轉職熱搜工作

日文英文民宿旅館房務 誠徵正職工作人員 工作內容： 民宿行政管理、清潔、接待客人、不動產投資管理等等。 語言：中文、日文N2以上及英文基礎對話 需有台灣汽機車駕照 薪資：230,000至260,000（視工作內容等等可商量）另有旺季節獎金！ 基本薪資23万（N2加英文基礎會話） 基本薪資24万（N1加多益650以上） 基本薪資26万（N1加多益800以上） 基本薪資28万(N3加英文基礎會話加台灣餐飲丙級證照） 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍 可以提供簽證 上班地址：京都民宿地址或山梨縣河口湖富士山旅館 〒600-8057 京都府京都市下京区麸屋町通高辻下る鍵屋町203マンション西村 日本电话号码: 公司及住家電話‪0752864238‬ 華先生日本個人行動電話，09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者，請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿，先約時間第一次視訊面試呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生， 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID ：0970178888或微信Petertien168謝謝 工作內容: 1.民宿房間清潔(需要細心) 2.民宿相關用品採購 3.民宿相關行政管理 4.民宿接待客人 5.不動產相關行政管理

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

護理長(儲備幹部) 🎉 我們就是一個專注提供專業牙科服務的診所團隊！秉持讓每個患者笑容燦爛的使命，我們致力於透過專業技術和貼心服務，為所有年齡層患者帶來口腔健康與生活品質的提升！現在，我們需要一位充滿熱情、細心並有領導力的護理長(儲備幹部)加入我們喔！💪 🌟 你的日常 1. 協助牙醫師進行口腔疾病診斷及治療，包括準備與消毒牙科器材與材料，確保診療流程順暢 2. 把健保申報流程做到滴水不漏，包括文件審核，確保申報作業的正確性 3. 負責部分行政管理：資材採購、設備維護監控及診所運營的各種協調事宜 4. 與團隊一起規劃並執行診所內部系統及流程的優化，讓效率更上一層樓 5. 擔起領導者的角色，管理團隊並協助護理人員成長，指導並追求卓越的護理品質 6. 有機會與患者互動，進行滿意度調查及分析，橋接患者的需求與內部改進措施 7. 為新進人員提供專業培訓，協助建立長遠的職業發展計劃，確保團隊的穩定和高效運行 8. 用專業來守護診所的衛生與感染控制標準，並定期檢視是否符合相關法規及政策 💬 加入我們吧！ 我們期待你的管理能力、口腔護理熱情以及不斷追求進步的態度！ 加入我們，讓每一天都對患者的健康產生深刻影響！現在就是最好的時間，趕緊把你的履歷投過來，一起為更健康的微笑努力！ 😄

『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

我們是一家致力於自行車及相關零件製造的公司，專精於設計、開發與生產高品質的產品，服務對象涵蓋國內外專業代理商、零售商以及自行車愛好者。我們不僅追求技術創新，更注重每個環節的精確與效率，以提供優質的產品與服務。 工作內容： 1. 建立並維護 BOM（物料清單），確保物料資料的完整性與精確度。 2. 協助完成樣品的詢價與比價作業，分析與整理供應商報價資料，協助採購決策。 3. 跟催樣品製作進度與交期，確保專案按時執行並達到既定目標。 4. 負責專案相關文件的編輯、整理與存檔，確保資訊清楚且易於追溯。 5. 協助跨部門專案溝通，確保各部門之間的資訊暢通及有效協作。 6. 支援研發及產品開發部門的日常行政管理與專案協調工作，確保部門運作流暢。 7. 協助監控專案資源使用情況，維持專案運行效率。 8. 蒐集自行車及零件行業的最新趨勢與市場情報，提供專案決策輔助。 加入我們，一起成為自行車產業革新的推動者，我們期待充滿熱情與責任感的你，加入這充滿挑戰與成長的工作環境，讓我們一同打造業界優秀的產品與服務。立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！

🌟【網路系統管理師】誠摯邀請你加入我們的技術團隊！🎉 你是否對網路和系統管理充滿熱情？是否想在穩定又充滿活力的環境中發揮所學？讓我們一起，追求卓越，優化未來！🚀 💼【工作內容】 1. 管理公司的資訊系統和伺服器，確保日常運作順暢無阻 2. 規劃並維護廠內網路環境，讓數據流通更順暢 3. 負責資訊設備的採購、請購、驗收與資產管理相關作業 4. 配合資通安全政策，執行全面的管理與控管計劃 5. 協助同仁解決資訊相關問題，提供即時的系統支援 🎁【貼心福利，看這裡】 - 🎉 超讚年節禮金：三節獎金、年終獎金、五一獎金，滿滿獎勵！ - 🏝 生活福利包：生日禮金、結婚補助、旅遊補助，支持你生活每一刻！ - 🥗 吃喝照顧：伙食津貼、員工制服，讓你無後顧之憂！ - 👨‍👩‍👧‍👦 家庭關懷：哺乳室、安胎假、家庭照顧假，還有子女獎學金！ - 🏞 健康職場：週休二日、員工健檢、勞退提撥及眷屬團體保險，健康有保障！ - 🎯 價值回饋：專屬義聯集團旗下商家及合作廠商的超值優惠，輕鬆生活隨手可得！ 💡【來吧，加入燁興！】 我們深信，打造一個用心照顧的環境，才能和你走得更遠更久。 如果你準備好成為我們的夥伴，不僅能穩定成長，還能擁抱滿滿幸福生活！ 快來和我們並肩前行吧！ 🎉

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

◆瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注 於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 工作內容 ◆負責護理人員之排班、調度、督導及管理(儲備幹部) ◆協助客人安排順序快速看診、讓就診過程流暢準時、協助醫師門診狀況處理 ◆醫師埋線時需跟診貼棉球、解決患者不適，衛教患者 ◆美容針灸後的護理流程操作 ◆清點藥品，定期採購藥局藥品 ◆診所環境及器具乾淨整潔的清潔與維護整理 ◆每月盤點醫材、耗材、藥品數量及效期正確 ◆執行診所護理部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 ◆要能配合診所營業時間輪班 (依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班) 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆採4週彈性工時 薪資福利 ◆本薪+獎金 ◆通過導師考核，取得內部導師認證，另加給1000元 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 員工福利 ◆ 月休8~10天(國定假日休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、三節禮品/禮金、尾牙/春酒、員工旅遊、生日禮金...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練

1.工程PCM案件之規劃, 執行與管理 2.機電設計與團隊管理 3.工程管理 4.專案與簽證管理 ※公司福利：專案獎金, 勞健保、員工旅遊、年終獎金、尾牙、部門活動、聚餐※