轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4689筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(斗六廠)廠務部主管
月薪 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.人事、總務、採購、外包加工、庶務、工務管理。 2.生產資料核查。 3.空汙、水汙申報審核。 4.工安、環安事宜督察。 5.移工管理事務。 6.宿舍及廠區管理。展開 -
總公司_行銷部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 公司行銷策略企劃、品牌形象、門市佈置及執行。 2. 會員之經營及廣告規劃(line生活圈、fb粉絲團...及其他社群平台)與消費行為分析。 3. 專案性行銷活動撰寫、規劃與門市活動企劃執行。 4. 規劃年度企劃活動、異業活動、新聞稿撰寫。 5. 年度廣告預算規劃、媒體及印刷物採購。 6. 展店專案企劃與執行、DM、廣告規畫...等。 7. 與採購部門溝通了解品牌特色,並與營運部門規劃行銷佈置。 8. 善用數據、資料分析優化公司業務運作。 9. 媒體報導企劃執行。 10. 其他主管交辦事項。展開 -
總公司_服務廠主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。展開 -
儲備主管(桃園+新竹)
月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘管理宿舍相關事務 與雇主開會、聯繫 硬體設備採買找廠商詢價 會基礎水電修繕者佳,無亦可 須有外籍移工宿舍管理經驗 * 需會EXCEL WORD 文書軟體因為要製表 * 需有英文基礎能力 * 管理範圍: 新竹以及桃園展開 -
外派東南亞廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗職務: 外派東南亞廠務主管,無經驗請勿申請 薪資: 面議,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。 福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。 屬性: 全職 職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部 需求人數: 1 名 培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。 管理人數: 0 - 20人 工作地點: 【越南】西寧省福東工業區 越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM 公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中) 公司電話: 如網站標示 公司地址: 如網站標示 工作時間: 周一至周六,0730-1930 工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通 學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 廠務主要負責廠區內設備〝叫修〝,採購與保養安排。總務負責建築物,綠化帶,一般水電相關事宜。(各廠:熔煉,擠型,陽極,車圈) b. 對於廠區內機械,油壓,水電設備運作與操作需基本了解(廠內培訓30天以上)。有能力與供應商/原廠解決生產設備故障/優化/IOT問題。 c. 廠區內設備主要由台灣,或其他國家製造,須具備一定貿易知識與英文語言與表達能力來進行保養維護,採購備品或近一步工作/維修/改進相關事宜。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。展開 -
天晟醫院牙科部-跟診主管
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.器械消毒、X光攝影之清潔及準備展開 -
動物飼育主管(官田-福稻田場)
月薪 45000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程,包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實,異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率,協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員,安排每日工作、輪值及技能培訓。 協助場長處理人員調度與工作績效追蹤,維持現場運作穩定。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統,確保設備正常運作。 審查養殖數據與系統報表,提出異常分析與流程優化建議。 配合研發團隊進行自動化設備的測試與回饋。 四、跨部門溝通與資源協調 ,確保現場作業資源充足與符合標準。 管理養殖用料的進出與盤點,監控耗材庫存與採購需求。 支援政府相關單位或下游廠商稽核來訪時的接待與文件準備。 *進公司後會先擔任「儲備主管」。展開 -
機電空調駐點主管(南港展覽館)
月薪 50000元 台北市南港區 工作經歷不拘/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之物料規劃管理及採購 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 週一至週五 8:30-17:30 /學歷及經歷/ 乙級機電相關證照,並具有相關經驗5年以上。展開 -
人事總務室主管【汐止-iFG遠雄廣場】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~100000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 招募與任用:分析年度人力需求,規劃招募策略與管道,主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利:規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案,確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練:規畫年度教育訓練計畫,推動組織持續學習。 4. 員工關係:處理勞資溝通、意見申訴與留才方案,建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度:維護工作規則、勞基法/個資法遵循,確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表:製作人資指標報表,追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業,並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標展開 -
辦公室行政主管(具工程相關經驗)
月薪 40000~50000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料,並製作移交清冊。 8. 略懂會計,會cad繪圖更佳。 9. 採購發包、廠商計價、行政庶務等內業事項。 10. 例行表報、簡報。 11. 計畫書編製及送審。 12. 材料送審。 13. 施工規劃及進度管控。 14. 協助工地現場人員交辦事項、問題回報協調及處理。 15. 投標所需企畫書及簡報等相關資料製作。 15. 執行主管交辦事項。 本職位負責備標、工程計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理,核對整合標單與圖面和管控工程進度等日常任務,並協助各個工程項目的完成。本職位在公共工程項目中扮演著重要的角色,有著良好的發展前景。 歡迎符合上述要求的人才申請本職位。我們期待您的加入!展開
