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【職位優勢】 •全球一線客戶協作：負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發，主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務：領導機架式伺服器NPI 專案，累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理：主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2.專案規劃：確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估，並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3.領導核心團隊：協調跨部門 Core Team（硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠），確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4.國際客戶專案聯繫：作為客戶RD團隊之主要溝通窗口，主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5.風險控管與應變處理：針對專案異常（如：關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸）快速啟動應變機制，引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6.管理樣品生產計劃：與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程，確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7.量產後生命週期維護 (Sustaining)：負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。

1. 辦理廠區環境評估、管理及環境工程相關業務 2. 協辦環境管理系統相關輔導/驗證/查證業務(如ISO14001、ISO14064、ISO14067、RBA等) 3. 針對環境議題及相關法規修訂研擬因應措施並執行 4. 辦理廢棄物廠商評鑑、合約簽訂、清運申報等管理執行事項 5. 辦理空、水、廢、毒相關許可申請、變更及申報 6. 辦理碳費申報及自主減量計畫 7. 提供相關單位空、水、廢、毒等環境工程技術支援 8. 對應主管機關及客戶相關環保之稽核 9. 其他環境安全衛生管理事項及主管交辦事項 ※職稱將依面談後，由主管另行判定

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一、薪酬福利與年度薪資稅務申報。 1.規劃與優化薪酬福利制度，包含每月薪資覆核分析、部分獎金核算。 2.負責年度各類所得扣繳、薪資所得稅申報及二代健保等法定申報作業。 3.年度調薪計算作業與年終獎金發放作業。 二、勞資關係經營與規章制度健全化。 1.熟稔勞動相關法規，建立並維護良好員工關係，妥善處理勞資爭議以降低法律與營運風險。 2.掌握最新勞動法令動態與主導公司內部管理規章、工作規則及各項人事管理辦法的制定、修訂與推展。 三、人才招募與任用管理。 規劃招募策略與多元招募管道經營，主導職缺之甄選、深度面談、核薪任用。 四、人才培育與組織發展。 1.規劃與執行教育訓練體系，評估培訓成效並落實人才發展。 2.與主管密切配合，落實各部門人才培育。 3.定期執行績效考核計畫。 五、職業安全衛生管理與健康促進推動 依職安法令落實相關規範，協同職安臨場護理醫師、人員執行四大計畫與員工健康促進活動。 六、HR專案管理與其他支援。 主導人資相關專案規劃與執行，並落實主管交辦之各項業務。

1.協助對帳，整理發票、核對貨款。 2.採購單據與系統輸入，確保資料準確。 3.進貨與入庫，維護庫存與驗收標準。 4.供應商聯繫，處理訂單異常與交期確認。 5.行政支援（文件、報表、數據統計）。 6.主管交辦事項。

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我們正尋找一位具備良好組織能力且充滿工作熱忱的IT專案管理師（IT Program Coordinator），負責支援與推動台灣及北美地區的 IT 建設及數位轉型專案 。 本職位為北美團隊與亞洲團隊之間的重要溝通橋樑，負責跨國 IT 專案的溝通協調、專案落地執行以及跨團隊的營運同步 。 主要職責 1.負責北美各廠區 IT 專案與相關計畫的統籌與協調 。 2.協助北美、台灣團隊之間的跨國溝通、協作與業務對接 。 3.負責專案會議的召集與紀錄，並持續追蹤各項待辦事項的執行進度 。 4.管控專案進度表、關鍵里程碑、潛在風險評估及交付成果狀況 。 5.撰寫專案進度報告、製作高階主管簡報及會議摘要 。 6.協助推動 IT 基礎架構、資訊安全、企業系統及數位轉型等相關專案 。 7.負責內部跨部門團隊、業務單位、外部供應商及合作夥伴的協調與溝通 。 8.維護專案相關文件，並支援專案管理與治理之相關流程 。 9.協助 IT 高階主管處理交辦之特殊專案及策略性計畫 。 我們正在尋找精通英文與中文，且做事細心、組織能力強的跨國人才。您需要具備與技術團隊及專案關係人流暢溝通的能力，並能適應步調快速的全球化工作環境 。 職務需求： ►大學（含）以上畢業，資訊科技、企業管理、資訊管理（資管）、專案管理或相關科系背景。 ►具備 2 年以上專案協調、專案助理、商務協調、IT 行政管理或相關領域工作經驗。 ►具備支援 IT、資訊安全、基礎建設或科技相關專案之經驗者尤佳 。 ►具備跨國企業或外商工作經驗者尤佳 。 ►熟悉專案管理方法論（如 Agile、Waterfall）及專案管理工具 。 ►具備西班牙文溝通能力者尤佳。 About the Role We are seeking an organized and motivated IT Program Coordinator to support IT and digital transformation initiatives across Taiwan and North America. This position serves as a key coordination point between North American teams and Asia-based headquarters, helping drive communication, project execution, and operational alignment across multiple IT programs. The ideal candidate is bilingual in English and Mandarin Chinese, highly organized, detail-oriented, and comfortable working with both technical and business stakeholders in a fast-paced global environment. Key Responsibilities •Coordinate IT projects and initiatives across North American sites. •Support communication and collaboration between North America and Asia-based teams. •Organize and document project meetings, action items, and follow-up activities. •Track project schedules, milestones, risks, and deliverables. •Prepare project status reports, executive presentations, and meeting summaries. •Assist with IT infrastructure, cybersecurity, enterprise systems, and digital transformation initiatives. •Coordinate with internal teams, business groups, vendors, and external partners. •Maintain project documentation and support project governance activities. •Assist IT leadership with special projects and strategic initiatives Qualifications •Bachelor‘s degree in Information Technology, Business Administration, Information Systems, Project Management, or a related field. •2+ years of experience in project coordination, project support, business coordination, IT administration, or related roles. •Fluent in English and Mandarin Chinese (written and verbal). •Strong organizational, communication, and multitasking skills. •Proficiency with Microsoft Office, including PowerPoint, Excel, Word, and Teams. •Ability to work effectively with global teams across multiple time zones.

1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如:受裡客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.完整培訓課程，公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。 3.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時(輪班制) 4.各項相關之文書處理及主管交辦或工作指導事宜 5.接受主管監督管理，並得依業務需要及工作表現調整工作內容。

1.提供良好的顧客服務，包含商品介紹、尋求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包含清潔、整理、商品排面調整等 3.操作點餐系統並準確處理訂單和收銀作業 4.維護餐桌整潔與餐具擺放，確保用餐衛生 5.有效管理時間，多任務處理確保服務流暢 6遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作 7.餐點製作、備料，完成主管交辦事項

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