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我們是專注於提供舒適、保密、專業且高品質的心理服務，主要服務對象為需要心理治療及日常健康管理的需求者。 工作內容： 1. 接聽電話，處理來訪者的預約與基本諮詢，提供高效且親切的電話接待服務。 2. 接待來訪者及陪同人員，提供良好的接待體驗並負責訪客登記。 3. 處理一般行政事務，包括資料建檔、文件整理與歸檔，確保工作流程順暢。 4. 協助執行內部行政專案，提供必要的後勤支援。 5. 負責所內簡易用品管理、補充及盤點。 6. 進行所內部基本清潔與環境維護，確保工作場所整潔有序。 7. 收發與寄送信件和包裹，進行必要的處理及分發。 8. 協助主管處理交辦事項及臨時任務，確保指派事項妥善完成。 我們真誠邀請熱忱且用心的您加入我們的團隊！在這裡，您將與專業的醫療服務團隊一同協作，共創持續進步的心理服務。我們期待您的履歷，立即行動，成為我們的一份子！

在每一段迎接新生命的旅程裡，專業從不只是技術的展現，更是一份經年累月淬鍊出的溫柔底蘊，月迎與子沐深信，唯有持續培育優質人才，方能讓守護的力量長久而穩定地傳承。 因此，我們不僅致力於媒合優秀月嫂，更投入於專業培訓體系的建構與優化，從課程設計、師資整合到學員養成，打造一條通往專業與信任的成長之路。 在這裡，課程不只是教學的安排，而是一場對「專業價值」的精緻雕琢；每一次培訓，都是為了讓更多產家獲得安心，也讓更多月嫂實現自我成就。 若您細膩周全、擅於統籌規劃，並願意在教育與服務之間搭建橋梁，我們誠摯邀請您，與我們一同培育這份影響生命的專業。 【我們尋找這樣的你】 🟠具備良好溝通與協調能力，能優雅應對多方需求 🟠細心縝密，擅長行政管理與流程控管 🟠具備時間管理與多工處理能力，能穩定推進專案進度 🟠對教育培訓或服務產業具高度興趣與熱忱 🟠具備課程規劃、活動執行或招生經驗者尤佳 🟠能獨立作業亦樂於團隊合作，具責任感與執行力 🟠擅長資料整理與系統化管理，重視細節與品質 【您的任務與使命】 🔸課程運營管理者：協助規劃與執行月嫂專業培訓課程，確保整體流程順暢且高效 🔸師資協調統籌者：聯繫與安排講師授課時程，建立穩定且優質的教學合作關係 🔸課堂品質守護者：負責課程跟課與現場支援，維持教學品質與學員體驗 🔸招生策略推動者：參與課程招生規劃與執行，提升品牌課程影響力與報名轉化 🔸學員關係經營者：管理學員資料，提供課前、課中與課後之完善服務與關懷 🔸進度控管實踐者：掌握課程節奏與執行細節，確保每一階段如期完成 🔸營運行政協作者：負責課程費用之繳費追蹤與溝通，並配合內部完成課務核銷與相關行政作業，確保流程嚴謹且透明 🔸策略合作推展者：對接政府機關、醫療單位及各類合作機構，參與培訓專案之協辦與執行，拓展專業課程之影響力與社會價值 🔸數據與優化分析者：整理課程回饋與營運數據，持續優化培訓內容與流程 🔸媒合價值連結者：將培訓成果與媒合服務相互串聯，提升整體服務品質與專業度 🔸跨部門協作夥伴：與業務、客服及管理團隊緊密合作，共同推動組織成長 🔸行政與專案支援：完成主管交辦事項，成為穩定推進團隊運作的關鍵力量 【薪資制度｜讓專業被溫柔且確實地看見】 ▪️具競爭力之穩定底薪（不倒扣） ▪️課程招生績效獎金與專案獎勵制度 ▪️依能力與經歷敘薪，表現優異者享有定期調薪機會 【子沐的理念｜讓專業成為最溫柔的力量】 我們相信，一位優秀的月嫂，來自於完善的培育與持續的支持；而一套優質的課程體系，則是守護無數家庭的重要基石。 在月迎與子沐，我們將培訓視為責任，更視為一種長遠的承諾，對產家、對月嫂，也對每一位投入其中的夥伴。 如果您渴望在秩序與溫度之間找到平衡，在細節與使命之中創造價值，我們誠摯邀請您加入，與我們一同培養下一位守護生命的專業者。 👉 想了解更多，歡迎造訪官網：https://www.fineast.com.tw/ 👋 月迎與子沐，期待與您一同書寫專業與溫柔交織的未來。

※ 工作內容： 1. 整體招募流程從履歷篩選、面試訪談，到結果追蹤，全流程參與，親手為團隊找到對的人！ 2. 協助建置與維護公司的人力資源資料，讓員工基本資料、異動紀錄與考勤狀況都清楚又完善，成為團隊安心依靠的人資資料管理高手！ 3. 參與各式人事行政作業與人資相關專案，如教育訓練、員工活動或制度優化，一起動腦、一起執行，讓公司的環境與文化越來越好！ 4. 配合主管交辦的其他人資相關事項，彈性支援團隊需要，在實作中快速累積完整的人資實務經驗！ ※ 發展機會： ・完善人資實務歷練：從招募、行政到專案執行，系統性參與，逐步培養成為獨立的人資專業夥伴。 ・貼近長照第一線：深入了解長照機構運作，了解專業照護團隊的真實需求，強化產業敏感度。 ・跨部門合作機會：日常與各單位主管及夥伴協作，磨練溝通與協調能力，實際參與組織文化建立。 ・穩定職場與友善氛圍：重視尊重與信任的團隊文化，鼓勵提出想法，讓您在安心環境中學習與成長。 ・學習資源支持：視營運與職務需求，提供與工作相關之訓練與進修機會，協助您持續精進人資專業與長照相關知識。 【如果您想用人資專業，為夥們伴打造被好好對待的職場，我們期待您的加入。】

我們為專業保全與大樓管理服務公司，主要提供社區大樓、商辦與各類場域的安全維護與出入管理服務，服務對象以住宅社區與企業客戶為主，致力打造安全、有秩序的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責社區公共區域、出入口及周邊環境之定時定點巡邏，留意可疑人員與異常狀況並即時通報。 2. 監看監視系統畫面，掌握各樓層與重要出入口安全狀況，必要時依程序通報主管或相關單位。 3. 管理社區出入口門禁，協助訪客登記、核對身分及引導，維護人員進出秩序。 4. 協助車道管制與交通動線指引，維持車輛進出順暢與停車秩序。 5. 依照緊急應變與消防相關規定，於火警、意外事故或異常狀況發生時，執行初步處理與通報程序。 6. 協助社區櫃檯簡易住戶接待與基本行政支援，如文件轉送、簡易登記與紀錄填寫。 7. 填寫並維護值班紀錄、巡邏紀錄與異常事件報告，確保交接資訊完整。 8. 依照日班或夜班排班制度，準時到班與完成交接，維持社區保全服務品質與安全標準。 歡迎認同專業保全服務價值、具責任感與服務熱忱的你加入我們，一同守護社區與住戶的生活安全。若你期望在穩定且具制度的環境中發揮專長，誠摯邀請你立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 無痛跨區培訓：前三個月將於臺北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐臺中辦公室） 2. CEO 級別視野：每月第二個週日安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習，參訓者另享排休1天。 3. 無上限學習資源：免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

📦【倉儲人員】加入潤鉦國際，一起打造高效率的物流團隊！ 如果你做事細心、有責任感，喜歡有條理的工作環境，歡迎加入我們！ 我們是一支年輕、有活力的團隊，同事之間相處融洽、互相支援，工作氣氛輕鬆但做事有效率。新人加入後都會有同事協助，不用擔心沒有人帶，只要願意學習，我們都很樂意陪你一起成長。 📦 工作內容 📥 進貨作業 商品進貨清點、驗收 商品貼標、包裝及整理 確認商品數量及品質 📤 出貨作業 依訂單進行理貨、包裝及出貨 協助退、換貨處理 安排適合的物流配送方式 🏷 倉儲管理 商品歸位及貨架整理 倉庫環境維護與清潔 視需求調整貨物存放位置 協助庫存盤點 📋 行政協助 維護庫存資料 協助製作及更新相關管理表單 完成作業紀錄 協助主管交辦事項 🌟 我們希望你 做事細心、有責任感，願意把事情做好。 具備基本的獨立作業能力，也樂於和團隊合作。 不排斥重複性工作，能保持穩定的工作品質。 遇到問題願意主動溝通，一起找到解決方式。 有堆高機證照或相關倉儲經驗者佳（沒有也歡迎應徵）。 💪 工作提醒 工作內容需久站，並依商品狀況搬運貨物。 加班依法提供加班費。 🌈 為什麼加入潤鉦？ 年輕團隊，工作氣氛融洽、凝聚力佳。 同事之間互相幫忙，不會讓新人獨自摸索。 公司持續成長中，只要肯學習，就有發揮與成長的機會。 我們重視每一位夥伴，希望一起打造更好的工作環境。 🚏 交通資訊 公車站（53／204／247／279／531／681）步行約 3 分鐘 YouBike 站步行約 3 分鐘 捷運東湖站步行約 20 分鐘

我們為專業管線與管道工程公司，主要提供純水系統設備工程、廢棄處理工程、化學管路系統配管工程、排酸排水系統工程、排氣抽風系統工程等整體規劃與施工服務，服務對象以科技業、精密製造業及相關工業客戶為主。 工作內容： 1. 負責各類合約、工程文件及行政資料之建檔、分類與歸檔，確保日後可迅速查詢與調閱。 2. 建立並維護公司文件檔案管理制度（含紙本與電子檔），定期檢查檔案完整性與正確性。 3. 協助行政人員處理主管交辦事項，如文件整理、資料彙整、公文往返與內部流程追蹤。 4. 協助會議與公司活動之籌備與行政安排，包括會議通知、場地與設備安排、會議記錄及相關資料準備。 5. 製作並整理各類統計報表、書面報告及簡報資料，支援工程及管理團隊之決策需求。 6. 協助辦公室日常行政採購作業，包含辦公用品之詢價、採買、入庫管理與發放紀錄維護。 7. 依專案需要協助現場物料採購及相關文件處理，與廠商進行基本聯繫與交辦事項追蹤。 8. 辦理資料處理、影像掃描與電子檔目錄建檔，確保資料備份與版本控管。 9. 定期檢查、整理各類實體與電子檔案，進行更新、歸檔與銷毀作業，維護資料安全。 10. 維護辦公室環境與公共設備之整潔與基本狀況，協助設備報修與廠商聯繫，確保日常運作順暢。 我們致力於提供專業的管線與系統工程整合服務，重視行政後勤團隊在營運中的關鍵角色。若你具備細心、負責與良好溝通協調能力，歡迎投遞履歷加入我們，一同為客戶提供穩定可靠的工程服務，我們真誠期待你的加入。

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

一、物料進貨與驗收作業 收貨檢查 依採購單據核對物料名稱、數量、規格、批號與效期 外觀初檢（是否破損、變質、標示不符） 配合品保人員進行驗收記錄與送檢程序（如適用） 系統入庫作業 建立或登錄入庫單、收料單，輸入ERP或Excel系統 貼附標籤、標示並安排適當儲位 二、倉儲管理與庫存維護 物料分類與儲位管理 按照品項性質（常溫、冷藏、冷凍、原料、包材、成品）分類儲存 管理儲位標示與區域規劃，保持倉儲整齊清晰 庫存盤點與調整 執行日盤、月盤、季盤與年度總盤點作業 處理盤差調整單，分析差異原因並追蹤改善 三、物料發料與出庫作業 依領料單執行出庫作業 按生產或業務需求，準確領出原料、包材、備品等 採用先進先出（FIFO）或效期管理原則進行撿料 出庫記錄與追蹤 確認領用部門、用途、批號與數量紀錄完整 系統記錄出庫單據並歸檔對帳用 四、成品入庫與出貨安排 生產成品入庫處理 收貨成品數量與條件確認，安排儲位與標示貼附 建立入庫記錄，與生產單對帳 出貨作業與物流對接 按訂單或出貨排程，完成成品包裝、標示、裝箱與出貨單填寫 協助貨運或冷鏈物流裝載、稱重、點交與對單 五、系統操作與帳務管理 資料建檔與異動記錄 維護物料主檔（品號、單位、規格、最低/安全庫存量） 更新入出庫紀錄、盤點異動與報廢資料 月報表與庫存分析 編製庫存明細表、週期盤點報告、近效期預警表 協助提供庫存狀況給業務、生管或會計使用 六、倉庫衛生與安全管理 倉儲清潔與定期消毒 維護環境整潔，定期清掃、排水與防霉作業 落實異物管控、防鼠蟲、防潮措施 安全作業與物料堆放規範 落實物品堆疊標準與高層存放安全守則 熟悉滅火器位置、逃生通道與緊急應變程序 七、報廢與退貨處理 效期過期、異常品報廢流程 協助分類報廢物，填寫報廢申請單，標示與隔離存放 記錄報廢原因、數量與流程審核 客退與供應商退貨處理 配合處理退貨接收、入庫/出庫調整與文件回傳 八、跨部門溝通與主管交辦 與採購、生管、業務、品保部門協調物料使用與庫存狀況 支援臨時領料、急單出貨與外包加工物流對接 執行主管交辦其他臨時任務與報表整理

【在這裡工作，真的很舒服】 你對健身房的印象還停留在瘋狂業績背後的高壓與緊繃嗎？在卓越健身，我們想給你很不一樣的職場體驗。我們深信，只有心情舒適的員工，才能帶給會員最溫暖的服務。這裡沒有令人窒息的推銷壓力，只有夥伴之間的互相扶持、明亮乾淨的質感空間，以及一間真正把你的「生活平衡」放在心上的公司。如果你喜歡與人互動、熱愛充滿正能量的環境，歡迎來到卓月，和我們一起舒服工作、快樂成長！ 薪資與福利起薪待遇：月薪 32,000 元（依經驗能力可再面議調整）。 舒適福利：免費使用全館健身器材（下班就能好好照顧自己的健康）。 定期夥伴聚餐與歡樂下午茶（點心零食隨時補給）。 透明的升遷管道與專業培訓（讓你安心在這裡規劃未來）。 你的日常工作（在這裡做什麼？） 我們不找只會坐在櫃檯的人，我們在找這座空間的「全方位質感管家」：溫馨迎賓：負責會員入館接待與簽到服務，用你最真誠的微笑迎接每一位想變健康的會員。 解憂顧問：負責處理會員諮詢與投訴，維護良好服務品質。傾聽會員的心聲，成為他們最信賴的夥伴。 場館守護：協助場館環境及器材檢查，確保安全與整潔，維持店內明亮放鬆的舒適環境。 行政營運：負責館內收銀作業及日常行政事務，打理好店內的營運細節。 創意應援：支援活動執行與行銷宣傳，和團隊一起激發創意，讓更多人認識卓越的美好 我們在找這樣的你特質優先：親切有禮、口齒清晰，具備良好的溝通能力與服務熱忱。 工作態度：細心負責、有團隊精神，遇到問題願意主動溝通。加分條件：不一定要是健身魔人，但如果你也喜歡運動、熱愛生活，那就太棒了！ 經歷不限：歡迎應屆畢業生或想轉換跑道的服務業高手。 職場環境亮點（為什麼來這裡很舒服？）零高壓銷售：我們專注於「服務與體驗」，不強迫推銷，讓你找回服務業最純粹的快樂。 彰化人的質感基地：場館裝潢新穎、採光極佳，天天在美美的空間裡辦公，心情自然好。 把夥伴當家人：主管好溝通、同事相處融洽。我們不搞小團體，只有互相 Carry 的神隊友。