轉職熱搜工作

1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 3. 溝通協調能力佳，能帶領團隊。 4. 瞭解產品與業務，熟悉相關技術知識與作業流程。 5. 根據客戶需求，提出相對應的解決方案、產品資訊與應用。 6. 協助客戶導入服務，並提供產品技術支援。 7. 釐清、分析客戶使用產品的技術問題並反饋給內部相關團隊，協助產品開發、溝通規格。 8. 與業務協作，掌握客戶在各階段的產品使用問題。 9. 編寫與紀錄技術文件、產品數據等相關文件。 10.具活動企劃能力。 11. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。

1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。

2027 產能先鋒計畫｜鮮食技術員（招募目標：100位/請提前投遞履歷預約） 搶先卡位，共創未來 統一超食代因應全面產能升級，提前啟動 2027 年核心技術人才戰略布局。我們提供標準化、自動化的友善工作環境，不論您是尋求穩定轉職，或是渴望建立食品專業技能，這裡都是您最好的職涯新起點！ 核心職缺單元（依意願與專長適才適所） 1. 調理技術組：食材風味的幕後推手 關鍵任務：原料前處理（食材清洗、精準分切）、核心拌餡、嚴格秤料把關。 專業工藝：操作現代化設備進行熟化作業（涵蓋蒸、煮、炒、炸、烤等多元工法）。 適合夥伴：對烹調製程有興趣、重視數字精準度（秤料）、想學習大型中央廚房核心技術者。 2. 包裝加工組：高品質產品的最後一哩路 關鍵任務：鮮食產品的高效組裝、美觀線條配置、成品自動化與半自動化包裝。 品質把關：落實線上自主檢查，確保每份餐點完美送達消費者手中。 適合夥伴：思緒清晰、手腳俐落、喜歡專注且規律作業流程者。 本計畫四大優勢 1.適才適所，自由選擇：製程分工詳細且獨立，我們充分尊重您的意願與興趣，安排最適任的單位。 2.完善培訓，無痛轉職：提供完整的 SOP（標準作業程序）教學與食品安全衛生培訓，無經驗者亦能快速上手。 3.跨國友善環境：我們重視團隊多元化，廠區內提供多語系溝通支援，打造共融的工作氛圍。 4.績效導向，晉升透明（人才培育機制）： 新人起步：從基礎技術工法紮實練起，熟悉中央廚房自動化產線運作。 菁英蛻變：凡評核表現、能力突出者，將直接列入公司「關鍵人才培育計畫」。 職涯發展：由資深主管親自帶訓，優先提拔為產線班組長、或儲備幹部！ 招募時程與報名資訊 履歷審查與邀約面試期間：2027 年 1 月 11 日 至 2027 年 1 月 22 日 此期間將由 HR 與專人進行初步篩選、電話訪談並發送面試邀請函。 現場統一面試日期：2027 年 2 月 15 日 (一) 報名方式：本計畫採預約制，名額有限，請儘早填寫報名表單或投遞履歷，以利在 1 月 11 日起的邀約期內優先安排您的面試場次。

1. 維護網路設備與資安設備，擔任技術諮詢窗口 2. 依循網管機制，使用網管工具進行監控並輔助查修 3. 維持網路服務持續運作，防制駭客入侵特定網路 4. 定期提供分析報表，協助管理層瞭解系統運作狀況 5. 接收並評估客戶需求，提供技術建議，支援公司專案建置

1.機台操作、保養. 2.石英材料切割加工、表面研磨 3.上班時段主要為08:00-17:00，但會因依需求有時需要加班工作. 4.工作環境整理、整頓、清潔. 5.主管交辦事項. 6.可搬20公斤以上的重物

1.執行招募作業(調查職缺、執行招募、篩選人才履歷、面試邀約、通知部門面試) 2.人員資料系統建檔維護與管理 3.其他行政庶務支援及主管交辦事項

【工作內容】 ⚙️ 機台操作：操作金屬加工、組裝或切割等生產設備 🧰 日常維護：機台保養、簡單故障排除 📦 生產支援：協助搬運材料、零件及產品備料 🧹 廠內整理：維持作業區整潔、安全 📝 主管交辦：其他廠內支援工作 💡 無經驗可學，公司提供完整操作及安全培訓 【職務要求】 👥 穩定負責、具團隊合作精神 💪 能適應廠內操作及搬運工作 📚 願意學習機台操作及生產流程 【加分條件】 ⚒️ 具金屬加工、焊接、組裝經驗 🔧 會簡單維修或操作機械工具者 📏 能讀懂簡單施工圖或操作說明 🚀 新廠啟用後，依技能及工作表現調薪與升遷

1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 異常狀況處理及分析 5. 機台良率與異常數據分析 6. 生產線環境5S管理 7. 其他主管交辦事項 * 須配合龜山廠/大溪廠相互支援 *

1. 協助主管處理資料的輸入與建檔，確保文件準確性並妥善管理文件。 2. 負責辦公室行政作業，包括日常文書處理、寄信與郵件管理、會議安排以及環境清潔與維護。 3. 協助辦理每日零用金管理和出納記帳作業、及辦公設備的管理 4. 協助設計師辦理請款作業。 5、其他一般總務行政庶務作業。