轉職熱搜工作

1. 顧客關係開發與維護 2. 飯店活動及產品推廣 3. 國內外媒體關係建立與新聞稿撰寫 4. 年度廣告預算執行與採購 5. 活動記者會主持及聯繫 6. 飯店形象維護與客訴處理 7. 社群媒體經營及直播宣傳 8. 節慶或行銷活動異業合作規劃

1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理 2.協助/獨立完成工程專案採購發包流程及相關作業表單 3.協助/獨立完成工程專案業務報價流程及相關作業表單 4.與工程師一同核對整合標單與圖面，管控工程進度跟進工程專案進度 5.客供商維護及管理，與良好客供商維持良好關係 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.完成主管交辦事項

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 而你也能有機會參與啟動公司持續增長至最佳規模化的『產品創新管理系統』！ 【工作職責與挑戰】 1. 『顧客低谷體驗』逆轉的設計與執行： 　(1) 從『品牌定位/公司戰略』和『線上/線下的顧客反饋』之中，持續以『當下最小有效的專案題目組合』，在有限資源中產出讓顧客有感的成果 　(2) 找出『問題產品』，持續優化線上、線下『顧客關鍵接觸點』 2. 持續優化『峰值產品』並促成店面夥伴能穩定的交付 　(1) 對『商品、場域、服務、參與、內容』五個產品要素進行內部稽核與抽樣 【你能擁有的發展...】 1. 從零到一建立品牌的經歷：
 藉由協助覺旅咖啡成為『能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌，從中獲得親身成功打造台灣餐飲消費品牌的職涯關鍵經歷。 2. 用全觸點打造品牌的能力：
 在年度品牌行銷月曆下，和顧客體驗反饋中，持續產出並迭代『產品即內容，內容即產品』的線上線下顧客接觸點。 3. 績效獎金與職涯發展 公開明確的升遷制度，每季依各級挑戰賽獲得更高津貼，並依目標成果發給年終獎金，挑戰晉升品牌體驗產品經理、品牌行銷經理、品牌長... 面試前建議你能...親身體驗覺旅咖啡 (線下與線上)。 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會， 歡迎加入覺旅！

1. 處理採購部相關文書作業，整理並更新採購記錄及檔案。 2. 跟進採購業務進度，確保訂單執行及交貨準時。 3. 維護並管理供應商關係，定期進行評估與溝通。 4. 協調工廠進出貨安排，確保物流順暢。 5. 追蹤樣品進度，確認符合要求及交期。 6. 協助完成主管交辦的特殊項目，確保執行無誤。 7.部門間溝通協調達到雙方良好互動。

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 【工作目標及重點】 1. 達成每季度目標標準成本率 2. 執行例行每週廠商議價、央廚產品售價變更、週結算、月結算 3. 議價採購、原料品管、數據報表、參與商品研發 【你將有機會獲得...】 1. 模組化建立採購系統的能力 　(1) 培養模組化思考，擁有設計系統的能力，讓你在平衡進價波動時，不懼怕，只需要不斷優化、迭代採購系統； 　(2) 捨棄舊有市場式喊價，洞察市場行情，讓你達成全端成本目標。 2. 參與商品研發的機會 　(1) 提供符合「綠色飲食生活方式」相關原物料，讓你學習如何在保證顧客旅程體驗與目標成本達到平衡。 【你須具備的能力...】 1. 「生鮮食材」採購經驗達1年以上，及具備「進價管理」、「議價能力」、「用量管理」....真實經驗 2. 引導廠商共創出滿足我方採購需求之能力 3. 原物料策略規劃與執行，達成年度的目標標準成本率 4. 善用資訊工具產出相關成本報表、供應原物料資料庫 5. 具供應商基本評鑑、供應商管理、訂定合約規劃與了解產品相關法規之能力 6. 因應農產品進價波動，即時預警及供應應變方案 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 【工作目標及重點】 1. 達成每季度目標標準成本率 2. 建立『覺旅央廚1.0採購系統』第一版原型 3. 議價採購、原料品管、數據報表、商品研發、成本季節波動維穩方案 【你將有機會獲得...】 1. 模組化建立採購系統的能力 　(1) 培養模組化思考，擁有設計系統的能力，讓你在平衡進價波動時，不懼怕，只需要不斷優化、迭代採購系統； 　(2) 捨棄舊有市場式喊價，洞察市場行情，讓你達成全端成本目標。 2. 參與商品研發的機會 　(1) 提供符合「綠色飲食生活方式」相關原物料，讓你學習如何在保證顧客旅程體驗與目標成本達到平衡。 3. 建立餐飲/食品採購團隊，打造個人品牌 　(1) 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡，並回饋在建立覺旅品牌的成效上，你將逐步成長為餐飲消費產業中「高身價、高知名度的央廚採購規劃經理」。 【你須具備的能力...】 1. 「生鮮食材」採購經驗達3年以上，及具備「進價管理」、「議價能力」、「用量管理」....真實經驗 2. 引導廠商共創出滿足我方採購需求之能力 3. 原物料策略規劃與執行，達成年度的目標標準成本率 4. 善用資訊工具產出相關成本報表、供應原物料資料庫 5. 具供應商基本評鑑、供應商管理、訂定合約規劃與了解產品相關法規之能力 6. 因應農產品進價波動，即時預警及供應應變方案 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 【工作職責與挑戰】 1. 建立並持續優化『設施維保月曆與地圖』以及『門店團隊自主維保方案』，包括但不限於：建檔管理、優化流程、數據報表 2. 『門店工務』及『設備的簡易維修/保養/改裝』、異常/緊急事件的排除，促成設施『滿負荷運轉』 3. 委外工程廠商的詢比議、發包、監工、驗收、合約管理，以及案件進度與成果回報 【你能擁有的發展...】 1.『公開明確的升遷制度』，每季依各級挑戰賽獲得更高津貼，自己的薪資自己掌握！ 2. 有機會參與跨部門合作專案的規劃與執行，得到能為團隊解決問題、提升績效的實戰經驗！ 【如果你具備的條件...】 1. 一年以上工務、餐飲設備、專案管理、水電相關經驗佳 2. 有交通工具、筆記型電腦 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳)！ 歡迎加入覺旅咖啡！

新品牌經營經理 1. 研擬新品牌營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期新品牌經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長，達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作．指導其工作方法，負責教育訓練，並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

1. 與業務及客戶合作，了解客戶業務流程與需求 2. 彙整客戶需求，規劃合適的解決方案架構（流程 + 表單） 3. 操作公司平台（如 no-code 表單流程平台）進行 Demo 展示與簡報 4. 撰寫簡易客製提案文件、功能範本或 Demo 規劃書 5. 協助回覆標案規格、招標說明會簡報、投標技術文件整理 6. 協助顧問/PM 進行需求轉移與專案導入溝通

1.簡單會計處理 2.進出貨管理 3.配合完成主管交辦事項 4.有會計工作經驗尤佳 5.庶務採購與管理 (文具、銀行、郵務、什項) 6. 採購詢價及請款作業 7. 總務相關工作 8. 零用金收支管理 9.有工作熱忱、細心負責。