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您正在找技術支援主管的工作,共計5617筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[MLD台鋁]營業儲備幹部
月薪 32000~36000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗MLD台鋁是高雄最具代表性的複合式商場,我們正在尋找對商場營運充滿熱情、具備服務業實戰經驗的夥伴,共同打造卓越的顧客體驗與場域競爭力 1. 負責賣場日常營運管理,包含開閉店巡視、服務品質監督與現場異常處理 2. 主動聯繫並協調廠商業務與活動執行,推動跨品牌合作與場域活化 3. 執行營業相關報表製作與分析,協助主管掌握營運績效數據 4. 主導服務中心顧客服務,涵蓋現場與電話諮詢、客訴處理、會員申辦與關係維護 5. 負責廚房及公共區域環境衛生稽查,確保場域整潔與食安標準 6. 配合排班制度彈性調度,支援假日及節慶等重點營運時段 7. 執行主管交辦專案,培養獨立管理能力展開 -
工程助理
月薪 30000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 想在工程領域扎實學功夫,又喜歡跟人互動、動手做嗎?工程助理就是讓你快速上手的第一站!在這裡,你會天天跟零配件、維修需求還有工程團隊一起打交道,讓每一個專案都順順走! 2. 你會做的事 (1) 協助詢價與確認維修或客戶需求的相關零配件,並建立與維護BOM表 (2) 協助工程師領用維修材料,讓現場維修流程不卡關 (3) 使用ERP系統進行資料登錄與維護,並負責倉庫物料管理與追蹤 (4) 依工程主管指示完成各項協助工作,確保專案進度順利推進 (5) 追蹤、整理與匯整部門相關文件,讓資料清楚又好找 (6) 支援主管交辦事宜與部門日常後勤,讓團隊運作更順暢 3. 歡迎加入我們 不怕你是新手,只要細心、有責任感,願意學習系統操作和物料管理,我們都非常歡迎你加入工程團隊,一起把每一次的出貨、維修和專案做到最好!展開 -
國貿助理
月薪 35000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作職掌 🔹 客戶溝通與報價 國內客戶報價處理 與國外客戶進行英文書信溝通 訂單確認、價格與交期追蹤 🔹 國際快遞與物流安排 國際快遞寄貨(文件、零件、機器) 進出口文件準備(商業發票、裝箱單等) 貨態追蹤與客戶通知 🔹 行政與內部支援 日常行政事務(接聽電話、文件歸檔) 維修案件進度登錄與追蹤 協助主管交辦事項 🔹 客戶關係維護 簡單的客戶應對 異常狀況回報與處理 雖然寫這麼多,其實公司人員單純,一切只聽老闆交辦事項,且工作量極少,只要幫老闆固好國外業務,負責跟老外書信往來及電話溝通即可,歡迎英文好的伙伴們來看看吧!展開 -
蒸籠廚師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.熟悉蒸檯設備操作,並有效率性的使用烹飪技巧,如:扣、熬、燉、煲等菜品的製作以及乾貨的泡發。 2.熟悉中餐蒸籠及湯品出餐工作流程及廚房運作流程 ,正確操作兼具安全衛生觀念 ,並配合遵守公司規章與標準作業流程規範。 3.於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚做前置作業準備食材,並依照產品標準作業流程進行烹調菜餚。並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.依據每日營業菜單內容的銷售量,執行叫貨、收貨和備貨,準備菜單內容所需的安全庫存量。 5.掌控菜餚的擺盤和出菜順序。 6.維護廚房設備環境整潔、衛生管理工作。 7.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高,樂意學習,遵守公司規章及團隊合作。 8.依主管交附工作執行,不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠),跨部門相互支援。 9.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交代辦事項處理。展開 -
照服員/3.4~3.6萬/8小時/純白班/依政府行事曆計算每月休假天數
月薪 34000~36000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘為老人,提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴,打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度,而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴,加入佳安團隊! 超優的薪資福利: 1.日曆紅字上班有假日津貼每日200元。 2.上班時間8:00~18:00,含午餐休息。 3.純白班,免輪夜班。 4.依政府機關行事曆計算每月休假天數。 5.特休、婚喪產假等,另依勞基法規定休假。 6.上班時段供膳。 7.輔導申請「缺工就業獎勵」,額外領取政府津貼,最長18個月,共10.8萬元。 完整的支援團隊: 1.護理師24小時輪值。 2.醫師每月至中心看診2次,需要時可電話聯繫。 3.設置牙科診療室,牙醫師每月看診3次。 4.自聘全職營養師。 5.設置復健室,醫院治療師報備支援。 6.特約醫院派遣救護車,直送急診、住院。 7.居家護理師定期換管。 主要工作內容: 1.日常生活照顧,如翻身、拍背、換尿布、餵食、洗澡等。 2.長者生活環境清潔維護。 3.關懷陪伴長者。 4.維護長者安全。 5.協助長者參與文康休閒活動。 其他條件: 1.領有照顧服務員訓練結業證明。 2.身體健康,精神狀態穩定,無不良嗜好。 3.富責任感,具正向、溝通特質。 4.對照顧失能長者具愛心、耐心。 5.中文聽說讀寫能力良好。展開 -
業務助理
月薪 31000~36000元 台南市安南區 工作經歷不拘公司簡介: 我們致力於推廣優質幼兒教育,專營幼教教材、教具與兒童圖書,服務遍及全台南幼兒園與早教機構,協助教育單位提供多元且適齡的學習資源! 📚 業務助理熱情招募中! 喜歡與人溝通,也對幼兒教育、圖書出版或業務支援工作有興趣嗎?加入我們,從訂單、客戶服務到業務資料整理,和團隊一起讓每項教育產品順利送到需要的機構手中! 🌟 工作內容 1. 熟悉公司產品內容、銷售政策及內部流程,提供業務團隊即時的產品與訂單支援 2. 處理客戶訂單、報價、跟單及出貨作業,確認訂單內容、交期與配送資訊並追蹤進度 3. 協助客戶請款、帳款核對及對帳作業,整理單據與資料並確保帳務資訊正確完整 4. 維護客戶基本資料、訂單紀錄及業務往來文件,依需求更新相關檔案 5. 彙整銷售數據、業績報表及市場資訊,協助主管進行業務追蹤與分析 6. 協助新客戶開發與拜訪安排,整理潛在客戶資料並追蹤後續聯繫及需求 7. 協助處理業務主管交辦事項,與採購、倉儲及出貨單位保持順暢協調 8. 須具備開車技能(有汽車駕照) 9. 熟悉Microsoft Excel及Office辦公軟體為佳,具備資料整理、文件製作及多項工作協調能力 🚀 業務助理是業務團隊的重要夥伴,工作中將接觸訂單處理、客戶服務、帳務對帳及業務資料彙整,深入了解幼教教材、教具與兒童圖書市場,累積客戶管理與業務作業經驗! 如果你重視細節、擅長溝通並喜歡團隊合作,歡迎加入我們!期待與你一起為幼兒園及早教機構提供完善的教育產品與服務,讓每一份教材都能順利發揮價值!🌈展開 -
工程品管工程師(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市橋頭區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位嚴謹負責、堅持品質標準且具備工地實務的『工程品管工程師』。 【工作內容】 1. 品保計畫之規劃與執行:擬定、推動並落實專案品保計畫(Quality Assurance Plan),建立明確的施工檢驗標準與作業程序。 2. 工地現場稽核與巡檢:長駐或定期巡視工程現場,針對施工過程、施作工法進行品質稽核,確保完全符合設計規範。 3. 廠商驗收與缺失追蹤:主理廠商階段性與最終工程驗收作業,針對缺失項目判定並要求限期改善,持續追蹤複查至結案。 4. 原料及材料品質管控:負責進場原物料、設備及材料的規格核對與品質檢驗,嚴格把關材料來源之可靠性。 5. 品管紀錄與日報填寫:詳細記錄每日品管巡檢狀況,填寫品管日報,彙整並維護所有品質數據與工程紀錄報表。 6. 全台專案巡檢支援:配合各地專案進度,機動性至各工地執行現場品質稽核作業。 7. 主管交辦事項:執行其他品管行政庶務與主管臨時交辦任務。 須具備「公共工程品質管理訓練班」證照!展開 -
廚師
月薪 38000~40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. 與團隊討論、制定菜單內容,定期變換新菜色 2. 提供不同進食方式住民不同的餐飲型式(如:攪食、切碎、流質餐) 3.負責預算編審與控管作業、及食材進貨數量及成本控管 4.注重配菜的營養,兼顧口味,能配合用餐成員的需求應變 5.掌控菜餚擺盤與出菜的順序 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.配合機構住民每周一次快樂餐及節慶化餐點 8.供餐後進行廚房內的衛生、環境清潔整理 9.評估及控管餐具數量及耗損採購管理 10.與營養師共同討論後制定住民每周菜單 11.乾貨、冷凍(-18℃以下)及冷藏(7℃以下)食材之設備,生、熟食材分開儲存 管理,有定期檢查之紀錄。 12.食物檢體留存(整份每樣食物200公克) 分開封裝,標示日期及餐次,冷藏存放 48小時。 13.針對每半年執行1次的膳食滿意度調查,進行團隊討論落實改進膳食服務 14.負責膳食廚工每年至少接受 8 小時營養及衛生之教育訓練 15.感染管制預防概念,突發及異常事件應對處理,維護住民及家屬安 16.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 17.其他主管交辦事項展開 -
人資專員(北部事業處)
月薪 45000~55000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗【關於這份工作】 我們正在尋找一位願意和公司一起成長的人資夥伴。 這份工作不只處理人事行政,更重要的是參與人才招募、教育培訓、員工關係與組織 文化的建立。 我們期待人資能成為主管與同仁之間的重要橋樑,協助公司找到適合的人、培養人才、 建立良好的工作環境,也在組織快速成長的過程中,讓制度與文化一起成熟。 明年度公司將進一步推動主管 AI 教育與培力計畫,因此我們也特別期待對教育訓練、 學習活動、組織發展有興趣的夥伴加入。 【主要工作內容】 一、招募|人才招募與新人融入 •依各部門需求進行人才招募、職缺刊登與招募平台管理 •履歷篩選、人才搜尋、面試邀約及面試流程安排 二、教育|教育訓練與人才發展 •規劃與執行年度教育訓練計畫 •協助明年度「主管 AI 教育與培力計畫」之課程規劃、教材整理、活動執行及成果追蹤 三、留人|員工關係與組織文化 •規劃迎新活動、年度員工大會及內部交流活動 •協助員工福利制度規劃與溝通 四、淘汰|績效與離職管理 •協助試用期、年度面談及相關追蹤 •協助主管進行績效溝通與改善追蹤 五、人事制度與日常管理 •人員資料與人事系統維護 •勞動法令追蹤及人事規章維護 【我們重視什麼】 我們相信,企業的成長來自人才的成長。 因此,人資不只是行政支援,而是協助公司「找到對的人、培養好的人、留下值得的人,也讓不適任的人能被妥善處理」。 我們重視學習、溝通、彼此支持與持續改善,也希望透過教育訓練、跨部門交流與新的學習方式,讓每位夥伴都有機會持續成長。 如果你喜歡與人工作,對教育訓練、團隊文化與人才發展有熱情,也希望在人資工作中真正創造影響力,歡迎加入我們。展開 -
【林口康橋總務處】交通組 行政專員
月薪 37000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1、負責校車日常營運管理、路線規劃、站點安排及車輛調度。 2、負責駕駛及導護人員之排班、教育訓練及日常管理。 3、執行學生交通安全教育、交通車逃生演練及緊急事件處理。 4、掌握每日交通車運行情形,處理車輛故障、駕駛異動、交通延誤及臨時調度。 5、負責學生搭乘資料、路線、名單及交通車系統資料維護。 6、協助家長交通車問題諮詢與溝通,提供即時且完善的服務。 7、負責與交通車廠商、駕駛、導護及校內各單位進行業務協調。 8、辦理交通車相關公告、統計、行政文件、費用及契約等作業。 9、配合學校開學、寒暑假、課後活動及大型活動之交通規劃與支援。 10、持續進行交通車路線、流程及服務品質優化,提升整體交通營運效能。 11、其他交通業務及主管交辦事項。展開
