轉職熱搜工作

主要協助門市行政工作~ ．協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．客戶端之溝通事宜，客戶關係之維護。 ．出貨單、訂單報價之處理及整理 ．定期提供業務銷售狀況報表 ．負責一般文書資料處理工作。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責電話接聽、收件、寄件。 以下部份為協助即可 ．經營FB粉絲專頁、蝦皮、Y拍、LINE以及線上回覆訊息(協助維護即可) ．製圖平面設計及影片 (無經驗可，只需簡單維謢更新)

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 待優、享勞健保、勞退6％、特別休假，團績獎金 尾牙餐會抽獎，福利佳

負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 協助採購單的查詢的工作。 整理、核對、及輸入進貨帳單。 協助出口打包安排。 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數排休 9:00-18:00 公開職級職等 績效考核明確 每季皆有提升機會 季獎金 另計

人資團隊夥伴募集中！一起規劃內部成長、連結優秀人才！ 我們正在尋找一位樂於溝通、做事細心的夥伴。 本職位隸屬總會人資單位，核心任務是支持「內部同仁」的成長需求與「組織人才」的招募。 如果你對 HR 領域有熱情，這裡能讓你從實務中快速累積專業！ 【工作內容】 一、 內部培訓活動執行：把每場教育訓練辦到位！ 課前準備： 聯繫講師、調查需求、安排場地與行政物資採買。 現場執行： 負責課程報名報到、開場引言、器材操控與現場拍照記錄。 課後結案： 彙整學員滿意度問卷、輸出培訓統計報表，並完成檔案歸檔。 二、 行政事務與資料管理：練就高效組織力！ 資料處理： 管理員工培訓紀錄、核發受訓證書、印製課程講義等庶務。 系統維運： 維護人資資料庫與教育訓練紀錄，確保資訊正確性與即時性。 三、 數位教材製作支援：玩創意，讓學習不受限！ 視覺呈現： 協助美化內部培訓簡報（PPT），讓內容閱讀更流暢。 影片製作： 進行基礎影片剪輯（如：課程精華節錄），並上架至內部學習平台。 推廣行銷： 撰寫內部公告或文宣，鼓勵同仁參與數位學習課程。 四、 人才招募活動辦理：擔任招募大使，為組織尋找志同道合的夥伴！ 實體活動： 代表組織參與校園徵才、就業博覽會，負責攤位佈置與介紹職務。 資訊發布： 管理招募平台（如 1111、官網）的職缺更新，維護招募管道的資訊。 五、主管交辦事項：跨領域學習加速器！ 接觸不同類型的工作，讓你快速累積多元職場經驗。

1. 負責廚房內場日常餐飲製作，包括食材準備（如清洗、切割、分類）、餐點製作（如基本烹飪操作）與擺盤，確保餐點外觀與品質呈現達到標準。 2. 管控內場流程，確保食材使用效率、廚房操作順暢，並協助向前場人員快速提供所需餐點。 3. 執行食品安全與衛生管理，包括設備消毒、食材存放規範，定期監測食材保鮮狀況，嚴格遵守政府相關法規。 4. 協助採購所需食材，並進行庫存管理，定期盤點庫存，減少浪費並控制運營成本。 5. 培訓內場人員正確操作工具及設備（如切菜機、攪拌機等），教授基本烹飪及衛生知識，促進團隊專業成長。 6. 確保內場環境的清潔度與整潔性，負責定期維護與保養廚房設備及器具，避免影響日常操作。 7. 即時反應與處理內場日常問題，例如食材短缺或設備故障，並提供支援，確保運作效率。 8. 協助整理並清洗所有餐具，將它們分類、烘乾並存放於正確位置，確保內場物資供應充足。

如果您喜歡餐飲業，也喜歡挑戰自己， 別懷疑，您就是我們要尋找的夥伴！ 創新品牌擴大徵才，歡迎擁有熱忱的您加入我們！ 我們集結專業的人才，打造一支頂尖團隊，一起用熱情與創意，打造新一代的便當文化！ 主要工作項目： 本職位為公司營運之後勤核心，負責門市展店及與總部間的溝通與帳務管理。我們正在尋找一位細心、對數字敏感且能獨立作業的夥伴加入。 【營運行政管理】 展店相關申請流程及執行作業。 維護追蹤原物料庫存與採購下單流程。 管理公司合約文件、供應商資料及各類行政規章。 【人事行政與勞資關係】 協助門市人員報到作業、出勤排班檢視。 【財務與損益核算】 門市營收對帳、零用金管理與經營日報彙整。 【專案支援】 協助主管處理門市軟硬體廠商溝通及跨部門行政事務。

1.招募與徵才作業 透過多元管道（如人力銀行、社群平台、職缺社群等）協助職缺曝光，進行履歷初步篩選與人員招募相關作業。 2.人員資料建檔與保險行政 辦理新進、離職人員之基本人事資料建檔，並協助勞健保、團體保險之加保、退保等行政作業，整理與歸檔相關文件。 3.面試聯繫與行政溝通 協助聯繫合適人選進行面試安排，並回覆官方帳號、公務手機等日常行政訊息。 4.薪資結算行政作業 依據出勤資料，協助每月薪資計算與相關表單整理。 5.一般行政庶務支援 協助處理公司日常行政庶務、採購及主管交辦之行政事項。 6.其他主管交辦事項 依公司營運需求，協助相關行政與人事支援工作。 加分條件: 具備「就業服務乙級技術士」證照者尤佳，提供證照加給。 （證照非必要條件，實際加給依公司規定辦理）

1.負責平日零用金管理 2.公司文件檔案的建立及管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.負責辦公室用品採購發放