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您正在找採購主管的工作,共計4413筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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萬鮮-供應鏈部-品質管理師
月薪 33000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來,萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局, 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠,直營國內零售通路, 並成功開發多元化商品,如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此,我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲,並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時,萬鮮始終專注於優化流程、精益求精,並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節,致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮,一起開創食品產業的嶄新未來! 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-品質管理師】 ◖工作內容◗ 【1】產品與原料品質檢查 依公司規範執行進貨、抽樣、檢驗(含感官、包裝、標示、溫層、效期等)。 協助整理供應商提供的COA(檢驗報告),並與規格書比對。 對不符規格品進行通報與追蹤處理。 【2】委外加工廠與供應商稽核支援 協助品保主管執行工廠現場巡檢(生產環境、製程衛生、包裝區作業)。 記錄稽核結果、彙整照片與報告,追蹤改善進度。 更新工廠基本資料與稽核紀錄。 【3】品質異常與客訴追蹤 收集通路端退貨、客訴或異常資料,協助品保主管釐清責任與改善。 整理每月《品質異常統計表》並回報供應鏈團隊。 協助執行8D改善流程之資料整理。 【4】新品導入與試產檢驗 參與新品打樣與試產現場,執行基本檢驗與感官測試。 確認產品規格書與實際生產規格一致。 整理試產紀錄、留樣與首批驗收結果。 【5】文件與法規管理 協助維護產品規格書、稽核紀錄、標示審核與食品安全文件。 整理通路稽核所需文件、協助現場應對。 更新食品標示資料、過敏原資訊與驗證證書(HACCP、ISO、HALAL等)。展開 -
【KD科定】生管儲備幹部(新莊)《歡迎有經驗的夥伴加入,另享年終績效與季度分紅獎金唷!》
月薪 45000~59000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【我們是誰】 科定企業股份有限公司(TW-6655)成立於 2002 年,秉持「環保健康建材」使命,打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地,堅信「綠色建材改變世界,數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.規劃並執行生產專案,協助現場掌握排程、物料需求與交期,讓每一步都準時無誤! 2.優化廠內作業流程,提出創新改善方案,確保生產順利達標。 3.用數字說話,精準分析並降低成本,提升廠務產能,為公司創造更多價值! 4.跨部門合作無縫連接,讓每一個細節都協同運作,達成生產目標。 5.隨時為團隊提供支援,執行主管交辦的各項任務,讓團隊無後顧之憂。 【你需要具備的條件】 1.細心且積極對每一個細節都了如指掌,工作中總是全力以赴責任感爆棚! 2.熟悉各種EXCEL函數與公式,讓你在處理數據和報表時輕鬆駕馭! 3.具備良好的色彩辨識能力,確保每一個產品細節和生產流程無誤! 4.專業背景加持,如果你有工管或生管相關科系背景或具備相關經驗,那你將能更快速融入並發揮所長! 【為什麼選擇科定?】 1.具市場競爭力的薪酬福利:底薪+分紅+年終獎金。 2.廣闊發展空間:參與核心決策,職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念:加入綠色建材領導品牌,與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明:重視人才,提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你,加入科定企業,一起用數據創造更好的未來!展開 -
物料管理人員
月薪 30000~33000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.物資採買、運送(須具備自小客車駕照) 2.定期聯繫廠商做設備保養 3.其他主管交辦事項 此工作機動性強 ★歡迎有建設公司/物業管理/保全公司/飯店相關經驗者尤佳展開 2日回覆 -
工務助理(捷運綠線GC04B)
月薪 30000~40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1、工務助理: - 廠商請款作業。 - 收發公文並處理會簽文件 - 相關報表製作暨文書檔案建檔及管理。 - 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買..等) - 主管交辦事項。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。 2、駐府人員: - 大專以上學歷土木、營建、水利、環工或景觀等相關科系畢業。 - 具3年以上土木、結構、建築工程、設計、施工或監造之工作經歷。 - 擔任駐府窗口負責聯繫相關業務及行政文書處理工作、執行主管交辦之事項等行政作業。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。展開 -
行政助理
月薪 30000~32000元 桃園市龜山區 無工作經驗1.負責郵務收發及行政文件,跑銀行、郵局之處理。 2.櫃台接待及電話接聽。 3.處理庶務性 總務、行政工作。(如:事務機器叫修維護、文具用品採買。) 4.接待訪客、準備會議室及茶水。 5.協助管理部門之支援相關工作。 6.負責一般文書資料處理工作。 7.單位主管之交辦事宜。 歡迎夜間就學中之同學~展開 -
🏆行政、美編秘書🏆【中信房屋-楊梅金山店】
月薪 33000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘可以搜索我們的FB粉絲頁,了解我們的日常工作 FB粉絲頁:[中信房屋-楊梅金山店] https://www.facebook.com/share/1AuwZSFpHg/?mibextid=wwXIfr 【工作內容】 1.不動產物件上架中信官網 2.成交、下架物件歸檔 3.採買、文件寄送 4.美編平面設計、粉絲頁經營 5.不動產物件拍照、錄影 6.薪資、零用金管理 7.出款、請款、開發票 8.水、電、瓦斯結清 9.新人訓練、徵才 10.主管交辦事項 【公司福利】 聚餐、旅遊、尾牙抽獎 年終獎金、激勵獎金 週休二日、見紅休、特休 員工免費專屬停車場 歡迎您加入我們的團隊展開 -
照顧服務員/居服員/居家照顧服務員
時薪 220~460元 台中市西區 工作經歷不拘1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食,並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動,例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位,基於人口老化趨勢,需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會,有機會為長者帶來更好的生活品質,同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。展開 -
照顧服務員/居服員/居家照顧服務員
時薪 220~460元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食,並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動,例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位,基於人口老化趨勢,需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會,有機會為長者帶來更好的生活品質,同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。展開 -
行政法務助理(限法律相關科系畢業)
月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘★無任何工作經驗可、有2年以上法務工作經驗薪資可再議★ 一、聯繫事項:接聽電話,發送傳真,聯繫法院、檢察署、行政機關以及當事人等。 二、接待事項(非法務助理例行事項,必要時支援總機即可):接待及引導當事人。 三、內勤事項: (一)整理卷宗、文件及檔案(歸檔、卷宗、圖書及檔案管理),掃描、影印卷宗、 文件及檔案,傳送或持送文件資料給主管,必要時協助文件打字、製作簡報檔及錄音檔文字轉譯。 (二)其他一般內勤行政事務,例如管理行程及案件進度等。 四、外勤事項: (一)至法院等機關影印卷宗(閱卷)、申請戶政及地政謄本、申請財產所得清單、申請其他文件資料、送交文件及遞狀、偶爾至銀行領款匯款或採買文具及辦公用品。 (二)偶爾需至外縣市閱卷。 (三)外勤時,火車、高鐵、計程車等交通費向事務所事後請款,實報實銷。 五、法律事項:協助蒐集實務見解、查閱尋找法律相關資訊、簡易訴狀撰擬、隨同律師開庭進行紀錄、隨同律師履勘現場等。 六、其他交辦事項。展開 1日回覆 -
(高雄區)聖德科斯-儲備店長
月薪 32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-1年),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。展開
