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【售服工程師】月薪35,000～45,000元｜週休二日｜無經驗可｜社會新鮮人可 主要負責各類主軸產品售後服務、產品維修、客戶端異常處理與技術支援。 本職缺歡迎 無經驗者、相關科系畢業者、社會新鮮人 投遞，公司會提供培訓與實務學習機會。 若你對機械設備、電機維修、產品售服或客戶端技術服務有興趣，歡迎加入我們。 【工作內容】 ◆ 各類主軸產品售後服務與技術支援 ◆ 配合國內客戶廠內進行售服與問題排除 ◆ 配合國內廠商出差至國外客戶廠內進行售服作業 ◆ 產品維修、檢測、異常判斷與處理 ◆ 客戶異常狀況溝通、回報與協助改善 ◆ 協助產品相關技術問題處理 ◆ 主管交辦事項 【條件需求】 ◆ 無經驗可，公司可培訓 ◆ 歡迎社會新鮮人、相關科系畢業者投遞 ◆ 機械、電機、電子、自動控制、機械維修等相關科系佳 ◆ 對設備維修、產品售服、客服工程或技術支援有興趣 ◆ 具基本溝通能力，能協助客戶端問題處理 ◆ 可配合工作需求出差 ◆ 有設備維修、機械組裝測試、客服工程或FAE相關經驗者尤佳 【工作資訊】 ◆ 工作時間：08:30～17:30 ◆ 休假制度：週休二日 ◆ 工作地點：台中市南屯區精科中二路15號 ◆ 園區位置：台中市精密機械科技創新園區 ◆ 出差需求：需配合國內外客戶端售服出差 【薪資待遇】 ◆ 月薪35,000～45,000元 ◆ 實際薪資依學經歷、專業能力與面試結果核定 【福利制度】 ◆ 勞保、健保、員工團保 ◆ 三節獎金／禮品、勞動節獎品／禮品 ◆ 週休二日、特休／年假 ◆ 部門聚餐、員工旅遊 ◆ 員工制服、安全鞋補助、伙食費 ◆ 績效獎金、紅利獎金 ◆ 健康檢查 ◆ 陪產假、產檢假、女性同仁生理假 ◆ 依勞基法施行各項規定，保障員工權益 【職務發展】 這份工作可從產品維修、設備售服、客戶端問題排除開始累積實務經驗。 未來可朝 客服工程師、設備維修工程師、FAE工程師、技術支援工程師 等方向發展。 無經驗也可以從基礎學起，只要你願意學習、對技術服務有興趣，公司會提供培訓與實務累積機會。

1. 維護辦公室、會議室、洗手間等公共空間，打造整潔舒適的工作環境。 2. 處理公司文件與郵件收發、日常叫車與訂餐等庶務支援。 3. 管理辦公與庶務用品的採購、庫存與分發（含印刷品、報刊等）。 4. 負責公務車輛與器材的使用管理，並協助資產登記與場地租用相關事務。 5. 協助推動公司活動，支援行政流程執行與跨部門溝通。 6. 協助電子表單的簡易建置與維護（提供教學，不需專業IT背景）。 7. 協助同仁，提出「食、衣、住、行」等工作環境改善建議。 8. 其他主管交辦事項。

一、清運文件與內勤行政管理 1.清除契約、補充協議、變更設計等文件整理、建檔與控管 2.清除許可往來公文申報、登錄、追蹤與歸檔 3.廠商資料（圖說、文件、附件）電子與紙本檔案管理 4.統籌車輛調度作業安排、協助駕駛人員準備進廠及清運申報要求之行政文件 二、請款、履約行政作業 1.協助會計請款文件整理（估驗計價、請款附件、清冊） 2.協調客戶端與處理廠進出廠時程與作業安全控管。 3.管理司機出勤、工作分配及車輛GPS相關控管作業。 4.網路申報資料建立、維護、統計、查核。 5.車趟調度異常狀況排除。 三、清除進度追蹤與協調 1.內部行政進度追蹤與回報 清除相關證明文件申請、追蹤與管理 2.行政會議資料整理、會議紀錄彙整 3.對內支援主管、對外行政聯繫（清除機構） 四、內勤支援與行政庶務 1.清運計畫相關表單製作、資料更新與維護 2.協助清運簡報、申報及會議之內勤行政支援 3.主管交辦之內勤行政事項 歡迎加入我們的團隊！如果您對環境保護充滿熱情，且符合前述條件，期待您立即投遞履歷，一同協助實現更健康的環境。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

電腦操作／資料輸入 處理電腦數據、資料庫維護，確保數據準確性與隨時更新。 檢查及錄入文件資料，執行檔案管理並依規範存檔。 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 編輯信件及標籤，準備郵寄文件並維護清楚記錄。 協助製作簡報、報告，確保文件格式及內容符合需求。 將檔案歸入公司資料庫中 負責檔案整理，運用資料管理系統進行歸檔及分類。 定期檢查資料庫內容，維護檔案系統整潔有序。 協助簡單的辦公業務 協助辦理例行行政程序，支援會議與活動安排。 執行日常庶務，確保部門運作流暢。 支援客戶相關諮詢回覆 回覆客戶基本查詢，並記錄與追蹤客戶需求。 協調內部資源以解決客戶疑問，提供專業支援服務。 文件資料檢查與更新 檢查各項文件資料，確認符合標準規範後更新內容。 配合主管要求，製作修訂及發布相關文書資料。

我們是專注於金屬相關製造及加工的公司，主要服務於各類冷凍冷藏設備生產的客戶。我們的專業涵蓋金屬製品的品質控制、製程改善與設備維護，竭力為客戶提供高效穩定的製造解決方案。 工作內容： 1. 負責學習並執行冷凍冷藏櫃箱體的PU保溫工程操作，深入了解發泡製程技術與流程。 2. 操作及維護發泡機器，包括安裝、調試及例行檢修，確保設備穩定、高效運行。 3. 監控發泡生產過程中的溫度、壓力及混合比例，以確保產品符合既定的品質標準和技術規範。 4. 根據日常生產需求，管理原物料領用，做好生產記錄與操作檢查，確保資料保存完整準確。 5. 配合現場主管，協助進行製造流程中的設備故障診斷和緊急維修工作。 6. 針對PU保溫相關的製作工藝，提出製程優化和改善建議，以提高效率並降低生產成本。 7. 支援品質檢測，協助分析並排查可能影響產品品質的問題，維持生產穩定性與一致性。 8. 定期參與內部技能提升訓練，快速掌握最新技術和作業標準，提升專業素養和工作能力。 我們誠摯地邀請熱愛挑戰且願意持續學習的您加入我們的團隊。作為冷凍冷藏設備製造領域的重要一環，PU保溫作業是關鍵環節之一，我們期待與您攜手合作，共同提升產品品質，創造專業的製造價值。立即投遞履歷，成為我們的一員！

誠徵-長期油槽清洗人員 工作地點：今年預計––台中港供油服務中心、基隆協和電廠 薪資：日薪$1600-$2400（領薪日5號、20號）視能力調薪，學得快調的快！ 🔺需有駕照會開手排車日薪+100 工作分槽外日薪$1600、槽內工作$2000起 有以下證照另外加給：缺氧作業主管、有機溶劑作業主管、急救人員。 工作時間：週一～五08:00-17:00（固定周休二日，依照政府機關休假制） 工作內容：機械操作、油槽清洗 依照現場工負指示，進行標準作業流程。 本公司為中油公司協力外包廠商，協助政府標案，油槽清洗，文字雖看起來可怕 但只要配合工作指揮，除了身體會弄髒，流點汗，工作是不危險的！別怕！ 特殊的行業，來這一趟增加自己的見聞，公司協助有心上進的你進行更多考照支援，只要你想！公司就幫你，當然提升你自己後，薪水也會跟著提升的！ 公司福利：制服、安全帽、供一餐、茶水、不定期公司聚餐、入職達兩周體檢補助、外地作業提供住宿、基本一定要有的勞健保、團保、工程達標獎金。 另徵✔️可接受外派及願意接受公司 栽培 人員。 工作地區台中、桃園、嘉義、台南、高雄、基隆，不定期移動。 另公司協助培養相關產業各項證照考取。 聯絡方式：上班時間撥打04-26570259 相關作業可參考網址影片54:00開始 https://youtu.be/6zfmD-9jnoY

【工作內容】 1. 用戶端電腦軟、硬體故障排除與安裝設定。 2. AD網域系統管理及操作。 3. 網路設備管理及異常排除。 4. MS365、G Suite使用及後台操作。 5. VMWare虛擬化系統管理及異常排除。 6. 數位語音總機操作話機設定。 7. 資訊資產管理。 8. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 需至以下兩個地點輪值出勤 客服中心：新北市板橋區文化路2段242號(江子翠捷運站) 總部：台北市信義區基隆路一段176號(市政府站) 【職涯發展】 ・入職後由資深同仁逐步指導，穩定累積經驗。 ・作為社內SE，實現網路與系統之維護管理、新設備導入、供應商協調等多元業務。 ・學習與海外據點之交流，培養國際溝通能力。 日本總公司網址：http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司網址：https://www.trans-cosmos.com.tw/

工作內容： 1. 負責移工引進的管理，安排入境體檢、定期體檢及補充健檢，確保符合相關規範。 2. 使用聘軒系統進行資料建檔，製作並通報相關文件至勞工局、勞動部及移民署。審核辦件流程，確保所有文書作業符合規範。 3. 監控並管理各類文件效期，包括護照、居留證、體檢報告、遞補函、簽證、稽核報告等，建立詳細記錄，確保文件之有效性。 4. 協助檢視廠商與移工間的合約簽署，確保符合勞動部評鑑指標規定，並進行必要的修訂或建議。 5. 處理相關醫院體檢名冊，並聯繫車行安排接送，管理交通調度事宜。 6. 負責移工管理事項，包括續聘、廢聘、逃跑案件處理及勞健保加退等行政作業。 7. 確保重初招名額的規劃與使用，根據業務需求進行動態調整。 8. 完成其他主管交辦事項，協助團隊進行文件處理與行政支援。 我們誠摯歡迎具備文書管理經驗且熱愛精準細節的你加入我們的團隊！在這裡，你將有機會接觸到多元文化，同時發揮文書與組織管理的專業能力。期待您的加入，與我們共同致力於人力資源與管理服務的卓越發展！

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業，確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算，監督採購、維修及行政支出，確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程，推動標準化管理及流程優化，提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商，確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策，負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理，定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施（如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用），打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業，協調跨部門事務，維持良好營運環境與團隊運作效能。