轉職熱搜工作

加入富田製藥廠，我們是健康推手，搭建安心橋梁！🌿💊 自1958年以來，富田製藥專注結合中藥古法與現代技術，以創新研發與高品質為核心，打造安全有效的用藥體驗。我們每一件產品都蘊藏著為更多人帶來健康與幸福的使命。如果您渴望加入一個成長穩健、充滿熱情的大家庭，就是現在！ 1. 負責貨品的盤點與進出管理 2. 協助貨品包裝、運輸及環境控管 3. 倉庫空間規劃、設備維護 4. 負責日常文書及資料整理工作 5. 團隊內部協作，支援主管交辦事項 福利與發展機會： - 年終獎金、年度績效獎金，三節獎金等多元獎金制度 - 員工健康檢查、團體保險，安心保障 - 特別休假、生理假、育嬰假等多樣化休假選擇 - 誤餐費補助、尾牙活動、不定期國內外旅遊 - 豐富的在職教育訓練，支持員工技能提升和職涯發展 我們需要您! 一起攜手守護健康，共創富田的未來夢想！

自然圈農場的餐飲需要你的真實力！ 若你滿腦都是對於料理的熱情和帶領夥伴前進的樂趣！ 來吧！ 自然圈給你充分的舞台、不受限的風格，發揮料理真實力 工作內容： 1.具備3-5年以上餐廳廚房工作經驗。 2.協助叫貨、盤點，具備成本概念。 3.保持個人及廚房的衛生。 4.具強烈責任感，配合度高，穩定性高。 5.具中/西餐烹調技術士擇一。 6.完成主管交辦工作並協助其他單位或區域。 7.提供廚房專業支援。 8.依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 9.協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質。 10.協助教育訓練執行。 11.須能接受排班（白/晚班） 職務福利：（勞健保內含） 1.提供員工餐(午、晚） 2.提供部門獎金 3.年度員工旅遊 4.年終獎金 5.員工進修課程 6.績效考核制度 7.月休9天

想踏入長照產業卻不知道從哪開始？ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構， 我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您，從護理助理起步， 獲得完整教學、實務歷練與優質福利，一步步走穩您的照護職涯！ 【加入青松，從零開始也沒問題！】 即便無相關經驗也能勝任，透過實務操作累積經驗，讓您在穩定工作中發展專業能力： 【青松福利超有感】 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 ，視公司盈餘發放年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金，推薦親朋好友拿獎金。 ● 考照加碼獎勵：取得護理師執照可領取考照獎勵金，鼓勵持續精進專業，升遷加薪更有利。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜從基礎實作中累積照護力】 在專業護理人員的指導下，您將擔任不可或缺的支援角色： ● 配合指導執行任務：在護理師或主管指導下，完成交辦照護任務或一般性技術工作（非侵入性操作） ● 日常照護支援：陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作，提供安心的日常陪伴 ● 行政與庶務支援：日常協助護理文書及行政庶務性工作 ● 物品與環境協助：支援護理人員進行物品及文件傳遞 【工作型態】 ● 日班排班制 ● 排班彈性，穩定配合有加分 ● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號1-4樓 無經驗、無證照也能進入的友善照護入口， 讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯！ 現在就加入青松，用您的熱情與行動，為每一位長輩帶來安心與陪伴， 也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路！

大鳥摩哆｜誠徵學徒／外場助手 你想進入機車產業，從基礎開始學技術嗎？ 大鳥摩哆誠徵 **維修學徒／外場助手** 加入。 我們希望找到態度穩定、有責任感、願意學習、不怕動手做的夥伴。 這個職缺不需要一開始就什麼都會，但你要願意學、願意做、願意配合團隊。公司會從基礎開始帶你認識車輛、工具、保養流程、維修協助與外場工作，讓你一步一步累積經驗。 在大鳥摩哆，你不會只接觸單一車種。我們有白牌機車、黃牌／紅牌重機、進口車、電動車、電動輔助車及各式改裝車輛，能讓你從基礎階段就接觸更多不同車款與實務工作。 ––- 工作內容 1. 協助技師進行車輛保養、維修與改裝作業 2. 協助車輛牽移、移車、整理與清潔 3. 協助車輛進出場檢查與交車前整理 4. 協助工具、零件、耗材整理與歸位 5. 維修區、外場、門市環境清潔與維護 6. 協助技師準備維修所需工具與材料 7. 學習基礎保養、拆裝、檢查與維修流程 8. 協助外場客戶車輛安排與現場支援 9. 配合團隊完成每日工作進度 10. 其他主管交辦事項 ––- 我們希望你具備 1. 對機車產業、維修技術有興趣 2. 無經驗可，願意從基礎學習 3. 工作態度穩定，有責任感 4. 肯學、肯做、不怕髒、不怕累 5. 做事細心，願意配合團隊 6. 具基本禮貌與服務態度 7. 有機車駕照者佳 8. 有相關經驗者佳，但不是必要條件 ––- 工作時間 09:30－20:00 ––- 休假制度 月休 8 天 另享國定假日 ––- 薪資待遇 學徒以基本薪資為主。 後續會依學習狀況、工作態度、穩定度、技術進步與實際表現調整。 只要你肯學、肯做、願意把基礎打好，公司願意提供培養與成長機會。 ––- 成長方向 學徒／外場助手不是只做雜事。 在大鳥摩哆，你可以從最基礎的車輛整理、工具認識、保養協助開始，慢慢學習維修流程、拆裝技巧、改裝品安裝與車輛判斷。 未來可依能力與表現往以下方向發展： 學徒 半技師 維修技師 技術加給與分級制度 依能力與技術調整薪資 公司重視的是態度、穩定度與學習能力。只要你願意投入，技術會一步一步累積起來。 ––- 在這裡，你可以接觸到不同車種與不同維修項目，不是每天只做單一重複的工作。 我們有白牌機車、黃牌／紅牌重機、進口車、電動車、電動輔助車及各式改裝車輛，能讓你從基礎開始累積更多實戰經驗。 這裡適合想進入機車產業、想學一技之長、未來想往半技師或技師發展的你。 只要你肯學、肯做、態度穩定，公司願意給你機會，也願意陪你慢慢把技術養起來。 ––- 公司福利 勞保、健保、勞退 6％ 月休 8 天＋國定假日 技術加給制度 技師分級制度 依能力與技術調整薪資 員工購車／配件／改裝品優惠 完整教育訓練與技能培訓 年節禮金／禮品 員工聚餐、團隊活動 飲品點心補給 ––- 公司介紹 大鳥摩哆主要經營機車維修、改裝品安裝、車輛銷售、進口車、電動車、電動輔助車銷售及 RCB Taiwan 品牌代理相關業務。 我們接觸的車種與產品類型多元，能讓學徒從基礎開始累積不同車款、不同維修項目與實務經驗。 如果你對機車有興趣，想從零開始學技術，也希望未來能往半技師、技師發展，歡迎加入大鳥摩哆。

1.負責國內外訂單流程管理，包括進出口文件處理及報關作業 2. 英文 Toeic 800分以上 (閱讀/聽力) 3.協助處理業務推廣. 樣品文件寄出追蹤及國際收款操作 4. 完成文件整理、建檔與主管指派的行政支援任務 5. 執行國內外供應商訂單管理與客戶關係維護 6. 整理和追蹤訂單進度，確保生產與物流協調順暢 7. 熟練運用Microsoft Office進行數據分析及業務報表Powerpoint製作 8. 完成文件整理、建檔與主管指派的行政支援任務 9. 協助業務人員處理出貨單、報價單. 10. 擁有一顆積極進取. 樂意學習的心態, 無經驗可.

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 客戶接待及環境維護。 2. 餐點及精品銷售。 3. 活動支援並協助。 4. 主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.開立出貨單、發票、客戶訂單之處理流程 3.負責該部門相關文件建檔以及追蹤 4.主管交辦事宜及其他部門後勤支援 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1.文件翻譯 2.協助外籍移工在台生活及工作適應 3.協助雇主/外籍移工溝通 4.協助雇主/外籍移工相關文件辦理 5.協助舍監支援工作 6.外籍移工異常狀況處理 7.其他主管交辦業務 歡迎所有求職者

1.門市營運管理(40％) 管理門市各式項目，以達營運目標(KPI) 1.1 負責推動產品銷售與門市服務標準制訂 制訂召開營銷會議 制訂營銷計畫SOP 商品導入門市，形象規劃，每季每部門品項、系列上市 參與快閃、展覽規劃 1.2 產品品質反饋訊息與門市作業標準化，控制退貨率 1.3 產銷訂量依目標合理控制，控制報廢率並監督數據正確性 督導日常例行門市銷售作業、品質管理 減少銷售異常 1.4 標準化流程 制訂服務流程，提昇銷售效率 1.5 隨時觀察及評估顧客滿意度 降低因品質不良的客訴比率 1.6 客訴處理 1.7 展店計畫 參予評估與營運目標設定、達成 2.人員管控(40％) 負責制訂與執行各部門主管及其人事招募、任用、訓練、輪調、升遷與留任。 2.1 管理、組織、發展營運部門。 2.2 培育部門領導及管理技能提升。 2.3 管控人力成本。 2.4 員工教育訓練、績效考核 2.3.1定期考核等事務 部門主管考核為每季一次，於期初設定考核目標，期末考核面談。 其他成員考核每季考核一次，每次考核內容包括學科一次，術科三次。 部門士氣與出缺勤管理。 2.3.2教育訓練(新進訓練、在職訓練） 協助人資單位制訂各部門工作站流程SOP。 協助人資單位制訂教育訓練及各職級人員年度教育訓練時數。 協助人資單位每年教育訓練內訓、外訓、交叉訓練。 2.5 跨部門溝通與協調，安排人員調動與支援 3.行政及其他衛生安全之職責(20％) 3.1 與總經理、營運主管協調擬訂年度預算與目標 3.2 遵守食品安全最高標準 帶領門市人員徹底執行5S。 制定衛生清潔計畫。 3.3 藉由系統完成存貨控管，含原物料、半成品、成品 負責生產成本控管，藉由妥善的製作流程與物料控管，達成降低成本的目的。 定期盤點。 3.4 資產設備整合與管理 建立既有設備維護保養計畫。 評估新設備的添購。 3.5 公司交辦事項

我們正在尋找一位細心、負責且具備良好跨部門溝通能力的行政夥伴。此職位除了負責辦公室的日常行政與總務運作外，也將作為採購與會計部門的重要後盾，協助處理初階的流程與文件管理。非常適合想往採購或會計領域發展、累積實務經驗的您！ 【主要工作職責】 1. 辦公室行政與總務管理 負責日常庶務性行政工作（如：辦公室用品採買、環境維護協調）。 負責公司內外部公文、信件、包裹的收發、登記與分送。 協助主管進行行程協調、會議準備及會議記錄。 2. 文件數據彙整與檔案管理 負責各單位文件、合約之分類、掃描、歸檔與管理。 協助進行各類行政表單、業務數據的收集、彙整、統計與報表製作。 3. 採購與會計業務支援 採購支援：協助採購流程之行政庶務（如：請購單據整理、與廠商確認交期、進度追蹤）。 會計支援：協助日常會計憑證（發票、收據）之審核、分類、黏貼與整理，以及初階數據鍵入。 4. 專案與主管交辦 配合公司各階段需求，完成主管交辦之其他交辦事項。