轉職熱搜工作

1.門禁、裝潢、停車場、垃圾、財務、廣告招貼物…等各項管理辦法草案之規劃與建議。 2.建立各項事務檔案資料，使社區各項事務工作均有脈絡可循。 3.管理中心維護作業、環境維護、機電作業等各項管理維護作業之規劃與建議。 4.社區內各項會議之召開準備及執行作業。 5.社區各項公告之製作及張貼作業。 6.對外事務之發函及聯絡廠商修繕報價。 7.建立社區公共事務收發文作業。 8.庶物用品之代(採)購。執行結果：每月例會提出執行報告。 9.社區相關行政事務之執行。 10.協助管理費及社區財務評估。 11.各類管理服務人員之教育訓練。 12.依需要辦理社區講習(消防、防震等)。 13.成立消防救災編組。

1.解決客戶或公司內部對公司產品使用時的突發狀況 2.對電腦與週邊設備作產品效能相容測試，確認安裝與正常使用無誤 3.產品設備維修，並做維修分析 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.根據系統測試結果，撰寫文件 (如: 測試時間、數量、方法、結果、手冊等) 5.產品相關系統建置規劃、協助並預防售後問題發生 6.蒐集紀錄產品常發生問題及客戶建議，意見回饋以利產品銷售或採購之參考依據

1. 製作各種西式糕點，包括蛋糕、麵包及甜點，確保符合品質要求。 2. 檢視及選用食材，確保使用最新鮮且符合標準的原料。 3. 支援現場烘焙及甜點製作流程，進行高效的品質管控。 4. 設計並開發創新點心菜單，結合市場需求與品牌定位。 5. 協調與完成甜點所需食材採購，進行成本控制與庫存管理。 6. 維持工作環境清潔，執行烘焙設備的日常保養與維護。 7. 培訓及指導助理，提升團隊效能並推廣專業技能。 8. 參與甜點製作流程的創新改善，不斷優化顧客的用餐體驗。

一. 公文、文書檔案管理。 二. 財產教具設備採購與管理。 三. 會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 四. 協助規劃親子活動、執行。 五. 親子活動各項編排行政支援與平日勤務。 六. 幼兒基本資料管理。 七. 幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。 八. 門禁管理家長、來賓接待、訪客及電話紀錄，幼兒上、下 學廣播。 九. 人事差勤管理。 十. 協助公共區域的整理工作。 十一. 臨時交辦有關園營運之工作事項。 十二. 配合教育局各項業務（全國幼兒園幼生管理系統、新北市校務行政系統、全國教保資訊網填報系統…等。） 十三. 幼兒個資之保密。

作為工程專案經理，你將負責帶領各項展店與裝修專案，確保按時完成並符合展店及裝修目標。你將與跨部門團隊合作，以確保專案的順利執行! 工作內容： 1. 確保專案按照集團展店及Remodel目標進行，並在規定時程內完成。 2. 管理設備維修專案：包括廠商管理、工程進度管控。 3. 負責裝潢設計施工的規劃和管理，確定設計符合要求並按時完成。 4. 管理工程物料和設備的採購流程，確保準時供應並控制成本。 5. 負責工程相關專案按時達成。 我們期待您： 1. 擁有工程顧問、建設公司或連鎖餐飲相關經驗。 2. 具備建築/土木工程相關科系背景。 3. 具有良好的問題解決及溝通能力。 4. 具有商業邏輯，能夠帶領團隊完成戰略目標。

1. 不動產業相關行政文書整理事項 2. 外出郵寄、送件、土地現況拍照紀錄 3. 負責辦公室用品採購、平日零用金管理、資料處理 4. 維護辦公室環境與設備之整潔 5. 安排公司賓客招待等事宜 ▲公司期許： 1. 能獨立完成作業、自律性高 2. 準時上下班，不鼓勵員工加班！ 3. 仔細細心、有責任感、樂觀積極、對學習知識保持熱忱、學習解決問題 ▲額外加分條件： 1. 有汽車駕照、偶而公出能自備汽車者優先 2. 公司內部聚餐頻率高，歡迎酒量佳的嗨咖加入！

工作內容: 1.消防會審勘證明文件整理歸檔等事宜 2.消防檢修申報書製作(資料KEY IN)、申報上傳 3.安檢前客戶聯絡、消防複查聯絡 4.協助主管與業主及承包商協調溝通紀錄 5.CAD圖面修改 6.進廠文件提供 7.協助三用印提供 8.安檢.工程資料彙整歸檔.每日排程協調及相關配合事宜 9.制服管理 10.協助採購.業務助理工作 11.協助接待訪客、電話接聽等客服 12.寄發DM及電訪 13.主管交辦事項 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等

【服務範圍】 協助主管交辦事宜，且與客戶、同事達成良好的團隊關係。 【工作內容】 ｜鼎新ERP系統，訂單與銷貨饌打，並整理每日車趟明細。 ｜客服服務，引導客戶使用公司網站，並即時解答商品、出貨等相關內容，增加客戶信任度。★ ｜商品網站上維護、更新、管理、上架，各類文件檔案資料庫系統★ ｜每日商品採購清單排序及進出貨時程安排，進出貨控管及報表製作★ ｜排程自取與宅配商品的時程&客戶後續服務與溝通 ｜簡易核銷及款項統合事宜★ ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 ★代表為所有助理輪流協助，並非每日既定工作內容，都會接觸到，確保每一位同仁皆熟悉公司流程。 【加分條件(非必要)】 ｜基本繪圖軟體操作，協助商品平面設計與美編(非必要，有的話錄取率提高) 【人才需求】 1. 高韌性、耐壓高、有毅力，勇於接受挑戰。 2. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 3. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 4. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【上班須知】 1. 平日週一至週五 08:30-17:30(偶爾需配合加班) 2. 須持有機車車輛之駕照。(工作地點交通較為工業區，大眾運輸不易抵達) 3..求職者履歷務必請提供照片，謝謝！ 【公司福利制度】 ✨國定假日，見紅就休!✨ ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●升遷規劃： 考核升遷制度、職務加給 ●其他福利： 公司產品優惠價

一.薪資： 1.一般助理 : 月薪資37000-42000(當月上40診) 2.升級專案助理 : 月薪資42500-62500(當月上40診) ※升級專案助理說明: a.需於本診所年資超過1年 b.通過醫師和執行長升級專案助理考核。 d.擔任升級專案助理，需每2-3個月考核一次，若未通過考核，將恢復為一般 案助理。 e.每週或每月會有專案任務需於任務期限前處理完畢。 5.加班費以分計算 【註】前3個月教育訓練期，月薪資約36000-37000(當月上40診) 二上班時間: 輪班 : 一個月上【午晚班】13:40-22:00(中間有30分鐘吃飯時間) 一個月上【早晚班】08:20-12:20+18:00-22:00 有可能連續幾個月上【午晚班】或【早晚班】 但都以一個月為單位 三.公司福利： 1.獎金內容-履約獎金、行政排版獎金、尾牙抽獎 2.休假福利-基本每週休2日.年假、颱風假及國定放假日視情況彈性調整。 3.保險福利-享勞健保及團保 4.衣著供應-提供員工制服2套 6.教育補助-完整專業培訓、在職教育訓練(資深助理一對一教學及培訓專題課程) 7.非經常性給予 : 三節獎金、年終獎金(非固定給予，看公司營運盈虧) 四.工作內容: 1.接待病人 2.安排就診時間，編定先後次序 3.協助醫師看診(設備、材料等跟診前置作業） 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 6.定期採購、整理、補充診所所需物品 7.診療室、病房等環境清潔打掃 8.器械消毒、Ｘ光室之清潔及準備 9.其他非技術性之事務工作與行政工作 10.帶新人

1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價，協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。