轉職熱搜工作
您正在找採購人員的工作,共計6429筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
資深機械設計工程師(機械/產線/專案整合)
月薪 48000~63000元 台中市龍井區 5~6年工作經驗• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發,統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計,包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護,確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化,提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合,推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作,整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除,並依回饋持續優化設計。展開 -
安置機構 主任/機構主管(全職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 桃園市八德區 10~11年工作經驗以兒少最佳利益為核心,帶領安置機構穩健營運、確保照顧品質與安全、強化跨專業團隊合作,並兼顧法規遵循、財務治理與外部資源連結——把制度當作孩子安全的「護欄」,而不是束縛。 1.綜理機構營運與照顧服務品質,建立可落地的管理制度與督導機制。 2.帶領跨專業團隊(生活輔導/社工/心理/醫護/行政等),推動個案照顧與危機處遇。 3.兒少保護與安全管理:風險評估、事件通報、重大事件應變、申訴與調查流程。 4.與主管機關及外部網絡協作:評鑑、查核、稽核、合作方案與資源整合。 5.人力策略:招募、訓練、排班與督導支持,降低流動、提升團隊穩定度。 6.財務與內控:年度預算、成本控管、捐款/專案管理、採購與核銷流程。 7.服務與方案發展:生活教育、就學就業、家庭工作、復歸/轉銜等。 8.董事會/法人治理溝通:定期報告、專案提案、風險與合規揭露。 9.代表機構對外溝通(媒體/社區/合作單位),建立正向公共信任。 10.其他主管交辦事項。 合規提醒:安置及教養機構依法需設置「專任主管人員一人」綜理機構業務。展開 -
副店長
月薪 35000元 台北市中正區 2~3年工作經驗派譜有限公司,一個以音樂為核心的創意天地,從推廣本地音樂創作到多元音樂活動策劃,我們熱衷於藉由音樂影響生活。自 PIPE Live Music 成立以來,我們結合歷史與音樂,將市定古蹟轉化為活力四射的演出空間,每年舉辦超過 300 場精采表演。我們不僅是音樂的傳遞者,更致力於成為行業內推動文化交流與藝術創新的重要力量。 1. 負責 Live House 音樂展演空間的整體店務管理,包括日常運作與人員安排 2. 管理票務、吧檯與場地設備,並確保環境整潔及良好運作 3. 協助活動執行,提供現場支持,迎接每一場音樂盛會 4. 規劃物品採購、維修及安全檢查,全面維持最佳營運狀態 5. 夜間時間管理廣場事宜,保障現場秩序與品質 加入派譜的好理由: - 工作日餐費補助,讓工作間隙充滿愉快氛圍 - 員工聚餐、尾牙活動,強化團隊歸屬感 - 近捷運公館站4號出口+YouBike,交通無後顧之憂 - 健全的勞保、健保與勞退提撥制度,讓你安心追夢 - 每月慶生會,分享生活愉悅時刻,讓每位夥伴都被看見 派譜正在尋找與音樂共鳴的你,快加入我們,一起用音樂奏響更多精彩吧!展開 -
【製造工程類】SMT課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 8~9年工作經驗1. 協助RD/客戶進行新產品專案SMT製程開發 2. 新設備評估、購置、導入量產,以及擴建、新建SMT產線作業 3. 定義SMT參數、標準作業程序及教育訓練 4. 確保SMT製程生產品質穩定 5. SMT製程不良品分析及後續改善活動 6. SMT製程條件管控、文件標準化等系統化維護;及規劃SMT設備、治工具維修保養計畫 7. 根據製程改善分析,訂立年度改善計畫KPI,依據目標展開計畫並完成 8. 跨部門協調,與研發、採購、品保等單位合作,解決生產問題 9. 上長交辦事項 本職位需要具備豐富的SMT製程工作經驗,並擁有專業技能和知識,可負責公司的SMT生產線,提高機臺稼動率,改善產品品質,實現量產/代工作業。此職位的發展前景非常良好,有機會將自己的專業技能轉化為事業成功的基石。 我們歡迎有志之士加入我們的團隊,如果您擁有符合職位要求的技能和經驗,請不要猶豫,立即申請此職位! 溫馨提醒:只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。展開 -
新竹店_行政商管
月薪 30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
內湖店_行政商管
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
會計助理_冷凍食品及水產
月薪 33000元 台中市龍井區 工作經歷不拘主要負會計相關工作,輔以完成主管交辦工作。 工作團隊相處融洽、好溝通,沒有惱人的宮鬥環節 公司業務擴大,需要一個超重要的助理加入團隊,以完善整體和會計相關工作。 一、工作內容: 1. 協助同仁出貨、出貨單繕打。 2. 收貨點貨,商品入庫位置安排。 3. 進、銷貨單ERP登打、進、銷貨文件建檔及報表整理。 4. 配合採購留意商品庫存及進貨提醒。 5. 進項核對、費用單據及憑證整理。 6. 協助應收應付帳款及銀行帳務核對。 7. 銷項發票開立、請款單製作。 8. 協助內勤行政庶務,完成主管交辦事項。 二、職務需求: * 熟悉基本電腦及基本Word、Excel 操作。 * 具備細心、負責及良好的數字敏感度。 * 能接受每月固定重複排程的工作性質。 * 具相關經驗者佳,無經驗依公司需求培訓。 * 具電子發票、ERP 或帳務處理經驗者優先考慮,無經驗可培訓。 (本公司使用正航ERP) 三、工作性質及福利 工作性質: 全職 工作待遇: 33000起 上班時間:7:30~16:30(午休一小時) 休假制度:週休二日 工作地點:台中市龍井區 員工福利:特休、工作獎金、績效獎金、工作日餐費補貼、不定期餐敘、年終獎金、年度分紅獎金。展開 -
藝廊空間經營者
論件計酬 -100元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘公司在西海岸有一個藝廊空間,室內可容納26人,戶外區可容納26人。 邀請你一同加入我們,一起打造結合藝術展覽與餐飲體驗的高品質藝廊空間。如果你對空間經營、藝文活動與現場營運管理充滿熱忱,歡迎投遞履歷,我們期待你的加入 工作內容: 1. 整體規劃藝廊空間之營運模式,包含藝術展覽、主題活動與餐飲服務之整合與執行。 2. 規劃並洽談藝術展覽檔期,與藝術家、策展人及合作單位進行溝通協調,安排展出內容與時程。 3. 設計並執行各式藝文與品牌活動(如開幕酒會、講座、工作坊等),提升空間曝光度與來客數。 4. 統籌藝廊內餐飲服務之內容與品質,與咖啡、輕食等供應商或內部團隊合作,規劃品項與營運流程。 5. 負責現場營運管理,包括營業動線規劃、場地使用管理、座位與人流控管,確保營運順暢與服務品質。 6. 進行營運數據與市場趨勢分析(如來客數、營收結構、活動效益),提出營運優化建議與行銷策略。 7. 管理藝廊空間之預算與成本,包含活動預算規劃、餐飲與物資採購、場地維護等,確保營運效益。 8. 建立並維護顧客關係與合作夥伴網絡,提升品牌形象與回訪率。 9. 督導現場人員工作分配與服務標準,協助培訓團隊,維持專業且穩定的服務品質。 10. 負責藝廊空間之整體環境維護與安全管理,包含設備檢點、場地檢查與基本緊急應變處理。展開 -
《雀客藏居 陽明山溫泉飯店》櫃台主管/儲備幹部
月薪 38000~50000元 台北市士林區 5~6年工作經驗★結合自然與設計的溫泉秘境,等你來領航服務新體驗! 歡迎充滿熱情與活力的你,加入 CHECK inn 集團,在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯! §我們跳脫傳統飯店框架,融合智能科技與人文溫度, 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受,也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括: ●規劃與管理日常營運,確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練,培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用,提升營運效益 ●協助現場跨部門調度:客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況,建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供: 月薪 $38,000 以上(視經驗與表現調整) 健康員工餐,吃得安心,工作更帶勁 外縣市住宿補助/員工宿舍優惠 專業職能培訓+明確升遷制度 接觸國際旅客,提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者,有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備: 專科以上學歷,飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文/日文中等溝通能力(加分) 熟悉 Word、Excel,具打字基本能力展開 -
內湖行忠店_行政商管
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開
