轉職熱搜工作

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

如果你熱愛與人互動、享受幫團隊找到好夥伴的成就感，同時也具備細心體貼的特質，這裡就是你發揮的舞台！我們在尋找一位溫暖、有條理的「人資招募行政專員」，你不只是公司招募人才的靈魂人物，更是打造歡樂、順暢職場環境的最佳推手！ 人才招募與夥伴吸引（招募核心）： 擔任公司的形象大使與職涯伯樂！負責招募管道維護、履歷篩選、面試邀約與現場引導，協助新人順利融入團隊。 人事例行行政維護（行政核心）： 細心處理新人報到與離職流程、維護人事資料庫、出缺勤管理等，給予夥伴最即時、專業的人事行政支援。 貼心後勤與部門庶務： 照顧夥伴的辦公日常！協助辦公用品採購、名片印製、會議時間安排及相關文書處理，維持溫馨高效的辦公環境。 彈性應援： 主管交辦事項及團隊臨時性支援事項。

【工作內容】 1. 招募管理 執行日常招募行政作業（如：職缺刊登維護、履歷篩選、面試安排及應徵者資料追蹤）。 2. 教育訓練 年度教育訓練規劃及執行（通識課程/必修課程/專業人員證照課程） 3. 出勤管理 執行出勤、請假、加班制度管理，每月差勤資料彙整與核算 組織人員異動作業，新進、晉升、獎懲與離退程序辦理 4. 行政事務 維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書等）。 處理人力資源相關報表彙整與數據分析，支援年度審核與各項部門專案任務。 內部公告與基本行政支援
 5. 其他人事行政作業及主管交辦事項。 【期許條件】 * 具備人力資源相關知識(勞基法.勞工保險法)，具 3年以上人資相關工作經驗 * 具中小型企業或成長型公司經驗佳。 * 細心、有邏輯，能獨立完成作業。 * 溝通能力佳，能在制度與人之間取得平衡。

1.電話接聽 2.業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.維護客戶關係、FB粉絲專頁、LINE官方平台於有效時間內回覆客戶問題 4.收單、出貨、訂單之處理及整理、庫存管理 6.帳務催收、管理 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 9.依公司規定指派及其他交辦事項 10.部門後勤支援

1.場館社群平台經營規劃與客戶關係維護(包括官網與社群)。 2.場館社群平台數據觀察。 3.場館平面影像拍攝並管理影像素材。 4.場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 5.寒暑期營隊專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 6.每週工作進度提報。 7.年度行銷計畫規劃與撰寫。 8.主管交辦事項執行與專案支援。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

食材前處理 • 洗菜、切菜、備料 • 食材分類與整理 • 協助秤重與分裝 協助烹調與出餐 • 協助烹煮（依主廚指示） • 分餐、打餐 • 準備點心與餐具 清潔與環境維護 • 廚房清潔（地面、工作檯） • 餐具清洗與消毒 • 垃圾分類與廚餘處理 食品安全配合 • 配合留樣（食物保存） • 協助溫度紀錄（冰箱、熟食） • 遵守衛生規範（戴帽、口罩、手套） 支援性工作 • 協助搬運食材 • 配合活動（節慶餐點） 主管臨時交辦事項

• 線上即時回覆客戶醫美諮詢（LINE@、Facebook、Instagram、官網表單等），以「文字回覆」為主、電話為輔。 • 協助客戶預約門診／療程時段、處理預約變更、取消與提醒通知。 • 維護客戶關係，追蹤客戶需求與滿意度。 • 建立與更新客戶資料，進行基本資料記錄與彙整。 • 回覆各平台留言（LINE / FB / E-mail），統整訊息並提供正確資訊。 • 支援活動期間的客服回覆與預約統整，配合行銷活動公告。 • 完成主管交辦事項。

一、採購作業管理: 原物料、設備或耗材採購相關性作業。 報價單、採購合約、訂單管理。 請款與付款流程。 二、供應商管理: 開發與評估新供應商。 供應商績效評估（品質、價格、交期）。 三、成本與價格管理: 市場行情調查，控制採購成本並提出降本方案。 四、跨部門協調: 處理來料品質異常、退貨或補貨問題。 支援專案或新產品導入的採購需求。 採購流程優化與改善。 庫存控制與安全庫存管理。 五、熟悉鼎新WORKFLOW ERP系統。 六、主管交辦事項。

工作內容： 負責進出貨相關作業（入庫、撿料、出貨）之單據處理與系統建檔。 維護庫存資料與進出貨紀錄，確保帳料一致、數據清楚。 協助現場物料管理與庫位整理，維持基本作業順暢。 整理報表與相關文件，支援內部流程運作。 配合主管與各部門需求，能獨立完成交辦事項。 熟悉基本電腦操作（Excel、系統輸入） 細心、負責，能獨立完成日常作業 具基本邏輯與數字觀念 無須操作堆高機（以文書與系統作業為主）