轉職熱搜工作

我們正在尋找一位充滿衝勁、擅長溝通協調的業務專員， 負責拓展並維繫我們的關鍵客戶關係。 您將是公司與客戶之間的橋樑，從新案開發到訂單交付，全程主導專案進度， 確保業務目標的達成。 您的主要職責將包含： 1. 客戶開發[顯示器（Monitor）支架]與關係維護： • 積極開發潛在客戶，拓展品牌及 ODM 客戶群。 • 建立並維繫良好的客戶關係，成為客戶信賴的合作夥伴。 2. 新專案主導與管理： • 主導從 RFQ (詢價) 到 NPI (新產品導入) 的全流程新案開發， 包含：專案評估、報價策略制定。 • 擔任專案核心，跨部門溝通協調 (包含跨廠區)，有效整合內外部資源， 確保專案順利推進。 • 精準追蹤專案進度，確保開發時程與品質符合客戶期待。 3. 訂單與客戶問題處理： • 持續追蹤客戶訂單與交期，並積極協調確保準時交付。 • 即時回應並專業處理客戶反映的問題，提供高效解決方案。 4. 業務目標達成與策略執行： • 積極達成個人及團隊的業績目標與關鍵績效指標 (KPI)。 • 展現卓越的跨廠區溝通與協調能力，促進團隊合作，共同達成業務目標。 5. 其他事項： • 完成主管交辦的各項任務，支援部門營運需求。 您必須具備的條件： • 具備出色的溝通協調與人際互動能力。 • 能不定期配合海內外出差，拓展業務版圖。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。

✨ 職務亮點 數位自動化：導入 API 網銀直連與 ERP 自動對帳，告別繁瑣純人工作業。 透明升遷管道：明確的職涯晉升計畫，可發展為資金主管或管理會計專家。 專業信任文化：完整自主權責劃分，提供定期專業培訓與完善的激勵獎金制度。 【職務使命】 作為公司資金與帳務管家的核心角色，您將嚴謹執行資金收付、應收款項審核與帳務處理，確保現金、存款、資產及金融印鑑之安全。透過高效付款、自動對帳與稅務申報，維護營運資金流暢，並為管理階層提供清晰準確的決策數據支援。 【主要工作職掌】 資金收付與網銀作業 審核各部門請款單據與憑證，執行企業網銀整批匯款、支票與現金支付（目標：付款零失誤）。 每日核對銀行明細並及時通知銷帳；執行外匯買賣與 TT 跨國電匯。 應收帳款與帳務處理 審核客戶應收款項帳務與相關合約。 執行應收帳款對帳作業與帳務沖銷。 審核各項費用發票、單據，執行收入等結帳作業與各類調節表編製（存款調節表正確率 100％）。 稅務申報與資金預估 辦理營業稅（401 表）申報作業。 每日監控帳戶餘額與調撥，編製週/月現金流量預估表（預測偏差率 ≤5％）。 維護銀行關係，辦理開戶、定存轉存與融資行政對接。 資產與印鑑保管 保管零用金金庫並辦理日常請領與定期盤點（盤點帳實相符 100％）。 應收/應付票據託收追蹤；保管出納專用章與銀行印鑑。 稽核配合與主管交辦 配合內部稽核與會計師查帳；推動出納流程無紙化與自動化優化。 執行其他上級主管交辦事項（主管交辦完成率 ≥95％）。 【應徵條件與工作要求】 學歷與經歷：專科以上，商業學科／財務金融／會計相關科系佳；具 1-3 年以上出納或財務會計相關經驗。 專業技能： 熟 Excel 操作（必備 VLOOKUP、樞紐分析）。 熟悉企業網路銀行操作。 熟悉正航系統者優先考量（或具高捷、文中、鼎新、SAP 等 ERP 系統操作經驗）。 個人特質：高度細心嚴謹、守法重誠信、具良好溝通協調能力與高抗壓性。 加分條件：具進出口外匯整批匯款經驗者佳；具無紙化流程推動或自動化對帳經驗者優先考量。 【未來職涯發展】 財務出納專員 ➔ 資深財務出納 ➔ 資金管理主管 / 管理會計專家 【工作條件與福利待遇】 工作性質：全職 工作地點：總公司財務部（辦公室環境舒適，無須外出出差） 工作時間：08:30 ~ 17:30（午休 1 小時 12:30 ~ 13:30），週休二日 薪資待遇：月薪面議（面試時將依照您的工作能力與學經歷精準核薪，具經驗者可議） 各項福利：年終獎金、績效獎金、完整勞健保及團保福利 若您渴望在數位化的財務環境中展現專業，並建立長遠的職涯發展，歡迎投遞履歷加入我們！

1.空調或家電機器相關問題複製、故障排除、分析和驗證，並為內外部客戶提供解決方案。 2.問題回饋以及技術通報和維修訓練文件的教材製作。 3.協助主管舉辦維修人員教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態，確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程，包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程，提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援，協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測，追蹤品質穩定性；負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項

1. 執行微米/奈米製劑研發相關實驗，包含配方設計及製程開發。 2. 藥物製劑性質評估，包含藥物含量以及相關物化性質。 3. 協助團隊分析國內外相關醫藥技術與文獻。 4. 其它主管交辦事項

1. 執行並記錄固定例行性設備巡檢與維護，確保設施正常運行。 2. 負責飯店館內及客房的水電、機電設備、管線、熱泵、空調、消防等系統修繕與操作。 3. 處理緊急事故及提供危機應變的技術支援，確保安全無虞。 4. 定期進行設備效能分析，提出改善建議及節能方案。 5. 管理館內能源使用效率，確保設施符合環保和法規。 6. 監測消防系統，執行定期測試及維護，確保其良好運行。 7. 領導並培訓維修技術團隊，提升團隊技術能力與效率。 8. 配合公司政策及標準，完成其他主管交辦事項，支援飯店運營順暢。

本課負責電線電纜製程之技術支援與改善。 1.協助製程參數設定與生產異常排除（押出、絞線、被覆等站別） 2.維護作業標準書（SOP）與生產技術相關文件 3.協助新產品試作、量產導入與良率／品質改善 4.配合製造、品保單位進行現場技術支援與問題分析 5.主管交辦之技術相關事項 （提供完整內部教育訓練，無相關經驗亦可，具學習意願者優先。）

【這是個轉型的核心崗位，具備高度影響力與成長空間】您將直接向高階主管匯報，負責產品未來發展方向，參與核心策略規劃與重要專案，是公司新一波增長的關鍵推手。 我們亟需一位具備高度戰略思維與卓越執行力的人才，立即加入並帶領團隊創造影響力。 1.產品戰略規劃與商業模式建構:負責洗衣市場機會評估，主導並產出中長期產品發展藍圖 ，建立具備高盈利能力的一條龍商業模式。 2.高層策略匯報與專案主導:直接負責重要跨單位專案的決策與推動。 3.團隊領導與人才發展:領導與管理產品企劃團隊，負責人員的績效管理、專業指導及人才培育，建立標準化產品開發流程(PDP)，提升團隊效能。 4.夥伴關係與產品整合管理:維護及發展與國際原廠的合作關係，主導新產品導入、規格調整、技術支援與品牌策略執行。 5.海外市場客製化與法規認證:依海外市場需求，制定代理商品升級、客製化或替代方案。 負責產品的國際法規遵循（如CE、UL）及當地技術整合(如支付系統、語言版本、電力規格）規劃。 6.產品績效管理:定期深度檢視產品線的P&L損益與營運績效，擬定商品升級、汰換或生命週期優化策略。 7.跨部門協調與營運支援: 與業務單位與技術部門，主導商品上市前後之行銷策略、預算控制及教育訓練規劃。 8.其他主管交辦事項。

1. 負責新產品加工， 熟悉車床、銑床、磨床、車銑複合機 2. 依研發所提供圖面按圖加工，能獨立作業，確保加工品質符合高精度要求。 3. 負責工作分配，人員管理， 進度追蹤及報告。 4. 熟悉鋁合金加工特性，具製程改善能力。 5. 須與主管及研發密切溝通，支援新產品試製與量產導入。

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。