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庶務採購課級主管(外派) - CNPP28076
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 1~2年工作經驗1. 供應商開發與管理 2. 價格議價與成本控管 3. 設備專案採購發包 4. 完成上級主管交辦事項 -
庶務採購課級主管(越南) - HKPP28082
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 供應商開發與管理 2. 價格議價與成本控管 3. 設備專案採購發包 4. 資料彙整呈報 5. 組織管理 6. 完成上級主管交辦事項展開 -
庶務採購理級主管(平鎮) - TWPP28105
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 採購策略與類別管理能力(Category Management) 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract) 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等) 能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor) 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題展開 -
庶務採購課級主管(內湖) - TWPP28104
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 採購策略與類別管理能力(Category Management) 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract) 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等) 能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor) 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題展開 -
伺服器採購主管(美國德州) - USIP28327
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 10~11年工作經驗1. 依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2. 帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備,異常問題及呆滯料品處理。 3. 評估並分析採購成本,制定採購訂單計畫,降低耗損貨品風險。 4. 跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5. 引導團隊朝向目標工作,給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
策略採購資料管理師(內湖) - TWPP28096
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 負責採購成本的建立與維護 2. 檢核比較與分析採購成本的正確性 3. 廠商資料維護 4. 負責採購部門與跨部門系統的整合與開發. 5. 協助採購流程導入AI自動化展開 -
庶務採購高級管理師(越南) - HKPP28083
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 1~2年工作經驗1. 供應商開發與管理 2. 價格議價與成本控管 3. 設備專案採購發包 4. 完成上級主管交辦事項 -
庶務採購一部課級主管(外派) - CNPP28077
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗1. 供應商開發與管理;價格議價與成本控管;專案管理及跨部門溝通協調;品質異常追蹤處理 2. 問題思考及工作改善能力: 能主動思考工作困境,掌握問題關鍵,提出可行的解決方案。 3. 工作安排與時間管理能力:能妥善安排任務執行順序,在既定時間內完成工作目標。 4. 任務彙報能力:能掌握有效訊息管道,定期回饋工作資訊與進度給上級主管。 5. 團隊互動與溝通能力:以開放態度與團隊共事,能維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 可以用英語流利地進行日常工作溝通 7. 完成上級主管交辦事項展開 -
庶務採購二部課級主管(越南) - HKPP28081
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗課級主管: 1. 2 年以上採購或供應鏈管理實務經驗(具 MRO 經驗尤佳) 2. 具備採購流程與合約談判、成本分析、供應商開發與管理、異常判讀與問題解決、跨部門溝通協調能力 3. 熟悉材料成本分析及相關產業作業流程展開 -
關鍵議題研究中心約聘助理 1人(採購)(南部院區)
月薪 38388元 台南市歸仁區 工作經歷不拘工作內容 1. 辦理本中心採購工作(含科研採購、政府採購、共同供應契約、綠色採購、優先採購)。 2. 主管交辦事項 3. 本職務需接受職務輪調 應徵資格 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業,具大學以上學歷者 2. 具政府機關採購相關工作經驗及採購證照者尤佳。 3. 具備英文書信能力尤佳。 4. 工作態度主動積極,具服務熱忱、耐心及溝通協調能力。 待遇福利 *依本院標準起薪 (大學畢業月薪38,388~50,076元;碩士畢業月薪44,968~56,752元;博士畢業62,776元以上) ,若有相關工作經驗可從優採計工作年資。 *該職缺適用「勞動基準法」 應徵方式 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本,及其他可證明工作能力之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至chunfang@as.edu.tw收 (電子郵件主旨請註明〝應徵約聘助理(採購)”)。 3. 甄試方式: 應徵資料經初審後,擇優通知合格者參加面試,未合格者恕不另函通知亦不退件。展開
