轉職熱搜工作

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域，卻苦無經驗嗎？ 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道，表現優秀更有機會派駐美國，拓展你的國際視野！ ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪： $40,000 元起( 苗栗以北地區，另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪： 半年即享技能考核調薪，最高可再 +$4,000 元！ ✔ 未來展望： 完善的培訓計畫，讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷： 擁有同產業工作經驗者，我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可： 我們有最完善的證照培訓制度，帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定： 固定日班、週休六日，讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台： 提供海外派遣機會（美國），幫你的職涯履歷大加分！ ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內，須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求，因應工作需求，需穿著無塵服進入現場。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 1.依據施工圖，辦別材料特性，選擇適合的焊接方式填料、焊條，進行金屬加工工序。 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 3.焊接業務較少時需配合拋光/研磨等相關工作。 4.評估生產時所需夾具及治具。 5.依生產排程完成進度。 6.定期保養工具及治具、生產設備。 7.需配合完工時程加班。 8.主管交辦事宜或部門其他支援

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1. 監督現場高科技廠房的管線安裝與施工，確保工程進度與品質符合標準。 2. 指導並協助團隊進行半導體廠區內各類配管（如原液配管、高科技配管與回流系統）的安裝作業。 3. 定期檢查、測試並保養管線設備，進行異常排查與故障修復。 4.確保所有作業遵守公司安全規範及廠區操作制度，積極排除現場潛在危險。 5. 配合執行主管指派的其他現場管理與技術支援任務。 我們期待有志於高科技配管領域的您加入我們的行列，迎接新挑戰，共同創造專業價值。立即投遞履歷，成為我們的核心伙伴！期待與您攜手合作

1. 監督現場高科技廠房的管線安裝與施工，確保工程進度與品質符合標準。 2. 指導並協助團隊進行半導體廠區內各類配管（如原液配管、高科技配管與回流系統）的安裝作業。 3. 定期檢查、測試並保養管線設備，進行異常排查與故障修復。 4.確保所有作業遵守公司安全規範及廠區操作制度，積極排除現場潛在危險。 5. 配合執行主管指派的其他現場管理與技術支援任務。 我們期待有志於高科技配管領域的您加入我們的行列，迎接新挑戰，共同創造專業價值。立即投遞履歷，成為我們的核心伙伴！期待與您攜手合作。

【工作內容】 🚀 歡迎加入我們，擔任「伺服器維修維護工程師」！ 喜歡把雜亂的系統環境整理得又穩又順嗎？ 在這裡，你動過的每一台機器、調過的每一條設定，都會直接影響客戶的日常營運，成就感滿滿！ 1. 網路與機房架構規劃 (Network & Infrastructure Architecture) 機房與網路建置： 規劃與建置辦公室及機房網路架構，實際操作與佈署 Switch、Firewall、Server、NAS、AP 等設備，讓整體環境穩定又順暢 環境整合與資安： 持續維護並優化客戶端的網路環境、雲端環境與資訊安全設定，確保服務安全在線不中斷 2. 系統虛擬化與進階維運 (System, Virtualization & Storage Ops) 系統監控與管理： 每天關注設備與系統運作狀態，進行監控、管理與除錯，確保整體架構高可用、高穩定 儲存與備份架構： 建置與維護大型磁碟陣列主機與虛擬化平台（VM），規劃並執行伺服器與員工資料的備份排程與監控，讓重要資料有完善後盾 3. L3 進階故障排除 (L3 Advanced Troubleshooting) 根因分析 (RCA)： 深入理解系統與網路架構，面對服務中斷或重大故障時，負責問題調查與原因分析，精準找出根本問題並徹底解決 4. 專案主導與技術協同 (Project Execution & Collaboration) 專案與案件管理： 參與或主導各式 IT 專案，從規劃到執行全程跟進，並確實將案件處理進度回報與更新到內部管理系統 原廠協作支援： 作為進階技術窗口，與國內外原廠工程師一起討論技術議題，協力解決棘手問題，持續吸收最新技術觀念 🎯 如果你享受把「問題」變成「已解決」，喜歡動手實作、又想接觸各種環境與技術，這份工作會讓你每天都很有感！ 【條件要求】 1. 經歷與核心職能 具備 3 年以上技術支援與維運經驗（含用戶端電腦、伺服器、網路設備），對環境架構有實戰經驗 具備良好的問題分析與排除能力，能與客戶清楚溝通需求並精準理解問題狀況 能閱讀與理解英文原廠技術文件，遇到技術 issue 可以查文件找到解方 2. 核心網路技能 具備紮實的 WAN/LAN 基礎與網路拓樸 (WAN Topology) 概念 熟悉區域網路、網際網路 (Internet) 及無線網路之設定，並具備進階障礙排除能力 熟悉防火牆管理 (Firewall Management) 與虛擬區域網路管理 (VLAN Management)，能獨立設定與調整 3. 核心系統與虛擬化技能 架構設計能力： 具備 Windows Server 或 Linux 伺服器架構設計能力，並能處理軟硬體相關障礙 虛擬化技術： 熟悉虛擬化平台 (Virtualization) 的設計、管理與障礙排除 基礎支援： 熟悉 Windows Desktop OS 與個人電腦硬體概念，能處理 Client 端日常使用問題與障礙描述 資訊安全： 對企業資訊安全架構有基本概念，理解常見資安風險與防護方向 【加分條件】 1. 雲端與自動化技能 (Cloud & Automation) 具備 Windows & Linux 雙平台維運與管理經驗 熟悉 PowerShell、Python、Bash 等系統自動化腳本語言，能簡化日常維運作業 有 Azure、AWS 或 GCP 任一主流雲端平台的建置與管理經驗 2. 專案管理與軟實力 (Leadership & Soft Skills) 具備 Project Team Leader 或專案負責人經驗，能帶領團隊完成任務 具備良好溝通協調能力與簡報能力，能向客戶或管理層進行技術說明與提案 英文讀寫能力佳，若能與國外團隊或原廠順暢開會溝通更棒 我們正在找的，就是願意一起把系統弄到「又穩又順、又安全」的你！ 如果你想讓自己的技術不只停留在文件，而是每天都在真實環境裡被驗證與成長，那就來和我們聊聊吧！

1. 監督現場高科技廠房的管線安裝與施工，確保工程進度與品質符合標準。 2. 指導並協助團隊進行半導體廠區內各類配管（如原液配管、高科技配管與回流系統）的安裝作業。 3. 定期檢查、測試並保養管線設備，進行異常排查與故障修復。 4.確保所有作業遵守公司安全規範及廠區操作制度，積極排除現場潛在危險。 5. 配合執行主管指派的其他現場管理與技術支援任務。 我們期待有志於高科技配管領域的您加入我們的行列，迎接新挑戰，共同創造專業價值。立即投遞履歷，成為我們的核心伙伴！期待與您攜手合作。

1. 機械元件開發、設計作業 2. 產品測試、改善作業 3. 產品開發及修改進度管控 4. 與供應商技術溝通、時程管控 5. 提供客戶技術服務及支援 6. 相關專利申請及觀察 7. 其他主管交辦任務 ※機械相關科系或理工相關科系畢業，新鮮人亦非常歡迎 ※熟悉“SOLIDWORKS電腦繪圖” ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力，積極主動與高階主管配合相關研發專案作業

【職責說明】 本職位為公司發展的關鍵崗位，負責全新國外代理產品線「從零到一」的引進、全面營運與團隊建立。需具備高度獨立作業能力、跨國商務談判手腕與團隊領導力。本職位需管理 5 人之核心產品管理與技術支援團隊，直接對該代理線在台灣的落地進度、團隊整體績效與營運損益（P&L）負責。 【主要工作內容】 • 團隊領導與人才培育：帶領並指導 5 人之產品管理與技術/法規同仁，建立新團隊的作戰工作流程（SOP 雛形建立）。 • 目標與績效管理： 設定團隊 KPI，追蹤專案進度，並提供部屬必要的指導與資源支持，激發團隊戰力。 • 原廠商務談判：擔任國外原廠窗口，主導代理合約談判，爭取優勢採購價、獨家特權與原廠行銷資源。 • 在地合規送驗（督導）：評估台灣市場需求與競品，帶領團隊對接法規，推進商品檢驗認證（如 BSMI、相關安全認證）流程。 • 產銷與成本控管：精算產品落地總成本與定價，督導團隊進行首批進貨預測、交期管理與安全庫存水位控管。 • 內部跨部門賦能與協調：帶領團隊編撰銷售指南並培訓業務團隊；跨部門對接工務與後勤部門，建立完善的售後保固、維修技術與耗材備料流程。