轉職熱搜工作
您正在找採購人員的工作,共計6382筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3~4年工作經驗1.審查承辦工程之施工計畫、施工圖、人力、物料、加工進場等。 2.於工程進行中確實掌握承辦工程之物料、工進、品質、勞安等狀況,適時採取因應措施,並協調關連包商之進度、施工介面等。 3.依採購發包合約辦理工程查驗、物料驗收、計價作業、完工驗收結算等。展開 -
營造工程師
月薪 40000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.各施工單位施工作業之稽核與追蹤 2.工地各項表單核對(施工日報、驗收證明單…) 3.協力廠商計價審核 4.規劃工作時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫計畫書 5.工程發包及工程材料採購與工程估驗之審核等相關業務 6.執行上級交辦事項 7.配合公司指派至工地現場與工班業主協調。 土木建築營建管理科系畢業,有鋼筋綁紮經驗佳 歡迎所有求職者展開 -
【日商 - 丸亀製麵】儲備幹部(宜蘭區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業,如:採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作:不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容,製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★展開 -
消防工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗*工地消防系統監工規劃、消防設備管理及施工。 *協助採購現場所需材料及人力支配。 *監工現場人力工作進度,填寫日報表等報表記錄。 *協助現場會勘拍照,設備測試驗收。 *工程專案管理、監工工期進度。 *承包商管理及監督其工作進度。 *文書資料製作,協助完成主管交辦事項。展開 -
法務-助理
月薪 30000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1.熟悉土木工程相關法規及合約條款,具備法規解釋能力 2.撰寫與審閱法律文件,處理契約及法律意見書 3.進行法律研究,提供土木工程合約相關法規建議 4.熟悉政府採購法,協助公司標案法務事宜 5.熟悉基本工程術語與概念,促進專業溝通 6.具合約談判能力,協助合同條件商議與協調 7.熟練使用文書處理軟體,撰寫法律報告與文件展開 -
空調工程師(桃園區)
月薪 38000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可,公司有良好教育訓練培訓人才,目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師,歡迎應屆畢業生投遞履歷!!展開 -
簽約中心秘書(晚班)【信義區】E-04
月薪 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.負責企業客戶接待與禮賓服務,提供親切專業的引導與協助。 2.會議室管理、環境整備及使用安排。 3.客服電話接聽與基本諮詢回覆。 4.行政文件整理、歸檔及保存作業。 5.電腦文書系統操作。 6.配合主管及各使用單位交辦事項執行。 7.現場物資管理及簡易採購作業。 8.上班時間:AM12:30~PM21:30。 9.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。展開 -
【寶雅-台北總公司】行銷處_數位行銷部_經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 數位自媒體營運與內容行銷: - 營運控管數位自媒體平台,包含IG、FB、LINE、Threads等,依據數據洞察,制定短中長期內容行銷策略,涵蓋促銷、品牌廣宣與社群互動等。 - 觀測活動數據與消費者行為,追蹤並分析活動整體成效,將流量數據變現。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤OMO商品銷售與用戶行為,即時調整行銷策略,擴大數位社群媒體效益。 -擬定年度社群媒體銷活動提案。 -掌握寶雅APP功能並設計符合用戶體驗的行銷活動,制定各季數位行銷活動提案。 3. 跨部門協作與溝通 - 跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/財務/電商..等),確保行銷專案落地並提升跨部門效率。 4. 專案活動控管 - 制定自有品牌調性,新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃,與設計、採購及供應商各單位合作 - 春節/週年慶/ESG...等各大型行銷活動宣傳推廣。 - KOL、KOC專案合作洽談。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度數位行銷推廣預算,定期檢視ROI並優化資源配置 -與供應商維繫良好關係,爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略,開展工作計畫 -熟悉部門作業流程 -建立績效指標,推動人才培育與團隊專業能力提升展開 -
日間照顧中心-儲備管理人材 (上班地點:三民區*美都)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程(SOP)。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標(KPI)。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。展開
