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-帳務處理與總帳管理 編製與審核會計傳票、確認分錄正確性 每月結帳、年度結帳與財務報表編製 建立並維護總帳、資產負債表、損益表 -稅務申報與法規遵循 營業稅、營所稅、扣繳憑單、二代健保申報 協助年度結算申報與稅務查核 確保帳務處理符合台灣財會法規 -內部控制與稽核配合 建立公司會計制度與流程 協助內部稽核與外部會計師查核 追蹤異常帳務、管控應收應付帳款 -資金與成本控管 協助管理公司現金流與銀行往來 進行成本分析與營運績效報告 提供管理階層財務建議 -部門協作與輔導 指導會計助理、出納等基層人員 與業務、採購、生管、人資等部門協調財務需求 主管交辦其他臨時專案

1. 顧客關係開發與維護 2. 飯店活動及產品推廣 3. 國內外媒體關係建立與新聞稿撰寫 4. 年度廣告預算執行與採購 5. 活動記者會主持及聯繫 6. 飯店形象維護與客訴處理 7. 社群媒體經營及直播宣傳 8. 節慶或行銷活動異業合作規劃

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援 專科在校生(商科系)或專科畢亦可

1. 可獨立執行成本控制相關作業。 2. 館內物品及料品庫存管理(調撥、盤點表控管、實地盤點、料號資料監管及保存期限等)。 3. 監控物品相關(採購、收貨、庫存、發貨等)執行狀況及單據一致性。 4. 與各單位主管研討專案成本及利潤率分析。 5. 月底成本結轉、進銷存管理、當月成本及利潤率分析等各項作業。 6. 管理及督導驗收人員依公司規定運作並協助驗收人員溝通及解決相關問題。 7. 固定資產管理及盤點作業。 8. 與會計師處理成本相關作業。 9.處理系統成本相關作業及食譜建置。 10. 執行主管指派之專案作業。

三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利 （商品節奏 × 專案整合 × 爆品打造） 我們正在尋找一位能整合研發、工廠、採購與行銷的「商品總指揮」。 如果你擅長： ✔ 規劃新品上市節奏 ✔ 控管交期與專案推進 ✔ 把產品規格轉化為市場賣點 ✔ 在混亂中推動事情前進 這會是一個能發揮影響力的位置。 一、商品節奏與專案控管 • 規劃年度新品上市節奏與檔期安排 • 同步管理多項商品開發專案 • 控管配方確認、包材打樣至量產上市時程 • 協調工廠交期與樣品確認流程 我們重視「如期上市」與「實際落地」能力。 二、商品定位與賣點設計 • 分析市場趨勢與競品動態 • 將產品規格轉化為具銷售邏輯的商品賣點 • 與行銷共同討論商品主軸與溝通策略 • 協助整理商品頁架構與核心訴求 我們做的不只是產品，而是能賣得動的商品。 三、跨部門整合能力 • 作為研發 × 工廠 × 採購 × 行銷的整合窗口 • 推動專案會議並解決開發過程問題 • 協助供應商溝通與成本平衡 • 即時回應通路需求與上市調整

專案企劃專員｜標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案（標案企劃書、服務建議書、內容提案等） • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件，提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯，能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程，協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力，能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析，並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案，提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節，能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通，整合專案資料與建議內容，撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式，強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗，協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳（無經驗者需具備相關潛力與文字能力） 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.編列預算管理與成本控管 2.工程廠商溝通及各項採購、發包合約議約及審核 3.各項營建、機電工程及材料、估價、議價、比價及發包時程之管控 4.控管與審查工程預算、進度 5.工程估算與單價分析審核 6.工程完工結算(與執行預算比較)審核、製作

1.熟悉採購發包作業，採購進度控管；收集整理採購發包之相關資料。(廠商、型錄、市場行情..等) 2.採發合約書擬定製作、簽訂及管理發包,廠商徵信與施工協調。 3.建築材料廠商開發、比價、議價等相關作業 4.配合工地進度，管控採購發包進度及廠商協調。 5.合約書編製及文書編輯檔案整理歸檔。 6.蒐集市場行情、記錄採單價,建立發包資料庫。 7.積極負責,具良好溝通能力。

工作內容： 1. 定期跟進客戶帳款，負責應收帳款的催收，確保款項準時回收。 2. 處理銷帳作業，將收到的款項精準對應至指定發票並更新應收帳款明細。 3. 處理一般會計帳務及庶務性雜項工作。 4. 協助採購相關事宜。 5. 其他主管交辦事宜。

我們是一家專注於醫療服務的診所，致力於提供高品質的健康管理服務。主要服務對象為當地居民與需要健康諮詢、治療的病患，我們在服務品質和專業表現上贏得了顧客的信任。 工作內容： 1. 負責新進人員資料登記及維護，確保準確及時更新。 2. 處理員工各類異動資料（如請假、缺席、獎懲、薪酬調整等），並進行相關申報作業。 3. 協助查詢及處理公司內部人事資料，提供專業答覆。 4. 處理新進員工證件製作、離職人員證明文件填發等事宜。 5. 維護並保存全體員工的人力資源紀錄，確保數據準確可追溯。 6. 管理員工勞、健、團保之加退保事宜，熟稔勞基法及相關法規為佳。 7. 規劃與推動員工福利活動以提升員工滿意度與凝聚力。 8. 負責勞資會議的籌備與執行，確保議程順利。 9. 管理辦公室耗材庫存及其他日常行政支援事項。 10. 協助各單位活動籌備、統計報表製作及簡報資料的準備與整合。 11. 負責辦公室物品採購及相關發放事宜，確保資源合理利用。 12. 管理日常零用金，進行費用核銷及相關財務報表製作。 13. 完成主管交辦的其他與人力資源及會計相關的工作內容。 歡迎熱心且富有責任感的您加入我們的團隊！如果您在專業能力及責任感上與此職位契合，請立即投遞履歷，我們期待與您共同創造卓越的醫療服務環境！