轉職熱搜工作

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 4.幫助師父處理日常生活各項雜事 5.三個月後適度調薪 6.月休6天(星期日固定休)

1.維護查修及安裝現場及遠端資訊設備。 2.協助處理使用者電腦及相關週邊設備問題及故障維修排除。 3.維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 4.硬體維修、作業系統安裝、技術支援。 5.管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 6.資訊設備採購及網點審核。 7.配合各項軟硬體測試。 8.各項資訊設備建置及維護。 9.醫療資訊系統相關問題反應及回覆。 10.配合單位On call(夜間及假日On call)或輪班。 11.長官臨時交辦事項。 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區，須配合夜間、假日到院支援排班。

一、單位：院本部總務室 二、職稱：約用助理管理師 三、名額：儲備9名【候補期間至多6個月】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約32,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)學士以上學位畢業。 (2)副學士學位畢業，且具 2年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其他要求：具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年7月8日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(專題報告)50％，總分70分以上為錄取標準。 專案報告題目：總務人員應扮演之角色。 (寄送履歷資料時需一併繳交紙本專案簡報，另面試當天需攜帶USB隨身碟、簡報電子檔及準備5-10分鐘口頭報告) (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)綜理各類採購案件履約保證及保固金退還及系統維護作業。 (二)出納、衛材庫、庶務業務及小額採購等事務。 (三)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：總務室宣小姐：聯絡電話02-25553000轉2121；人事室郭小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

一、單位：院本部總務室 二、職稱：約用管理師 三、名額：儲備3名【候補期間至多6個月】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約35,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)碩士以上學位。 (2)學士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士學位，具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其他要求：具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年7月8日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(專題報告)50％，總分70分以上為錄取標準。 專案報告題目：如何增進醫院採購與財產管理作業效益及自我條件之優勢？ (寄送履歷資料時需一併繳交紙本專案簡報，另面試當天需攜帶USB隨身碟、簡報電子檔及準備5-10分鐘口頭報告) (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)綜理各類財物、工程、勞務之採購、招標、履約驗收及合約維護作業執行等事務。 (二)出納作業及各項稅務報繳作業與財產作業執行等事項。 (三)資材供應及庫房管理。 (四)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：總務室宣小姐：聯絡電話02-25553000轉2121；人事室郭小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

1.貨物調度(跟單)與倉庫管理，監控配貨/收發/打包，認真對待商品。 2.回報客戶訂單與出貨進度。 3.工作日常以搬貨/驗貨/包裝/倉管出貨等勞力為主，須細心且吃苦耐勞。 4. 負責每日公司環境清理/辦公室物料管理等庶務。 5.email文字與電話溝通能力須暢通。 6.採購後勤/倉管工作有興趣者尤佳。

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 而你也會成為『品牌的管理者』，學習如何建立品牌形象和聲量！ 【工作職責與挑戰】 1. 品牌行銷專案企劃與執行： 　(1) 充分理解每季團隊共同目標，蒐集市場情報並結合市場需求，為團隊分析及擬定行銷策略 　(2) 持續『自主』找到新的顧客觸點專案題目 (選題)，不必坐等主管指派任務，並有權尋求主管及同事對題目的建議和反饋 2. 社群媒體的經營： 　(1) 平面及動態影像素材企劃，能跨部門、或與合作媒體溝通及協作，包括但不限於線下商品、包裝、菜單、空間、新店面、招牌、店內標示、印刷內容...等，促成『顧客接觸點』的優化 　(2) 自媒體的運營，及各式文案撰寫，包括但不限於官網、Youtube、IG、FB、新聞稿...等，找出『當下最小有效的專案題目組合』以促成提升『顧客自發傳播』的數量 3. 公關危機的處理 　公關議題操作與危機事件處理，熟悉媒體議題操作、具新聞稿撰寫及媒體聯繫溝通能力 【你能擁有的發展...】 1. 從零到一建立品牌的經歷：
 藉由協助覺旅咖啡成為『能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌，從中獲得親身成功打造台灣餐飲消費品牌的職涯關鍵經歷。 2. 用全觸點打造品牌的能力：
 在年度品牌行銷月曆下，和顧客體驗反饋中，持續產出並迭代『產品即內容，內容即產品』的線上線下顧客接觸點。 3. 績效獎金與職涯發展 公開明確的升遷制度，每季依各級挑戰賽獲得更高津貼，並依目標成果發給年終獎金，挑戰晉升品牌體驗產品經理、品牌行銷經理、品牌長... 面試前建議你能... 1. 親身體驗覺旅咖啡 (線下與線上)。 2. 提供作品集。 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會， 歡迎加入覺旅！

1. 安排公司設備維護、水電維修與廠商聯繫、公務車輛管理、辦公室環境美化、電信郵務、辦公室用品採購。 2. 協助會議、活動籌備、準備報表、書面報告、簡報等資料。 3. 處理主管所交辦的其他事項。

****TOEIT 成績 700分以上**** 至少 3 年相關扣件業界工作經驗 1.協助採購人員處理採購相關事宜 2.國際貿易文書作業 3.接聽國外電話、處理訂單，傳真及E-MAIL回覆 4.整理出貨文件，並處理進出口事宜。 5.定期提供採購人員訂單交期狀況報表。 6.主管交辦事項處理。 標準緊固件DIN/ISO採購人員 工作職責 • 全球採購緊固件 • 與供應商和相關產品類別進行溝通並提供支援，包括合約和交易條件談判 • 確保以最佳性價比採購零件，包括在 ERP 系統中維護零件和供應商資料 • 持續監控市場並相應調整採購策略 • 識別並實施供應鏈中的節省成本機會 • 供應商的選擇、資格認證和持續評估 • 與供應商和內部部門密切協調處理投訴 • 拜訪供應商（國內/國際）出差，以及參加培訓課程、貿易展覽會和供應商日活動 您的個人資料 • 商業培訓或學位，至少 3 年相關扣件業界工作經驗 • 要求具備緊固件領域的行業和產品知識 • 樂於進行內部和外部溝通與協作 • 具備強大的談判能力、責任感和獨立的工作作風 • 展現出較高的自我反思能力，並注重跨部門合作 • 具備優秀的英語能力。德語能力為加分項

1. 工作日常以驗貨/包裝/倉管/出貨等網購行政、庶務內容 2. 基本文書處理能力(word,excel,power point...等) 3. 包貨耗材訂購等庶務 4. 各合作物流公司包裹收件 / 查件 5. 熟悉網路購物生態 6. 無工作經驗者亦可 7. 逛網拍蒐集商品資料 8.貨物調度(跟單)與倉庫管理 9. 負責公司環境基本清理/辦公室物料管理等庶務