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**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設備維護、檢測、修繕及巡查工程等相關業務及其他交辦事項。 3.辦理施工監造及履約管理等相關業務及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學與鋼筋混凝土學 (2) 土木施工學與營建管理 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

Job Description A fantastic opportunity where the candidate will be exposed to varied and exciting matters and be a part of a high-performing, collaborative team. The legal counsel will be reporting to legal head and involved in a wide range of legal matters and responsibilities. Day to day tasks are inclusive but not limited to: • Drafting, advising and negotiating commercial contracts, such as confidentiality, procurement, supply, collaboration and/or other transactional legal documents relating to the daily operations of the Company • Supporting fund-raising transactions and relevant due diligence exercise, including equity and debt financing projects • Working with IP counsel and patent division to draft, review and negotiate contracts or legal documents relating to intellectual property rights, such as joint development, research, license or assignment agreements • Advising on internal cross-functional projects and other ad hoc legal and regulatory inquiries • Assisting in the development and implementation of policies and procedures for the Company’s global operations • Organizing or providing internal training related to legal and intellectual property knowledge Candidates should also possess the following skills and capabilities: • Self-starter with strong drive for results, sense of ownership and problem-solving skills, but also willing to take direction from senior team members or internal stakeholders • Strong ethics and value principled approach • Ability to work effectively and collaboratively across all levels within a matrix organization and with external parties, • Be business minded to proactively connect and engage with business operations to balance business need and legal risks and provide practical solutions • Comfortable working as part of a team and keen to interact with diverse group of people

1.文書處理、資料建檔、物件上架 2.房屋物件資料處理、合約管控 3.採買文具/祭拜事務處理 4.完成主管交辦事項 5.海報、DM房屋資訊刊登 6.可配合分店行政運作等店務作業 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ 福利制度 ： ◆年終獎金 ◆行政獎金 ◆值班津貼 ◆盈餘分紅 ◆每季國內旅遊/年度國外旅遊/不定期一日遊（免扣假） ◆保險：勞保/健保/意外險200萬 ◆年度健康檢查 ◆ 請 / 休假制度 特休/產假/育嬰假/家庭照顧假/陪產假 /生理假 ◆制服補助

1. 確保豪華閣餐點遵照飯店之標準與質量 2. 具備良好的料理知識與廚藝 3. 彈性配合及支援廚房團隊每日工作 4. 協助主管交辦之其他工作事項

1. 私人駕駛服務：駕駛保時捷、雙B等車種，主要負責接送老闆娘與寶寶（含日常出行、購物、就醫、聚會等），並依實際需求協助接送其他指定人員，確保行車安全、平穩與乘車舒適。 2. 車輛管理：負責車輛清潔、定期保養、驗車、保險與相關事項，隨時維持車況良好與整潔。 3. 生活協助：協助簡單家管（如確認家中人員工作狀況、聯繫修繕、採買用品、整理環境、準備茶水、短暫看顧等），並依老闆娘需求提供彈性支援。 4. 行程支援：配合臨時行程、平日／假日安排與加班需求，具備良好時間管理與應變能力。 【我們希望您具備以下條件】 -具普通小型車駕照，並有5年以上實際駕駛經驗 -駕駛過BBA、保時捷等 -無重大交通違規或肇事紀錄 -個性細心、守時、沉穩，具良好保密觀念 -具服務意識與高配合度，可應對彈性行程安排 -健康狀況良好，有定期檢查習慣，無不適任駕駛之健康問題 -上班地點位於山區，需自備車通勤，提供交通補貼每月10K -可配合加班需求，依法提供加班費。假日若需加班會提前告知 【工作氛圍】 老闆與老闆娘待人友善、重視尊重與信任，工作環境單純，待遇與福利佳。希望找到一位成熟穩重、值得長期合作的夥伴，一起建立良好的工作關係。 【福利制度】 -非屬公司業務核心團隊職務者，不適用營業額 3％ 團隊績效分紅制度；另提供三節獎金及年終獎金 -提供交通補貼

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 3.負責接聽電話及訪客接待 4.倉庫整理盤點及廠商訂貨 5.公司文宣製作 6.完成主管交辦事宜 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

1.員工薪資作業 2.員工考勤作業 3.人事相關管理、資料建檔、維護作業 4.人才招募作業 5.新人報到相關作業 6.員工勞健保作業 7.協助公司勞工相關之查詢與答覆事項 8.採購並維護辦公事物及庶物用品 9.其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.文書資料處理及歸檔工作 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.負責辦公室用品採購 6.會開車 上班時間早上08點至下午17點30分（中午休息90分鐘） 週休二日，見紅休假

1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.接聽電話及負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫料、文具用品採買)。 4.熟悉基本文書軟體操作(WORD、EXCEL)。 5. 處理主管交辦事項。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。