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轉職熱搜工作

您正在找採購人員的工作,共計6401筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採購管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    工作內容 1.記憶體wafer(KGD) 採購作業下單/跟催/結帳 2.因應生產需求調整交期 3.記憶體市場資訊彙整 4.定期整理記憶體市場價格 5.供應商管理及異常處理 6.完成主管交辦事項 應徵條件: 1. 學士以上;不拘相關科系畢業為主 2. 具3年以上採購經驗且有記憶體採購相關經驗者為佳
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  • 總務採購專員

    月薪 32000~40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.總務事項處理 2.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 3.各項支出成本分析與控管 4.專案費用分析與資料彙整 5.處理統購請款作業並整理相關表單 6.固定資產管理 7.其他主管交辦事項
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  • 採購會計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    *熟國貿報關流程* 1. 依據訂單,執行採購作業。 2. 貨物進出口報關事宜。 3. 資料核對、建檔、處理工作。 4. 進貨細節數量日期不符之問題追蹤的處理、進貨品質規格異常與廠商之跟催處理。 5. 銀行事務處理。 6. 應收、應付款項作業:處理廠商貨款或費用及開立支票...等帳務。 7. 廠商發票整理核對。 8. 主管交辦事項。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆
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  • 採購專員(中壢)

    月薪 30000~45000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    1.初級原物料新廠商開發與供應商管理 溝通與協調 2. 價格,數量(產能),交易條件,合約的議定
  • 採購助理(大甲)

    月薪 29500~31000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.醫療資訊系統資料維護。 2.醫衛材及一般品編碼與採購。 3.協助執行專案及年度計畫案。 4.請款及帳務驗收、公文收發、合約管理。 5.健保相關業務(定期更新網頁資料、協助價量調查)。 6.執行請購單、維修單、保養、合約業務。(不分總類) 7.庫房管理。 8.參與會議。
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  • 採購儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣芳苑鄉 2~3年工作經驗
    1.發掘與篩選塑膠製品相關供應商,建建立穩定合作關係 2.進行塑膠原料市場調查與價格資訊收集分析 3.根據生產需求規劃採購計劃並執行採購流程 4.跟進訂單執行情況,確保按時到貨並符合品質要求 5.管理採購文件與記錄,確保流程透明且合規 6.協調內部部門與供應商溝通,解決採購問題 7.掌握塑膠製品製造產業知識,支持採購決策 8.主管交代工作 9.初期預計3~6月需密集至彰化芳苑工業區實習與交接
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  • 採購主管(高雄)

    月薪 50000~80000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳 3. 熟營造發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案採購發包五年以上經驗
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  • 採購助理 (台灣)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。
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  • 採購進出口專員

    月薪 35000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    1. 部門採購作業。 2. 進出口/保險相關作業。 3. 各項採購事務。 4. 主管交辦事項
  • 採購主管(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1. 規劃與執行年度採購計畫與預算規劃。 2. 負責國內/國外採購詢價/比價/議價相關事宜與內控作業管理。 3. 開發與建立優良供應商評鑑程序與資料庫。 4. 控管與優化採購管理制度流程。 5. 建立原物料和設備報廢或折讓處理程序。 6. 部門人員管理與培育使工作績效提升 7. 負責規畫賣場商品開發工作 8. 負責管控採購成本
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