轉職熱搜工作

試用期三個月轉正式調薪加1000元 秘書獎金:該店業務人員符合成交獎勵辦法,獎金1000~2000元(按照比例) 1.負責文書資料處理及文件歸檔管理 2.協助主管行程安排與會議規劃 3.完成主管交代工作事宜 4.熟悉辦公軟體操作及報表製作 5.案件資料定期追蹤與系統更新。 6.整理和保存主管與員工的文書及電子檔案。 7.支援公司主管與同仁的後勤文書文件 8. 熟練運用Word、Excel、PowerPoint、Outlook等資料處理軟體進行日常作業。 9. 協助辦理公司內部需求之行政採購及費用核銷作業。 ※無excel及文書相關能力者勿投履歷*** ╔═══════════════════╗ 歡迎應屆畢業生，無經驗肯吃苦可 ╚═══════════════════╝

1. 整理、分類和管理各類文件與檔案，確保資料的完整與機密性。 2. 協助辦理行政相關的外務工作，如郵件遞送與文件簽收。 3. 安排和管理主管的日程及行程，確保時間規劃有效率。 4. 協助內務執行，包括採購、盤點及辦公室環境維持。 5. 處理基本會計與財務作業，如發票整理、報銷核銷等。 6. 準備會議資料，記錄會議摘要並追蹤執行狀況。 7. 協助對接客戶需求，如接聽電話及提供適當回應。 8. 執行主管交辦的其他臨時性或專案性任務。

1.工程採購發包、詢價及比價作業 2.合約製作及管理 3.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 4.協助廠商工作證辦理 5.其他主管交辦事項 不是本科系或是沒有相關經驗也沒關係，我們找能跟公司一同成長的夥伴~ –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容，ㄧ同達成業績目標。 1.健身運動器材/戶外用品商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

1、醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2、醫療儀器設備採購技術規格評估。 3、規畫及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4、支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5、醫療儀器設備不良事件處理。 6、支援全院性專案評估與執行。 7、醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8、收集醫療儀器設備相關警訊。 9、年度預算資料彙整。 10、制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11、規劃儀器設備教育訓練。 12、部門行政庶務管理工作。 13、其他臨時交辦事項。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1. 清洗食材，包括蔬果、肉類及海鮮，確保新鮮與衛生。 2. 維持廚房工作區域和設備的清潔，並進行日常保養。 3. 協助料理擺盤，確保菜餚呈現美觀與一致性。 4. 負責廚房工具及器具的管理及整理，確保有序運作。 5. 協助食材準備，包含切割、分類及基本料理處理。 6. 監控食材庫存，回報需要採購的物品。 7. 按指示掌握烹飪流程，適時提供廚師必要協助。 8. 完成主管交辦的其他廚房日常或臨時任務。 –––––––––––––––––––––– 福利:供一餐(午餐或晚餐) 月排休:8天。 ※薪資:試用期33000元(約三個月) 正職36000元+年資津貼每月200元(累加,等同於每月加薪) ◎有員工宿舍，面試時可洽談。

1. 根據設計圖紙進行現場施工作業 2. 協調土建介面及平行包間 3. 施工自主檢查及品質管理 4. 機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 5. 各式分項計畫書編撰 6. 估驗計價資料之製作 7. 現場工程監工及作業 8. 材料送審與文書作業、機電圖面管理 本職位擁有廣闊的發展前景及良好的薪酬待遇，在公司中扮演著重要的角色，負責設計、建造、維護機電系統。我們正在尋找一位熟練的機電工程師/工地主管來加入我們的團隊。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！

內外兼修，先以外場訓練為主 1. 進行日常值班營運管理，包括場控與外場營運協調工作。 2. 執行餐廳員工基礎管理與工作分配，協助提升效率與服務品質。 3. 擔任廚師助手，協助完成烹飪前的食材備料與基本加工工作。 4. 處理各類食材的清洗、削皮、切割與分裝，確保整潔與規範。 5. 維護廚房清潔，定期清理設備、工作臺及相關烹調器材。 6. 確保所有菜品食材依需求準備妥當，按標準作業流程執行。 7. 測量與校驗食材重量與容量，協調食材採購與庫存管理。 8. 負責出餐擺盤設計與美感呈現，提升餐廳整體品質。

1、廠內公用設備水、電、氣等維修、保養、管理，確保設備正常運轉。 2、製程設備之維修保養及突發狀況處理，確保產線正常運轉。 3、廠房空間建置隔間空調、電力、水需求及專案工程執行。 4、設備變動或新採購、能源需求調整溝通討論施作。 5、優化設備，以提升設備良率與工作效率。 6、設備保養作業執行確認，表單書寫與整理，以達成設備保養資訊完整。 7、安排調度設備保養人力需求及週期，確保設備良率。 8、維護廠內消防系統正常運作。 9、配合與外部公家單位部門聯繫溝通，使運作符合法規要求並維護公司權利。 10、執行主管交辦事項。