轉職熱搜工作

==日式燒烤店及火鍋店誠徵外場主管== 想嘗試到澳洲打工度假嗎? 具備具餐飲相關經驗嗎? 你,就是我們團隊在尋找的人才!! 工作內容: 1.依公司營運政策，標準作業程序執行營運業績管理 2.負責公司及員工間的溝通與聯繫 3.負責人力調配，分配人員工作，指導其工作方法 4.負責監督店內店務事宜(店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔) 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量 須具備外場相關2年以上經驗且勤勞有責任心 依相關資歷及工作能力給薪 有興趣的朋友請趕快寄出您的履歷!!

1、成本控制：成本目標的設定，成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2、固定資產管理：固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3、費用預算與控制：費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控；費用預算及目標設定；確保各項支出符合預算及內控規定； 4、專案管理：專項成本控制/改革項目統籌規劃現場內控/內審稽核等

誠摯歡迎細心且有耐心的人員加入～～💛 工作內容： 1. 協助主管處理日常行政事務，包括文書處理、文件檔案管理及會議記錄撰寫。 2. 負責接聽來電與轉接，提供資訊並處理客戶的基本問題與需求。 3. 協助處理客戶的資料管理與物件文件整理。 4. 處理郵件、合約文件收發與歸檔，確保資料準確與完整。 5. 負責辦公室用品採購與管理，維護工作場所的整潔與秩序。 6. 協助公司內部的行事曆安排與會議安排，並追蹤執行進度。 7. 迎接訪客，負責接待及引導，維護專業形象。 8. 協助不動產案件追蹤進度，處理案件相關資料的更新與輸入。

1.工作內容 (1)開發新巿場，拓展新客户 (2)維護既有客戶關係，定期拜訪、提供技術與商務支援 (3)回應客戶需求，提供適當的解決方案 (4)根據客戶需求，計算成本並提供報價單 (5)與內部工程、採購及生產部門協調，確認交期與技術細節 (6)ERP訂單操作 (7)處理客戶訂單，確保生產進度符合需求 (8)主管交辦事項 2.業務負責範圍 (1)北區業務：大台北地區、桃竹苗地區、宜蘭花蓮地區 (2)南區業務：高屏地區、台東地區

工作內容: 1.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計 2.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 3.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 4.故障排除外，並事前預防問題發生 5.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 6.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 7..建立管制標準與程序，以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 8.詳細說明與指導生產及安裝方法

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％ ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

💼 我們正在找尋一位全能好手：【行政導師】！ 🙌 你是否嚮往能在教育領域發揮所長，成為學校運作的核心推手？一起加入我們，用你的熱忱和專業，創造優質教育環境吧！ 🌟【你的任務大集合】 1. 整理資料高手：編撰、校對、存檔以及資料歸檔，讓學校行政文件井然有序。 2. 時間魔法師：規劃校內活動與日程，協調資源確保每個活動順利進行。 3. 技術支援小能手：應用 Microsoft Office、Google Suite 等工具，給予校務高效支援。 4. 財務整理專家：處理請款流程、報表管理和預算控管，讓資金透明又準確。 5. 採購王：負責物資採購、庫存管理，與供應商保持良好合作，確定學校資源穩定充足。 6. 活動規劃大師：從招生到家長日，為各種校園活動出謀劃策並現場執行，帶來優質體驗。 7. 校園衛士：定期檢查場地與設備，維護安全舒適的學校環境。 8. 沟通橋梁：與學生家長保持良好互動，提供指引，促進學校與家庭之間的信任關係。 ✨【我們熱烈邀請】✨ 熱愛行政事務、對教育充滿熱情的你，趕快加入我們！只要你細心、耐心、有抗壓力且不怕挑戰，我們相信你一定是團隊裡的重要夥伴！❤️ 讓我們一起努力，搭建完善的學校行政支持體系！立即投遞履歷，我們迫不及待想與你相遇！

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100

1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

1.具識圖CAD及估算能力為佳，不會無坊。 2.工程採購發包、詢價及比價作業 3.合約製作及管理 4.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 5.市場行情調查 6.廠商開發及談判 7.工地及廠商之溝通與協調 8.其他主管交辦事項 9.需派駐工地(后里) –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––