轉職熱搜工作

1.負責日常會計帳務處理，整理並核對發票與收據文件 2.執行公司財務報表編製，並統計各項費用支出明細 3.管理現金暨銀行往來帳戶，定期對帳並確保數據正確 4.建立並更新應收應付帳款清單，確保款項準時收付 5.協助行政文件整理及歸檔，負責部門例行公文製作 6.統籌辦公室用品採購需求，確認並更新存貨紀錄 7.協助安排並準備公司會議，負責會議記錄整理及分發

1. 負責倉庫5S管理及日常巡查作業。 2. 擬定儲位規劃，並進行物料擺放之優化。 3. 掌控及監督，確保物料出入庫狀態與帳務之一致性。 4. 進行跨部門溝通協調(如製造.採購.業務.品保等)。 5. 協助月底盤點作業，並進行報盤差分析提報。 6. 指導/協助作業流程改善之規劃，進而推動導入與落實。 7. 其他主管交辦事項。 ※加分條件 ★具備模治具/委外加工管理經驗者 ★熟悉ERP系統操作(以鼎新尤佳) ★具ISO管理經驗者優先面試

1. 建立與更新公司文件檔案，精準歸檔，並定期進行資料整理與維護，確保準確性。 2. 負責物料採購、供應狀況追蹤，統整需求，優化總務資源分配效率。 3. 協助製作客戶訂單、報價單及出貨單，確認資料準確且按時完成交付。 4. 協助業務與客戶聯繫，統整需求回饋，並維護更新客戶資料庫內容。 5. 定期整理辦公室環境，確保工作區域整潔有序，營造良好工作氛圍。 6. 協調內部行政跨部門資源，為業務團隊提供即時支援與後勤保障。

你擅長跨部門溝通、時間管理與策略思維？ 能獨立作業、靈活應對突發任務？ 我們正在找一位值得信賴的「特別助理」來與主管並肩作戰！ 🔍【你的工作內容】 ✅ 規劃主管行程與會議安排，記錄決議並追蹤執行狀況 ✅ 協助公司內部稽核與專案進度管理 ✅ 製作報告、簡報與資料彙整，精通 Microsoft Office ✅ 協助經營績效分析，參與策略擬定與優化建議 ✅ 主動協助主管時間管理，執行任務並定期回報 ✅ 進行能源產業市場調研與數據分析 ✅ 協助進出口、國際採購及文件翻譯 ✅ 處理主管交辦的各項任務，具高度靈活度與責任感 🎯【我們正在尋找的你】 ✔️ 高抗壓、反應快、邏輯清晰 ✔️ 善於跨部門溝通與統整資訊 ✔️ 對能源產業、數據分析有基本了解或強烈興趣 ✔️ 擁有多工處理與時間控管能力 ✔️ 英文佳，有國際事務或貿易經驗尤佳 💼 一起參與公司營運關鍵決策，接觸跨國業務與高階管理團隊， 這是一份能快速成長、拓展視野的挑戰性角色！

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．員工之選擇、安排、訓練及監督。 ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 ．負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 ．負責規劃和監督人員教育訓練。 ．負責處理較複雜的顧客申訴。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 ．負責店內帳務處理。 ．處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營 ．維護存貨之紀錄 ．員工之選擇、安排、訓練及監督 ★具備零售業/藥妝業工作經驗者優先: 1.應具備相關專科大學以上學歷。 2.人格特質具備應對得體之社交能力、溝通能力、協調能力和學習能力。 3.熟練使用辦公軟體。 5.具備忠誠度，團隊合作精神和責任感。

[Job Responsibilities] 1.開發B2B企業客戶通路(以企業特約或團體採購方式推廣線上英語培訓課程) 2.規劃整合企業資源，以異業合作模式開發新客源 3.企業客戶定期拜訪及關係維護 4.拓展市場，達成業績目標 6.其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【工作地點】 ✅ 台北市中正區和平西路一段3號2樓 ✅ 台中市南區忠明南路758號《外商級高樓層辦公室，眺望遠色美景》 【Job Requirements】 1.三年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具基本溝通英文能力，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有通路開發或同業相關經驗者優先錄取

《門市店長 / 副店長》 【工作時間】 早班：10:00 - 19:00（13:00 - 14:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$40,000 起（獎金另計） 試用期最長 3 個月（依業務熟悉與表現調整） 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援：商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【管理職工作內容（店長／副店長職責）】 帶領與維繫門市銷售團隊 負責每月商品盤點、進銷存監控與缺貨管理 擬定門市營運計畫（短、中、長期），確保穩定發展 管理商品進貨計畫與採購事宜 培訓新進人員，評估並考核同仁績效表現 規劃門市促銷活動與對應行銷方案 作為門市與總公司間的聯繫橋樑，促進協作效率 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 歡迎具備責任感、管理經驗與熱情的您加入我們團隊，一同打造高效且溫暖的門市環境！ 立即投遞履歷，開啟您的下一段職涯挑戰！

職務內容: 客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 。 1.餐飲主管管理經驗3-5年.對餐飲服務有濃厚的興趣 2.抗壓性高、於接受挑戰.熟悉公司運作 3.店營運環境及績管理,操作檢核管理及輔導 4.分配人員工作．指導其工作方法，協助人員教育訓練考核其績效。 5.店與總營運處的溝通與聯繫 6.店開幕相關事宜 7.庫存盤點/成本控管/人才培訓 8.顧客關係管理及維護 9.其他交辦事項 發展遠景：運用自己豐富的實務經驗,藉著儲備幹部的機會,可以讓自己的專業和經驗迅速的倍增,讓自己更快達到事業的巔峰。歡迎您來到逸家人的歡樂環境。 正職人員到職起始日未足月者，為（實習訓練階段）以基本（時薪190）計算，外縣市上下班補交通費每小時5元，滿教育時數120小時後即初考，通過後時薪調整為200元國定日356元。 通過基礎考核，即可調整薪資。 儲備幹部： 薪資38000-45000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 儲備副店長： 薪資45000-60000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 兼職夥伴： 滿培訓時數120小時後即初考，通過後時薪調整為200元國定日356。通過考核，即可調整薪資。 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明。 通過考核，即可調整薪資。 一、上班時間（彈性高） -休息二～三小時依排班為主。 二、課程訓練及會議 訓練時數 4小時/月 全體會議 1次/月 行政、管理會議 1次/月 (非必須) 註：「會議及課程」均為正式上班時間，如未出席即為出勤異常，無法接受者，請勿投遞履歷。 三、福利制度 1.節日福利 2.達標獎金 3.行政獎金 4.值班獎金 5.正職人員特休假 6.假日榮譽假排休 7.上班供餐 8.員工用餐優惠 9.員工壽星禮 10.每季員工聚餐 11.管理職 年終 12.其他內外場專屬競賽獎勵 13.員工入股 歡迎想創業的你！

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 SSAW餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化，結合市場趨勢與品牌定位，開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程，監控食材品質、庫存與出餐效率，確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊，定期進行技能培訓與工作指導，建立穩定、高效的作業團隊，提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構，有效控管預算與損耗，協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全，主動關注顧客反饋，持續優化菜品與服務品質，提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準，確保所有操作符合政府相關法規，定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作，確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌，展現優異的跨部門協調能力。

1.一般文書資料處理工作。 2. 人員出勤、休假管理。 3. 相關報表製作及文書檔案管理。 4. 收發公文並處理會簽文件 5. 總務相關及處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。