轉職熱搜工作

計畫統籌、經費管控 1. 年度課程、計畫彙整、成果報告彙整、結報業務。 2. 計畫預算編列與經費核銷管控。 3. 校務設備管理及一般經常性採購。 4. 校務會議召集。 5. 統籌辦理政府專案招商採購及招標作業。 6. 校內、外各單位來文、通知轉發及承辦。 7. 社區大學相關法規修訂。 8. 計畫檔案分類管理。 9. 社大期中、期末報告執行。 10. 教育部補助及獎勵計畫辦理。 11. 社大課程規劃及管理。 12. 召開課程審查會議。 13. 規劃教師培訓課程及教師社群經營。 14. 社團組織發展之推動及評鑑。 15. 上級單位督導及各項評鑑業務。 16. 教師及課程徵選作業

1.負責生產排程、製令工單建立與追蹤 2.生產進度管控，確保訂單依交期完成 3.與製造部、倉庫、採購及業務單位協調生產需求 4.進行每日／每週生產進度回報與異常追蹤 5.熟悉產品從研發到量產作業流程 6.生產資料彙整與報表製作（如生產日報、交期回覆） 7.協助優化生產流程與交期準確率 8.具有抗壓能力 9.跨部門溝通協調能力 10.主管交辦事項及例行事項工作處理。

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

1.客戶電話接聽、問題諮詢、滿意度調查 2..客戶報價單、採購單建檔與管理 3.CNC模擬機組裝，線材製作、零件採購與盤點 4.業務銷售業績統計與里程數統計 5.參展會議安排與物品準備 6.軟體保護器紀錄與管理 7.貨品庫存建檔與管理 8.業務銷售相關物品採購 9.CNC程式班課程安排與聯繫 10.主管交辦事項追蹤與執行

1.鼎新WorkFlow ERP系統，應收、應付、會計系統操作。 2.鼎新HR薪資系統，計算每月員工薪資及每季紅利獎金、年度申報薪資扣繳之薪資表製作。 3.勞、健保費、勞退核對計算及帳務處理作業。 4.各類所得扣繳作業及繳款單製作。 5.應收票據及應付票據兌現核對銀行對帳單。 6會計傳票帳務作業、損益表及資產負債表編製。 7.採購記錄表核對作業。 8.廠商請款單據、發票核對、付款單製作及帳務處理。 9.現金收款單沖帳作業、現金支出付款單據整理及帳務處理。 10.每期營業稅申報銷項及進項發票整理 11.主管交辦事項

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1. 優化總務相關規章及流程、具SOP撰寫能力。 2. 研訂並實施總務工作計畫。 (包含事務性採購及租賃、辦公空間及設備規劃、修繕工程、差旅安排、車輛管理等事項) 3. 固定資產管理與行政庶務管理能力。 4. 裝潢、總務請採購、詢比議價、發包及費用管控。 5. 其他主管交辦事項。 6. 工作認真負責、態度主動積極，且具跨部門溝通、協調能力。

1.行政庶務處理：負責部門內部行政相關事務，如人員出勤、文件整理、資料輸入、報表製作等。 2.採購與物料管理：負責辦公用品及工程所需物料的詢價、採購、收貨與管理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.部門零用金管理、請款資料整理。 5.其他交辦事項：支援主管及團隊的其他庶務性工作，如差旅協助、臨時性任務等。