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本職位負責支援海外專案之環境安全衛生（EHS）管理與廠務系統營運，確保專案符合當地法規與公司安全標準。 This position is responsible for supporting Environmental Health and Safety (EHS) management and facilities operations for overseas projects, ensuring compliance with local regulations and company safety standards. 主要職責 Key Responsibilities 1. 海外專案執行 Overseas Project Execution 配合專案需求赴海外廠區/工地出差，執行環安衛監督與廠務系統驗收與維護。 Travel to overseas plants/sites as required by projects to supervise EHS compliance and assist in facilities system commissioning and maintenance. 2. 環安衛與廢水管理 EHS & Wastewater Management 規劃與執行廠區廢水處理系統營運、監測與維護，確保符合當地排放標準。 Plan, operate, monitor, and maintain factory wastewater treatment systems to ensure compliance with local discharge standards. 建立並推動環安衛管理流程、災害防救計畫與安衛教育訓練。 Establish and promote EHS management processes, emergency response plans, and safety training programs. 3. 廠務系統運作與維護 Facilities Operations & Maintenance 協助水電、空調、機電及廢水等廠務系統之日常巡檢、維護與異常排除。 Assist in daily inspection, routine maintenance, and troubleshooting of facility systems (water, electricity, HVAC, electromechanical, and wastewater). 4. 跨部門與外部溝通 Cross-departmental & External Communication 與海外當地團隊、承包商及主管機關進行溝通與協調。 Coordinate and communicate effectively with local overseas teams, contractors, and regulatory authorities.

工作內容: • 自主研發保水劑、黏著劑、調味劑配方，建立 SOP 與規格書。 • 產品打樣與應用測試（保水性、黏著性、風味穩定性），進行成本與品質優化。 • 客戶委託產品研發，處理客訴與異常分析。 • 新舊產品持續優化與改良。 • 小試至量產放大試驗，跨部門協作（品保／生產／業務）。 • 食品法規與標示查核（TFDA 食品添加物使用範圍與限量），確保研發過程合規。 • 推行並維護品質及衛生管理，協助廠內工作支援。 • 食品產品設計與開發，進行成本試算、成本控制及報價。 • 研發過程檢驗與分析，提供數據支持以改進配方與穩定性。 • 完成主管交辦事項。 職務需求: • 學歷：高中以上，食品相關科系畢業（食品科學、食品加工、食品營養、餐飲管理等）。 • 經驗：食品相關工作經驗 1 ~ 2 年；4 年以上經驗者薪資可面議。 • 具備自主開發保水劑、黏著劑、調味劑配方能力。 • 熟悉食品加工知識與食品法規基本概念。 • 精通數學計算、單位與百分比換算。 • 熟悉電腦操作，精通 Office 軟體（Excel／Word／PowerPoint）。 • 能獨立作業，態度主動積極、有責任感，善於溝通，樂觀正向。 加分條件: • 具食品研發相關經驗者佳。 • 具良好跨部門協作與溝通能力。 薪資福利: • 薪資範圍：NT$ 33,000 ~ 48,000（依經驗與能力調整）。 • 入職三個月內考核通過 90％，職務加薪 2,000 元。 • 每半年考核一次，視情況調整薪資（最高 2,000 元）。 • 提供完善教育訓練、專業成長機會與友善工作環境。

東渝國際通運有限公司自創立以來，深耕於海空運輸業務，迅速成為業界的橋梁與向導，連接全球最遙遠的距離，專注於提供高效率的物流與運輸解決方案。從海外代購到倉儲物流，我們以專業的服務，滿足企業與消費者的需求，成為國際間值得信賴的物流夥伴。 工作內容： 1. 處理客戶詢價及提供物流方案建議，迅速回應客戶需求，建立良好客戶關係。 2. 協助內外部業務執行，包括進出口單據製作、核對以及物流流程的準確性管控。 3. 協調與溝通國內外客戶及合作夥伴，確保業務流程順暢執行。 4. 監控貨運進展，解決物流中可能產生的突發問題，並即時向相關單位匯報。 5. 使用公司系統進行資料輸入與維護，準確匯總並編制報表。 6. 與海外代理進行日常聯繫，包括資訊確認與文件審核，以確保貨物交接無誤。 7. 支援跨部門合作，協調內外部資源，確保服務品質與顧客滿意度。 8. 持續分析客戶需求，提供客製化服務解決方案，並定期向主管提出建議報告。 加入東渝國際通運，您將置身於一個充滿機會與挑戰的環境。我們致力於打造優質的職場氛圍，並提供完善的福利制度，助您在國際貿易與物流領域實現職涯發展。期待您的加入，與我們攜手邁向成功！ 加入我們，不只是工作，更是對個人成長與未來投資的一部分。我們提供： - 勞健保、員工團保與勞退提繳金 - 週休二日，享有生活與工作的平衡 - 全勤獎金、三節獎金、生日禮金，尾牙抽獎，感受溫暖如家的關懷 - 定期舉辦的聚餐活動，讓團隊感情更緊密 我們正在尋找優秀的你，與我們一同邁向國貿物流的新高度，期待你的加入！

✅ 工作內容： 🗂 協助日常庶務與資料建檔 👋 現場導覽、商品介紹與銷售（會有教學＆講稿指引） 🌿 協助照顧植栽與花藝，維護場館整潔與環境氛圍 📦 支援展場或活動現場工作，與主管團隊配合完成任務 📅 需配合輪班（彈性排班，依實際需求安排） 🌟 適合這樣的你： 對人親切有耐心，喜歡與人互動 對空間美感、植物或展覽導覽有興趣 英文或日文能力中等者加分（會簡單溝通即可） 細心、有責任感，願意學習，做事不馬虎

1、提供職前專業訓練，無經驗亦可有機會成為專業技術人員。 2、產品入庫前QC、出貨前穩定性測試。 3、處理客戶端產品應用技術並傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品及問題諮詢。 4、依客戶需求提供產品建議、報價及銷售。 5、客戶現場支援及急件送貨 6、完成公司主管交辦事項。

【福利待遇】 1.薪資：月薪60,000-80,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊，參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗，包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力，並能有效協助實驗開發。 職務內容： 1. 協助或獨立進行化學相關實驗（如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等）。 2. 操作並維護常用分析儀器（如：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等）。 3. 設計並優化實驗流程，依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據，撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備，確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項（如：支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷（碩士尤佳）。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗（含學術研究所經歷可視情況認列）。 3. 熟悉常用分析儀器操作：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗，具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人，有額外加給： 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格

【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響協助工作，包含： 1.協助安裝、拆卸與整理音響設備 2.了解麥克風、線材、喇叭等器材，協助現場準備 3.熟悉系統架設、迴路確認與現場流程 4.協助彩排、演出期間的基本現場支援 5.協助例行設備保養、整理與清點 6.需配合活動時間、能出差，具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 一年以上工作經驗（不限領域，穩定度與態度更重要） 對音樂活動、演出現場有興趣 願意動手、願意學習、願意提出問題 做事仔細，有基本責任感 能配合團隊、願意溝通協作 若有舞台技術或音響相關經驗佳（但非必要） ________________________________________ 鳴揚音響｜專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來，鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴，以穩定專業的技術與細緻度，陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍，也能為每一次現場帶來更好的體驗。 隨著案件量成長，我們希望邀請 對聲音有興趣、願意從基礎開始學習的夥伴 一起加入。 如果你喜歡現場、喜歡動手做、對技術有熱情，這裡會是你慢慢累積經驗的好地方。 【加入鳴揚，你會獲得】 三節獎金 員工團保＋健保＋勞保完整制度 從基礎開始累積技術，一步一步熟悉現場 有師傅帶、有團隊支持，不怕不會，只怕不學 多元活動現場的累積（音樂、品牌、晚宴、節目錄影等） 團隊氛圍單純、互相協助，一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動（真的好吃好玩 😄） 【如果你看完覺得：「我想從這裡開始學習」】 歡迎把履歷寄給我們，一起聊聊， 說不定下一場活動現場，就是我們一起完成的。

一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊，提升設計能力與跨部門協作效率

本職位負責建立及維護海外廠區的人力資源運作機制，作為總部與海外廠區間的關鍵窗口。 主要工作內容包含招募、績效管理、勞資關係、員工福利、跨國人員派遣支援，並確保海外人力資源作業符合當地勞動法令。 工作職掌: 1.海外人資體系建置與營運： - 負責海外廠區HR作業流程（招募、聘用、離職、差勤、薪資）的日常管理。 - 根據總部方針，制訂並執行海外當地的人事規章、員工手冊及福利政策。 - 監控關鍵人資指標（如：離職率、招募達成率），並針對異常提出改善方案。 2.跨國招募與人才配置： - 執行當地中高階及基層員工招募，篩選合適人選，降低招募成本。 - 配合公司戰略，規劃並執行海外人才引進與在地化經營目標。 - 協助外派人員的工作簽證、居留許可、宿舍安排及當地生活支援。 3.勞資關係與合規性管理： - 確保所有HR作業符合當地勞動法令、稅務及職業安全法規，將法規風險降至最低。 - 處理勞資糾紛、與當地政府機構及工會對接。 4.員工關係與績效管理： - 協助建立海外廠區績效評核體系，落實績效考核與獎懲制度。 - 組織當地員工活動、推動企業文化落地，提升員工凝聚力。 5.跨部門溝通與總部支援： - 作為總部與海外廠區的溝通橋樑，定期匯報海外人事狀況。 - 協助跨部門專案運作，推動總部策略在海外落實。 6. ESG永續發展委員會： - 擔任執行秘書，負責統整會議資料及跟進推動事宜。

1.支援客戶端送貨 2.廠區整理及歸納 3.客戶問題反應及處理 4.咖啡機，冷飲機，熱飲機，設備整備,組裝,客戶端裝機,保養,維修 5.其他主管交辦事項 6.3年以上相關經驗者佳.無經驗願意學習也可喔 7.需搬重物 歡迎 所有求職者，有相關經驗者另議