轉職熱搜工作

【MOLION手工義大利麵】取自蔬果的原色，讓義大利麵更有趣了；費工費時的自家料理，讓人回味無窮打開您的食慾。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ▶▶【外場-儲備主管】◀◀ 工作內容： 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✽適合具備6個月以上餐飲主管實務資歷者應徵✽ ▶▶【內場-儲備主管】◀◀ 工作內容： 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐、備料 9. 各項績效協助達成 ✽適合具備6個月以上餐飲主管實務資歷者應徵✽ ♥工作時段：09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、二頭班、晚班等方式。) ♥休假天數：四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ♥入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ♥提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ♥歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。 ✅此刊登為桃園市政府青年事務局主辦的「115年桃園青年職場對接計畫」，應徵此計畫者，同意桃園市政府各機關得於計畫結束後3年內以電話、電子郵件等方式調查其就業情形、寄送職涯政策資訊或轉介予本府就業職訓服務處協助。

【工作內容】 1. 執行血液透析中心護理照護相關業務。 2. 配合醫療團隊提供病人完整照護服務。 3. 完成主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 須配合至本院合作醫療院所支援血液透析業務，並配合辦理醫事人員報備支援。 【到職前須知】 為維護院內環境安全及保障病人健康，兼職人員（含報備支援人員）等第一線工作人員，於到職前須提供 5 年內麻疹抗體及水痘抗體檢驗報告。

【職務說明】 本職務將協助海外再生能源專案（太陽能、儲能、光充儲項目）之開發專案執行，包含項目評估各國再生能源專案之前期建檔、資料蒐集、初步條件整理與溝通協調，支援後續投資評估、併購決策與專案推進。適合對國際再生能源市場、投資分析與跨國專案協作有高度興趣的你／妳加入。 ♯本職缺需接受短期外派出差至國外的可能 【主要工作內容】 一、海外再生能源專案資料蒐集與初步評估支援。 ＞協助建立海外再生能源專案案件資料庫（案件建檔、基本條件彙整） ＞蒐集並整理專案關鍵資訊，供主管進行初步可行性與投資評估 ＞支援專案前期研究與內部簡報資料準備 二、海外投資／併購案件之 DD 與文件管理支援。 ＞協助海外投資或併購案件之盡職調查（Due Diligence）資料整理 ＞管理與彙整相關文件（合約、報告、顧問文件等），確保資料完整與可追溯性 ＞配合主管與顧問需求，進行文件更新與版本控管 三、海外營運與合作夥伴溝通協調 ＞協助海外事業部主管與外部合作夥伴、顧問及客戶之日常溝通 ＞負責會議安排、資料準備、會議紀錄與後續追蹤事項整理 ＞確保各方對專案進度、需求與決策重點具備一致認知 四、海外市場與成本資訊蒐集（市場研究） 依專案與部門需求，蒐集並整理目標國家之： ＞再生能源相關法規與政策 ＞標案規則與市場制度 ＞設備、工程與建置成本資訊 ＞市場電價、競爭者與產業動態 五、文件歸檔、資料維護與部門行政支援 ＞負責海外事業部相關文件與資料之歸檔與維護 （專案資料庫、合約與 NDA、客戶與合作夥伴名單等） ＞協助處理部門內一般行政與支援事項，提升團隊運作效率 六、機動性單一任務執行（主管臨時交辦／短期支援） ＞因應公司或海外事業部臨時或短期需求，彈性支援指定任務 工作地點主要為台灣桃園

1. 需具備基本水電常識 2. 負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔 3. 維護場館電器設備 4. 定期保養設備 5. 一般水電承裝維修及弱電維護 6. 空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視 7. 現場緊急事項派修與支援 8. 廠商聯繫，溝通及維持 9. 其他主管交辦事項

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、另有夜間津貼。 4、可固定班，不需輪班。

臺北市立聯合醫院院本部醫學工程室招募員二級約用管理師 一、單位：醫學工程室 二、職稱：員二級約用管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約4.1萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)學工程、電子電機、工程或管理相關科系碩士以上學位。 (2)醫學工程、電子電機、工程或管理相關科系學士學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)醫學工程、電子電機、工程或管理相關科系副學士學位，且具六年以上相關工作經驗，經本院認定者。 （需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)：無。 4.其它要求：具醫院醫學工程科室相關經驗者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月30日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【醫學工程概論】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)醫療儀器維修、保養、校正及報廢處理。 (二)醫療儀器預算審查與採購評估。 (三)醫療儀器保養合約履約管理。 (四)協助各院區年度預算編列。 (五)醫療儀器不良事件處理。 (六)執行醫療儀器檢測。 (七)支援醫院評鑑。 (八)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部(臺北市萬華區艋舺大道101號9樓)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：醫學工程室劉先生：連絡電話02-25553000轉2238，人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

【門市產品配對專員】這不是一般門市工作，而是幫客戶找到「剛好能解決問題的那個零件」無業績壓力！無需話術！ 你可能以前沒有注意過 O-ring 它看起來只是小小一個橡膠圈，卻可能出現在機器、設備、車輛、工廠產線、維修現場、研發樣品裡 小至IPHONE裡的O環，到大至太空關鍵零組件裡，都能看到他的身影，因此不管是工業、食品機械、電子業、半導體、醫療設備、航空航太、液壓與氣動系統、汽(機)車產業等幾乎任何產業都有機會用到它 一個尺寸對了、材質對了的 O-ring，可能讓一台機器不再漏油，讓設備恢復運轉，讓工廠的生產不要停下來 就因這樣的重要性，昇昇膠業正在尋找一位門市產品配對專員 這份工作不是高壓銷售，也不是單純站櫃台結帳，更沒有〝銷售話術〝 你會學著協助客戶比對樣品、確認尺寸、材質、查詢產品、找到合適的產品，公司會由資深同仁帶你熟悉流程，慢慢學會 O-ring、油封與橡膠密封製品的基本知識。 客戶帶著問題來，你協助他一步一步找到答案 這份工作的薪資不一定是其他產業上最高的，但它有一種一般門市工作很難得到的成就感： 你不是只賣出一個商品，而是幫客戶解決一個真正卡住的問題！！ 如果你希望找一份穩定、正常上下班、週休二日，又可以慢慢累積專業能力的工作，這份職缺可以了解看看。 ＿＿ ▍我們相信的事情 公司發展目標是： 讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 我們希望透過產品齊全、速度、專業與品質，支持各產業穩定發展， 成為台灣中小製造業在密封需求上最值得信賴的夥伴， 並讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 這句話聽起來很大，但它其實落在每天很小的事情裡 客戶急著找一個零件、
工廠設備需要趕快修好、研發人員需要找到適合的材質、維修師傅需要一個能用的替代品 你在門市協助他找到正確產品的那一刻，就是在支持台灣製造繼續往前跑 我們做的是小零件，但它常常是很要緊的小零件。 ＿＿ ▍關於這份工作特別在哪裡？ 全台灣有實體門市，又長期專注在 O-ring、油封與橡膠密封製品的公司並不多。 很多客戶不是為了逛街而來，而是帶著一個明確的問題來： 這個 O-ring 有一樣的嗎？ 這個可以耐油嗎？ 可以耐熱嗎？ 機器漏油了，要用哪一種？ 沒有完全一樣的規格，有沒有替代品？ 你一開始不需要會回答這些問題 公司會教你怎麼看樣品、怎麼量尺寸、怎麼查資料、怎麼問客戶使用情境 慢慢地，你會從「不懂產品」變成「能協助客戶找方向的人」 這份工作真正有價值的地方，不是話術，而是配對能力 不用擔心一開始不懂產品，公司會慢慢教你。 ＿＿ ▍你主要會做的事 工作內容不複雜，但需要細心與耐心。 • 60％ 門市接待與產品比對：協助客戶找產品、比對樣品、確認基本需求。 • 25％ 備貨與出貨協助：查庫存、備貨、包裝、補貨。 • 15％ 門市日常支援：結帳、協助同事、完成主管交辦事項。 這份工作不是一直站著推銷，也不是要你硬賣商品。 比較像是：
客戶帶著問題來，你陪他把答案找出來 
⸻ ▍我們會怎麼帶你 你不需要一開始就懂 O-ring 或工業產品。 我們會透過： • 資深同仁帶你看現場 • 實際操作中慢慢學 • 教你基本產品知識 • 教你使用工具與規格表 • 遇到問題時有人可以問 我們不要求你一開始很厲害。
但希望你對這個產業有一點好奇心，也願意穩定學習。 ▍這份工作適合這樣的你 • 想找穩定的正職工作 • 喜歡正常上下班、週休二日 • 不喜歡高壓業績制 • 願意學一點少見但實用的產品知識 • 做事細心，願意確認尺寸、數量與細節 • 喜歡把東西分類、比對、找答案 • 喜歡和人互動，但不想做強迫推銷 • 對工業產品、材料、零件、維修或台灣製造有一點好奇心 • 希望自己的工作不只是重複打卡，也能慢慢累積一點專業能力 這份工作不需要你很外向，也不需要你很會銷售 但你需要有耐心、細心，願意協助客戶把問題弄清楚。 
⸻ ▍這份工作會帶給你的成就感 你會遇到很多帶著問題來的客戶 有些人不知道自己需要什麼、有些人只拿著一個舊樣品、有些人急著修設備、有些人跑了很多地方都找不到。 當你慢慢學會產品後，你會開始能幫他們縮小方向、找到尺寸、確認材質、找到替代品。 客戶離開時不是只說「謝謝」，而是可能會說： 「還好你們這找得到」、「這個剛好可以用」、「我找好幾間都沒有」、「你幫我解決問題了」、「你們這沒有沒地方有了」 這種成就感，和一般單純結帳、補貨、推銷商品的工作不太一樣。 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠Ｏ環生產及研發的廠商，1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期，察覺橡膠製品的工業缺口，在當時就投入國際標準品開模，成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年，憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營，長年深受業界信賴，為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信，O-ring 看起來只是小零件，但在許多設備與生產現場，它是很要緊的關鍵。 我們希望透過產品齊全、快速服務、專業判斷與穩定品質，支持台灣中小製造業穩定發展， 成為客戶在密封需求上最值得信賴的夥伴。 公司正在以更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。 我們希望把過去累積的經驗，整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 我們正在找的，是願意穩定工作、細心服務，並且對這個少見但重要的產業有好奇心的夥伴。
 
⸻ ▍職務資訊 職稱：門市產品配對專員 工作性質：全職
 工作地點：台北市大同區承德路二段 90 號
 工作時間：週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息
 休假制度：週休二日
需求人數：1–2 人 薪資待遇：
月薪 32,000–38,000 元，依能力、經驗與試用表現調整。
 熟悉工作後，若能獨立完成門市接待、產品比對與日常作業，會再依公司制度評估調薪或職務加給。 
⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以，只要願意學習 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 主動性與積極性高，遇到問題能主動追蹤與回報 • 具備高度的情商(EQ)與內部溝通協調意願 • 具備機車駕照 
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 ▍最後想對你說 這不是一份只負責結帳的門市工作 這是一份幫客戶找對產品、解決現場小問題的工作 你不用一開始就懂 O-ring、一開始就懂工業產品、也不用一開始就很會銷售 只要你願意學、願意問、做事細心，我們就願意慢慢帶你 如果你想找一份穩定、有正常生活，也能慢慢累積專業能力， 甚至對台灣製造背後那些「看不見卻很重要的小零件」有一點好奇心的話，歡迎你投遞履歷。 
⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷，或寄送履歷至：
y25577456@yahoo.com.t

1. 總機接聽與訪客接待。 2. 郵件收發與文書管理。 3. 協助總務及庶務相關工作。 4. 事務機維護聯繫。 5. 支援各部門工作。 6. 主管交辦事項。

1. 行政管理：負責公司各類文件歸檔、資料庫更新及公司內部公文、請款流程追蹤，及相關行政庶務。 2. 接待與會議協調：處理訪客接待、會議室安排，並協助高階主管的基礎行程協調與安排 3. 總務與環境管理：負責辦公室總務管理（文具、事務機、環境維護），確保行政資源充足。 4. 人資與福利協作：協助辦理員工福利事項，並支援人資部門的基礎行政事務。 核心能力與經驗要求： 1. 1 年以上行政總務、秘書或辦公室管理工作經驗。 2. 文書與系統：精熟 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 操作，尤其擅長數據資料的彙整與呈現。 3. 組織與溝通：具備優異的組織能力、極度細心及良好的跨部門溝通協調能力。 4. 特質要求：具備高度的服務熱忱、責任心與時間管理能力。

1.協助行銷活動規劃與執行，支援門市與線上通路相關作業。 2.協助節慶與新品活動準備（如母親節、中秋、過年等），包含資料整理、活動安排與執行支援。 3.負責社群平台基本經營（LINE OA、IG、FB），包含貼文排程、素材整理與訊息回覆。 4.協助數位廣告投放相關作業，包含素材準備與成效資料整理。 5.協助會員資料整理與CRM系統維護，支援名單整理與行銷活動執行。 6.協助整理行銷與銷售數據報表，提供主管參考。 7.配合門市與各部門進行溝通協調，確保活動順利執行。