轉職熱搜工作

1.開發企業、學校、機關與公司行號客戶，經營長期合作關係。 2.了解客戶在電腦設備、網路、備份與資安上的需求。 3.透過拜訪與溝通，協助客戶找到適合的IT解決方案。 4.追蹤案件進度，和工程、客服、採購等夥伴一起完成專案。 5.協助客戶導入資訊設備、維護服務、網路建置與資安服務。 6.累積B2B業務開發、商業溝通、提案與客戶經營能力。 7.建立自己的企業客戶人脈，培養真正帶得走的業務能力

1.訂單管理： 負責各渠道訂單彙整、系統輸入及追蹤。 2.採購聯繫： 執行訂貨流程，維持庫存水位並與供應商對接。 3.物流協調： 聯繫貨運公司、安排出貨排程，並處理相關單據。 4.倉儲庶務： 負責產品配件打包、貼標及出貨前的品質檢查。 5.客戶服務： 接聽電話或處理線上訊息，解答產品及訂單進度等基礎詢問。 6.業務支援： 協助業務人員處理合約、報價單整理及主管交辦事項。

1.負責工廠整體生產排程與產能規劃。 2.依訂單需求安排生產計畫與出貨進度。 3.控管物料交期、庫存及生產進度。 4.協調業務、採購、生產及倉儲等部門作業。 5.追蹤生產達成率與交期狀況，降低延誤風險。 6.處理生產異常、缺料及插單等問題。 7.分析產能負荷與瓶頸，提出改善方案。 8.管理 ERP系統生產資料。 9.建立與優化生管流程及 SOP。 10.主管交辦事項

1. 進貨與收貨作業 o 負責進口或國內到貨之卸櫃、收貨與點收作業 o 依據進貨文件（PO、裝箱單等）進行數量與品項核對 o 回報並協助處理到貨差異或異常狀況 2. 理貨與庫存管理 o 書籍分類、理貨、上架與倉位管理 o 維護庫存正確性，配合定期或不定期盤點 o 協助建立與遵循標準化倉儲作業流程 3. 出貨作業 o 依據系統或出貨指示進行揀貨、包裝與出貨準備 o 確保出貨品項、數量與包裝正確無誤 4. 系統與文件作業 o 基本倉儲系統或表單操作（如 ERP / Excel） o 確保所有進出庫作業皆有完整紀錄 5. 跨部門協作 o 與採購物流部、業務單位進行必要之作業溝通 o 依流程回饋作業端實務狀況，協助優化流程

我們是一家專注於農產品產業的公司 誠徵喜歡團隊合作、為工作創造真正影響力的你，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的夥伴 1. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題。 2. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的環境，持續精進技能。 3. 勇於挑戰創新 - 不設限自己的發展，勇於學習。 工作內容： 1. 具備簡易會計作業或是擁有會計、統計、數學、資管相關學士經驗。 2. 使用Office文書軟體進行資料建檔、文件處理及每日電子郵件收發。 3. 處理廠商及客戶的訊息聯絡事宜，協調與維護良好關係。 4. 各項行政文書文件建檔及歸檔。 5. 執行各項單據審查與登記。 6. 學習及協助總務分擔工作事務。 7. 按時完成各項工作任務及在時間內完成。 本公司制定工作績效獎金獎勵制度 我們誠摯邀請擁有細心、責任感及優秀溝通能力的夥伴加入我們！ 我們期待與您攜手共創未來！

1.協助生管排程及物料進出料帳彙整 2.協助供應廠商之篩選.管理.發包議價 3.協助發包議價,追蹤與進度掌控管理 4.至供應廠商(加工廠.表處廠)取送工件(外勤工作) ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

優勢 ✔ 週休二日，工作穩定。 ✔ 免費供餐，每月省下一筆餐費。 ✔ 提供員工宿舍，外地求職更方便。 ✔ 三節獎金、全勤獎金。 ✔ 完整教育訓練及ERP實務學習。 ✔ 表現優異者培養為儲備幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 生產報告撰寫、派車與用品庫存管理。 2. 採購總務和訂單處理與追蹤。 3. 文件收發與產品圖檔建檔。 4. 廠辦環境巡查與管理。 4-1定期巡檢設備（電梯、消防、空調、照明、電氣室等）並記錄建檔 5. 有ERP系統操作概念尤佳、需熟悉Excel表單。 6. 溝通能力佳、解決問題能力，負職務擔當、 積極向上、出勤穩定。 7. 上班時間穩定，可兼顧家庭與工作。 本公司已全面E化且持續優化，內部控管嚴格遵循ISO 9001:2015品質管制 與 ERP 作業流程，同時設備持續更新，符合有效率產出與人力優化，力致在製程不斷創新、進步。

1.負責所需物料與工件的外包、委外託工、廠內加工等程序執行 2.負責與委外廠商、內部加工單位進行協調與品質管理 3.負責委外與內部之加工生產計劃排定，並管控交期，確保如期如質交付 4.確實執行ERP系統之製令託工物料移轉與派工作業 5.執行所屬供應商之採購流程與帳務程序，確保成本穩定 6.負責所屬供應商之品質異常處理與排除，確保供料無虞 7.其他主管交辦事項

1.配合計劃收集民眾健康行為資料、問卷、統計、分析 2.社區活動辦理、支援 3.社區衛教場次安排規劃 4.協助召開社區計畫相關會議 5.其他行政、庶務性工作與交辦事項 該員為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

1. 協助主管所需，蒐集、分析、整合、推動與執行專案。 2. 安排公司重要活動，具行政、文書、採購、簡報能力。 3. 負責主管行程之規劃、安排、會議紀錄與協調，並隨行陪同。 4. 協助主管處理各種行政事務及整理簽核文件及發送。 5. 追蹤各部門的工作進度，並整理回報。 6. 協助經營團隊執行公司之決議專案與事項推動，以及時程控管。 7. 主管交辦事項。 其他條件 : 1. 抗壓性強、態度良好、頭腦清晰、自學能力佳、主動積極及團隊合作 2. 細心、高EQ、高效率、有企圖心、精準完成目標。 3. 高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力，橫向溝通佳且善於表達。