轉職熱搜工作

1.設備選型與規格確認 依據專案需求進行設備規格選型，並與廠商討論與調整客製化規格。 2.設備資料核對與整理 確認並統整廠商提供的所有設備技術文件，包括交貨期程、設備圖面（如馬達、幫浦、閥件、壓縮機、加熱器、發電機、引擎、感測器、儲槽、過濾器等）、規格書、計算資料、備品備件與產品說明書。 3.圖面繪製與審查 協助繪製與審查各類工程圖，如平面配置圖、製程與儀控圖（P&ID）、控制邏輯圖與施工計畫圖等。 4.專案時程規劃 建立整體專案進度表，涵蓋從啟動、安裝、測試到售後服務的各階段時間表。 5.跨部門與廠商協作 與廠商、業務、採購團隊密切合作，確保物料清單（BOM）準確性與交期符合專案需求。 6.出差支援 與業務團隊一同前往客戶端，提供現場技術支援與說明。 7.會議安排與溝通協調 負責與廠商、客戶、業務及內部相關部門安排與主持技術協調會議。 8.其他主管交辦事項。 •Size and select equipment, review and customize specifications with vendor. •Verify and organize all equipment data sheets provided from vendor. Including delivery schedules, equipment drawings (motors, pumps, valves, compressors, space heaters, generators, engines, sensors, tanks, strainers, etc.), data sheets, calculations, spare parts, and product data. •Drafting and reviewing floor plan drawings, P&ID drawings, control diagram and construction plan. •Builds project schedule that timelines from project kick off, to final testing and also after services. •Partners with vendor, sales and procurement team to ensure BOM’s accuracy and timely deliveries. •Travel to customer locations with sales for technical support. •Schedule and facilitate meetings with vendors, customers, sales, and other departments. •Other duties, as assigned.

工作內容: 1. 與客戶進行施工方案與技術要求的溝通協調，確保專案順利執行。 2. 監督包商工程進度與施工品質，確保符合法規與設計規範。 3. 定期檢查施工現場，矯正不良施工與不安全作業行為。 4. 協助現場主管規劃施工進度，確保資源調度與流程順暢。 5. 整理與編製工程圖紙，熟悉其基本功能以支援實際需求。 6. 協助執行安全與工安教育訓練，落實工地安全管理。 7. 進行施工後分析，提出優化建議以改善未來工程效率。 8. 其他主管交辦工作，完成建廠相關任務並提升團隊績效。 懂工程繪圖基本功能尤佳 無經驗可培訓

● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。

****提供員工住宿，適合外縣市求職者申請**** 1. 文書處理、資料建檔、文件整理及報表製作，熟悉Word、Excel等辦公軟體。 2. 協助業務相關及社群平台內容維護，進行貼文文字編輯、圖片及短影音素材整理與發布。 3. 協助現場行政支援、客戶接待及服務流程執行。 4.依主管指示處理事務 5.. 需具備汽車駕駛能力，自排或手排皆可，並配合業務及活動需求執行相關交通支援。

工作內容 依酒單 SOP 調製經典調酒、特調與無酒精飲品，控管出杯品質與速度 吧台備料、糖漿/自製材料製作、水果與裝飾物前處理 酒水成本控管、庫存盤點、進退貨與效期管理 吧台環境衛生、器具清潔與設備維護 桌邊/吧台客人互動，酒品推薦與客訴應對 配合餐期與音樂/活動時段出杯節奏，尖峰支援 協助新品特調開發、季節酒單試作與標準化 應徵條件 具 1 年以上 Bartender 或吧台經驗，熟悉經典調酒 熟悉酒水成本與庫存概念 可配合輪班、夜班與假日出勤（音樂餐廳以晚間/週末為主） 服務意識佳、抗壓、能與客人互動 加分條件 具餐酒館/夜店/Live House 駐吧經驗 有自製特調、酒單設計或 Flair 花式調酒能力 具侍酒/調酒相關證照（如 IBA、丙級飲料調製） 懂精釀啤酒、威士忌、葡萄酒品飲知識 有帶吧台團隊或訓練新人經驗 **福利｜**勞健保、特休、酒水銷售獎金、員工餐、調酒技術培訓、酒單開發分紅、資深可往吧台組長/飲務主管發展

．負責一般文書資料處理工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責電話接聽、收件、寄件業務辦理。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境/植栽維護。 4.其他主管交辦事項。 5.需支援其他停車場站 日班：09:00-18:00

1.年度校驗計劃之建立、維護保養及校驗相關作業。 2.請購、驗收、建檔及校正需求評估等相關作業。 3.支援相關量測作業、品質記錄及品質報表之製作。 4.品質問題處理(如：不符合品質調查與回覆。) 5.其他主管交辦事項

1.執行資訊系統客戶諮詢與問題回覆等作業。 2.執行客戶問題紀錄、彙整、回報、追蹤與客戶關係維護。 3. 協助客戶系統操作輔導及客戶(客訴)議題理解與排除。 4.請款作業、業主聯繫。 5.其他：協助處理部門主管交辦事項、部門作業需求支援。

．負責一般文書資料處理工作。 ．負責電話接聽、收件、寄件。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。