轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程. 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度. 3.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查. 4.尋找通路商洽談商品上架事宜. 5.產品上架後，持續做好通路維護. 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調. 7.根據需求人員提出之需求做採購. 8.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇. 9.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購. 10.處理貨品各項問題. 除薪資外，另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~

*協助廠內作業 *會電腦Word、Excel、ERP，有SAP ERP系統經驗者佳 *懂基本文書處理 *幫忙出貨送貨以及倉庫管理事宜 *會電動堆高機尤佳，可學習 *懂基本文書處理 **依學經驗能力面談、歡迎社會新鮮人或應屆畢業生**

1. 使用ERP，開立進出貨單據 2. 編輯各品項之生產標準作業流程 3. 核對托工單與實際來料是否一致 4. 追蹤生產進度及流程，物件有狀況需通知廠商/客戶 5. 安排司機出貨路線 6. 完成主管交辦事項 ☑依工作能力做調薪,升遷 ☑不需輪班，能配合加班者 優先考慮 ☑另有交通費補助最高1500元 (視距離遠近調配)

1.懂電腦資料處理 2.安排出貨進出口文件及相關溝通處理 3.進口廠商聯絡及採購協調溝通 4.主管交辦事項 5.其他交辦事項

1. ERP作業(庫存查詢/出貨/請採購...) 2. BI系統文件分析及銷售報表 3. EIP各式表單製作(公文單/公關單/印鑑申請單/客戶資料表…) 4. 團購套量及訂單出貨作業協助 5. 定期檢視政府公報/政府標案 6. 銷售日報表統計 7. 盤點作業(借樣清單/數量) 8. 客戶資料管理、寄送商品型錄與行事曆等 9. 依據公司規章辦法，執行部門例行工作 10. 主管交辦事項 *考核後：月薪+部門獎金

1. 使用者電腦、軟體與網路相關日常申請、安裝設定、建置、維護與問題處理。 2. 資訊資產、設備、機台零配件之請購/採購作業和一般文書工作(資產管理與維護)。 3. 協助Mail Server、Web Server、ERP DB Server管理(備份還原)及問題排除(Troubleshooting)。 4. 資訊相關專案/任務規劃與執行，SOP等文件撰寫。 5. 協助採購單的查詢及下單的工作。整理、核對、及輸入進貨單據及發票等。 6. 部門內部職務輪調及職務代理。 7. 須能配合偶發事件之假日或是夜間臨時加班需求。 8. 大學四年級學生兼職可，可每天上班半天或是三個全天以上為主，取得畢業證書，表現優良者，可依公司需求轉正職或公司內其他職務。

1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.銷售獎金 12.櫃台獎金

1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.銷售獎金 12.櫃台獎金