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轉職熱搜工作

您正在找採購人員的工作,共計5880筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫管師

    月薪 30000~45000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    。。。。。。。。。。。。。 醫療試辦計劃糖尿病個案管理 醫療品質指標管理 管理診所主管交辦事項 規劃部門營運 採購及人員管理 。。。。。。
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  • 太陽能 繪圖、規劃-助理工程師 歡迎 有CAD繪圖能力

    月薪 28590~37000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.太陽能專案管理光電電場 2.設計、採購、施工等有關工作 3.公部門資料彙集送審電機 4.電機圖面修正及送審
  • 設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. PLC及電機儀器設備的檢測與故障排除 2. 監督原廠技術人員,確保設備依照規格及製程要求進行保養與維修 3. 電力、自動控制等相關設備之採購規劃
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    外語進修
  • 會計

    月薪 31000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.處理應付帳款、核對報表。 2.處理主管交辦事項。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 6.進出口及快遞物品處理。
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  • 零件助理

    月薪 32700~38100元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ==須汽車相關科系畢業== 1.汽車零件庫房管理。 2.日常進出貨作業。 3.零件採購作業。
  • 非常機車行政助理-高雄

    月薪 29000~45000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 .負責一般文書資料處理工作。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .負責文件資料整理及歸檔。 .負責資料輸入及比對資料正確性。 .進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 ※伙食津貼 ※享勞健保.制服津貼.三節禮金! 上班時間:排休制~月休8天!國定假日補休! 工作地點: 鳳山店 高雄市鳳山區五甲三路60號
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  • 餐酒館行政主廚

    月薪 45000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.菜單規劃與設計:制定餐廳的菜單,選擇適合的食材,確保菜色兼具創意與品質。 2.廚房管理與監督:僱用、指導並監督廚房工作人員,確保廚師技能達標,並協調工作流程。 3. 食材採購與成本控制:安排食材採購,與供應商協商,確保食材符合高品質標準,同時控制成本。 4.食品安全與衛生:確保廚房遵循衛生標準,執行食品安全措施,保障客人健康。 5.與侍酒師合作:搭配食品與酒品,推出適合的套餐,提升餐飲體驗。 6.參與經營決策:協助制定經營策略,控制成本,提高餐廳效益。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工程助理

    日薪 1600元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    需熟悉配管工程及管架相關文書作業,採購及清點物料,整理庫存,協助經理完成工作事宜
  • 半導體客服工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    負責總公司機台: 1.供應端之設備裝機/售後維修等。 2.客戶端之維修客服、操作教學。 3.具半導體封裝測試經驗者佳 4.需可配合國外出差者優。
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  • 項目管理主管 (英語)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價,以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報,並與客戶維持良好互動,做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議,並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析,並了解客人研發方向和需求,確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR,以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核,以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入,專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
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