配與服務標準，協助培訓團隊，維持專業且穩定的服務品質。 10. 負責藝廊空間之整體環境維護與安全管理，包含設備檢點、場地檢查與基本緊急應變處理。

【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶， 我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。 透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。 如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 2. 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 3. 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 4. 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 5. 員工管理 核心軟實力： • 良好的同理心與客戶洞察力。 • 壓力調適與檔期高峰時的節奏掌控能力。 • 團隊合作精神與跨品牌、跨單位溝通能力。 • 穩定度高，具備責任感與職場紀律。

應徵本職缺請注意，本公司上班時間為 08:30~17:30，所以日間要修課的學生，不建議。 本職缺是為了給學生一個方便，課餘亦能賺取學費跟生活費用，並在工作中學習職場能力。 因本公司客戶7成為公務機關，其他為上市櫃單位暨附屬機構，所以有許多規定要遵守，所以此職缺沒辦法像餐飲業或服務業，一天上班幾小時或一周只上班幾天，下述的彈性，是指上述上班時間，給于上下班時間30~60分的彈性，以及特殊考試或論文發表，比賽之類公/事假申請。 本公司會依學生的狀況給于學生部分通融，例如上班時間的調整，亦會要求學生課業不能因工作受影響，及給予學習績優獎勵，這是基於回饋社會及配合學校教授，特別開出的職缺。 這些條件前提是有學籍的在校學生，而不是上教育訓練或隨班附讀的學生，而學籍的初步判定是應徵者的履歷表，或是學校教授及系所的推薦函。 因常有應徵者投錯職缺及詢問，故特別說明之。 工作事項：依相關規定說明 一般事務 1. 客戶資料建立及處理 2. 廠商資料建立及處理 3. 訂單建立及處理 4. 帳款建立及處理 5. 零用金建立及處理 6. 人事事務、差勤建立及處理 後勤事務 1. 業務：訂單建立、完成、歸檔、標單(工業局、台銀….)協助製作與投標。 2. 技術：客戶維護追蹤及通知、客戶設備報修及追蹤 3. 管理：文件整理製作 公司雜務 1. 接電話、接快遞、接待客戶 2. 辦公室一般用品採購：含文具、點心…等 其他事項 員工福利 遵守政府相關規定，勞基法，性別平等工作法....等，勞保、健保、團保。 非正職(工讀或服務未滿一年)：享完整員工聚餐、抽獎、開工紅包…等。 正職：享公司職工福利，享完整含年終、績效、年假、員工旅遊(國內外)...等