技術支援主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找技術支援主管的工作,共計5636筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電駐點工程師(土城區)

    月薪 39000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 機電駐點工程師(士林區)

    月薪 37000~39000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 機電駐點工程師(深坑區)

    月薪 40000~42000元 新北市深坑區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 工務駐點(汐止區)

    月薪 36000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 機電駐點工程師(新店區)

    月薪 38000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 鳳屏廠-抓車司機

    月薪 45000~50000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.駕駛17噸抓斗貨車,配合公司各工廠清運載運貨品 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全 3.交付貨物並進行簽收 4.定期檢修車輛 5.發生交通事故時作事故報告 6.主管交辦事項 7.有需要時配合支援小車及輪班 #薪資部分為常態性薪資包含獎金+加班費
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  • 台積電廠區-消防工程師-台中(科技廠房服務部)

    月薪 38000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.消防系統監工,協助指揮及監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.消防設備維修、缺失改善、緊急叫修與支援。 3.協助現場竣工資料之彙整 4.主管交辦事項。 5.具消防相關工作及科技廠工作經驗者尤佳。 6.具備電腦繪圖及識圖能力尤佳。 7.具備手排車駕照尤佳。
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  • 商辦機電駐點 組長(信義區)

    月薪 43000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護組長 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純。 五、主管交辦事項執行。 六、要有空調維護保養經驗。
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  • 【關渡水岸停車場】儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳
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  • 營運企劃專員(租賃業管組)

    月薪 34100~35100元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1. 資產結清管理: 負責租賃合約結清、結案及相關資產處理。 2. 車隊服務與領牌作業: 辦理車輛領牌手續,並支援 0800 服務諮詢,維護優質的客戶體驗。 3. 車輛合規追蹤: 主動建立驗車提醒與進度追蹤機制,落實車輛行車安全與營運合規。 4. 專案推動與溝通: 協助內部專案進度控管、數據資料統計分析,並進行跨部門溝通對接。 5. 營運行政支援: 協助部門日常營運事務與主管交辦任務,共同維持團隊高效運作。 【職務條件】 1. 需具備基礎電腦文書處理能力(如Word,Excel,PPT) 2. 具良好溝通協調能力者尤佳。 【薪資福利】 依公司營運成果,享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上)
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    工作獎金