轉職熱搜工作
您正在找技術支援主管的工作,共計5292筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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特殊技術清潔維護人員
日薪 1800元 台中市西屯區 工作經歷不拘社區環境特殊維護: 1.大理石保養、石材晶化美容、研磨拋光防護處理。 2.環境消毒。 3.地毯清潔、洗地打蠟。 4.挑高玻璃清潔。 5.水塔清洗。 需配合公司主管支援其他社區清潔工作。 公司每月需到台北台南駐點從事特殊環境清潔工作,大約7點到公司集合,能配合者再行應徵,謝謝。 有經驗者優先錄取~~~~~~~~~~ 無經驗亦可展開 -
[管理部]管理部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 6~7年工作經驗1.負責管理部門(總務、工務、保險、員旅、行政庶務...等)整體規劃、執行與管理。 2.建立與優化行政管理制度與標準作業流程及相關內部規範。 3.管理及維護公司重要文件與檔案(含:合約、會議記錄、專案文件)。 4.統籌跨部門行政支援與資源協調,提升內部溝通效率與執行力。 5.其他主管交辦事項。展開 -
PE主管-網通產品(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 6~7年工作經驗1. 產品電性異常分析 2. 產品異常分析與追蹤 3. 產品測試良率追蹤 4. 協助工單關結 5. 零件異常分析 6. 客退品技術分析支援 7. 協助難修品分析 - 大學以上,電子、電機、資工等相關系所 - 5年以上電子消費類產品工廠工程製造經驗尤佳展開 -
主管助理~AI房仲助理
月薪 32000元 新北市三重區 工作經歷不拘●執行主管交辦事項 ●協助不動產合約製作與管理和上架 ●需外出拍照+錄影 ●處理主管相關行政事務,如文件維護、更新與管理(合約、會議紀錄、公文、郵件收發等) ●建立與管理公司文件檔案,包括文書處理、資料建檔、歸檔、物件上架及後勤業務 ●主管交辦的店務支援 ●資料處理、影像掃描及建檔 ●協助會議及活動籌備,統計報表、書面報告、簡報製作 ●檔案整理與檢查 ● 客戶服務與業務支援 ●回覆顧客訊,整理、建檔並追蹤相關資訊 ●協助客戶帶看 ●進行電話拜訪 ●經營公司粉絲團,協助拍攝照片、短影片 ●協助製作簡易影片(使用小影或手機編輯軟體)展開 -
檢驗部化學組主管/經理
月薪 60000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【福利待遇】 1.薪資:月薪60,000-80,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊,參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗,包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力,並能有效協助實驗開發。 職務內容: 1. 協助或獨立進行化學相關實驗(如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等)。 2. 操作並維護常用分析儀器(如:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等)。 3. 設計並優化實驗流程,依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據,撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備,確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項(如:支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷(碩士尤佳)。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗(含學術研究所經歷可視情況認列)。 3. 熟悉常用分析儀器操作:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗,具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人,有額外加給: 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格展開 -
採購主管(課級儲備幹部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.依請購單執行詢價、比價與下單作業,確保交期與品質。 2.蒐集市場價格資訊,定期進行報價與成本分析。 3.維護供應商資料,協助合約文件與採購記錄整理。 4.追蹤訂單交貨進度,處理延誤或品質異常問題。 5.協助主任執行重大採購案與比價報告彙整。 6.配合財務部門完成付款文件與對帳程序。 7.支援部門物資盤點、庫存統計與系統資料維護。 8.執行主管交辦事項及臨時採購任務。展開 -
🌏【海外管理職招募|印刷課主管 儲備幹部】
月薪 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗🌏🇻🇳【海外管理職招募|印刷課主管 儲備幹部】 台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線 你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力? 現在,是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機! 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機(小森 KOMORI/三菱 Mitsubishi) 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示,完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備,具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高,善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展,有責任心與團隊領導能力 【待遇與福利】 每年 5 次返台假,工作與生活兼顧 協助安排行前準備、住宿與當地生活適應 管理儲備幹部職涯發展清晰,穩定晉升機會 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷, 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發,拓展國際舞台,打造你的跨國管理力。 在久順,讓你從專才走向國際管理者 加入我們,把握職涯轉捩點!展開 -
【全球智慧製造】新技術研發工程師_新店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 【工作內容/角色】 1. 新技術研究與評估 研究並評估新興技術(如 AI、IoT、AR、MR、無人機、數位孿生等),分析其可行性與生產製造適用場景。 進行 POC與技術測試,評估新技術對現有系統架構、生產流程的影響與優勢。 撰寫技術評估報告,向管理層與相關團隊提供決策依據。 2. 技術導入與系統開發 依據研究結果,規劃並推動新技術導入,確保技術與現有架構的相容性與穩定性。 設計與開發新技術模組,提升系統效能、可維護性及擴充性。 與架構團隊合作,進行系統重構與技術升級,確保架構符合長期發展需求。 3. 系統落地與交接 與跨部門團隊(開發、SQA、DevOps)合作,確保新技術順利整合並應用於生產環境。 提供技術轉移與知識共享,撰寫相關技術文件與操作手冊。 4. 技術標準制定與新技術導入規範 針對新技術導入流程,制定標準化技術評估框架,確保技術選型符合企業長期發展需求。 建立統一的開發標準(API 設計規範、微服務架構、資料庫設計等),減少技術分歧,提高系統可維護性。 訂定 DevOps、CI/CD、監控與日誌管理標準,確保新技術導入後的開發與維運順暢。 針對不同專案的技術需求,建立內部技術指引與最佳實踐,協助團隊更快適應新技術。 5. 主管交辦事項:完成主管交辦事項 【技能需求】 •程式語言: 熟悉 C# / .NET Core、JAVA、Python或任一程式語言,具備後端開發與 API 設計經驗。 •技術研究與驗證: 能獨立進行技術調研、POC 測試,並撰寫技術評估報告。 熟悉軟體開發流程,能確保技術導入的品質與穩定度。 •系統整合與測試: 能開發新技術模組,並與現有系統進行整合與驗證。 與測試團隊(SQA)協作,確保導入技術的效能與可靠度。 工業 4.0 相關技術(加分): 熟悉 MES、WMS、IoT、數位孿生、AI 視覺檢測、設備通訊(OPC UA、Modbus) 等工業應用技術。 具備工業系統開發或技術整合經驗者佳。展開 -
遊戲機台組裝技術員( 不限學歷、免輪班、見紅休)
月薪 29500~37000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】接觸各式遊戲機台,工作內容有趣不枯燥! 1.依照作業流程進行遊戲機台組裝、功能檢測 2.協助產品的外觀檢驗、品質確認、包裝與出貨前準備 3.完成主管交辦的其他生產支援事項 需配合加班(視訂單情況,加班頻率採自由意願) 【職涯發展通暢】 技術從零培訓,願意學就能快速成長 職涯彈性大,能力越強升遷越快 通過培訓升任機構工程師,起薪32K,通過各項技能檢定,最高薪資可調到37k展開 -
【綠園生活_理貨技術專員】績效獎金制度|保障底薪
月薪 35800~39800元 台中市霧峰區 工作經歷不拘【分階段訓練,輕鬆上手零壓力】 ▌前期:基礎作業與環境熟悉 ① 農產品分裝與出貨 學習整理、分裝新鮮農產品,掌握品質檢查與包裝標準。 ② 倉儲與環境安全規範 熟悉冷氣廠房工作流程,並遵守安全作業守則。 ▌中期:流程操作與協作能力 ① 訂單處理與進銷存系統 協助每日訂單彙整,操作倉儲與進銷存系統,提升數據管理能力。 ② 彈性加班與高效出貨 依排程需要彈性加班,確保出貨及營運目標達成。 ▌後期:全能支援與彈性調度 ① 主管任務支援 靈活協助主管交辦事項,確保日常運作順暢。 ② 客戶服務與訂單協調 回應客戶詢問、協助處理訂單流程,與團隊及客戶建立良好關係。 【績效與成長機制】 ①月度獎金: 依個人當月績效評核發放,獎金彈性調整。 ②季度獎金: 以月度績效評核為基準,年度總核發約一個月本薪。 ③專案獎金: 依工作效能排程發放,強化團隊合作效率佳。 ④ 晉升與薪資調整透明公開 薪資待遇將根據工作表現及努力持續調整。 【工作與生活的最佳平衡】 ◇ 提供舒適冷氣廠房,營造高效工作環境。 ◇ 月休 8~10 天,彈性排休制度,假期安排靈活。 ◇ 多元學習機會,協助員工快速累積專業實力。 ◇ 活力團隊合作無間,營造良好工作氛圍與成就感。展開
