轉職熱搜工作

1.依標準流程，協助各餐廳餐具清潔及管理。 2.每月餐具盤點。 3.餐具庫存管理。 4.餐務人員管理及培訓。 5.工作場域清潔維護。 6.其他主管交辦事項及電腦文書作業。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

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外場保養廠儲備管理店長 中大型保修.汽車改裝廠 管理維修人員，調配維修工作流程並確保工時效率。 監督車輛維修進度，確保車輛維修品質和工座安全規範。 負責零件部門協調，維持零件庫存與使用紀錄準確性。 與網路部門合作，提升維修服務的線上銷售及品牌曝光。 規劃團隊培訓，促進員工專業技能提升及職涯發展。 定期檢視維修設備，確保所有工具運作正常。 維護客戶服務品質，收集反饋並解決其相關需求。 培訓後將獨立安排分店店長。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.檢查整理檔案 15.行程安排

1.負責庫存管理與定期盤點，確保數據準確性 2.處理物料接收、檢驗與分類，維護物料品質 3.規劃倉儲空間與管理物料標示，提升倉儲效率 4.遵守並維護倉儲安全規範，確保人員與物料安全 5.操作庫存管理系統，進行數據分析與資料維護 6.協調物流與配送過程，負責包裝與出貨管理 7.預測物料需求並支持跨部門協調，優化運作流程

1.帶領助廚、建教廚備料、清潔、衛生 2.氣皿維護、食材品管 3.熱愛日本料理及有心精進廚藝 4.具文書處理能力、配合度高者佳 5.維護食品安全衛生及食材保存 6.料理品質水準控管及工作流程安排 7.輔導傳授廚員料理及SOP標準作業 8.熱愛料理工作、配合度高、有上進的企圖心 9.完成主管交辦事項 10正職人員月休7-8天，薪水51000-56000元

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸貨車。 2.根據工作需求，協助或自行裝卸物品及加蓋棚布繩索。 3.注意車輛維護保養及隨車人員休息時間，以確保行車安全。 4.維護車輛清潔、安全檢查及臨時故障通知調度修及保養。 5.協助現場施作狀況拍照上傳通訊軟體或群組。 6.熟大台北路段尤佳。 7.上班時間：上午5點30分，下班時間依工作情形調整。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.輪早晚輪班，享公司勞健保及6％。