轉職熱搜工作

1.保障獎金+業績抽成+操作獎金+競賽獎金+升等獎金 2.新配合人員每月專業培訓、新品與儀器專業培訓 3.多元福利：團體保險、三節禮品、生日獎勵、不定期公司聚餐 4.負責服務客人美容、美體保養。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動。

工作內容： 煎台料理 - 各類早餐食材、鐵板料理、油鍋炸物 環境維護 - 確保煎台整潔，維持良好工作環境 需求人數： 1人 勞健保，月休六天（輪排休） 正職人員供兩餐！ 🌟 手腳俐落、對早餐製作有興趣的你，快來加入我們吧！ 🌟 可於平日面試親洽時間9:30到11:00 近更寮國小 《五股四維路中興路附近》 0939-589-191, 02-2983-9838 夏小姐

1.執行日常安全巡邏，門窗及出入口安全檢查 2.操作監控設備，監視異常活動及可疑人員 3.回應緊急狀況，處理警報和突發事件 4.維護建築設施，定期檢查公共安全設備 5.提供訪客登記及引導服務，處理住戶糾紛 6.管理出入紀錄與安全事件報告，撰寫完整報告 7.熟悉消防程序與急救知識，執行應急處理

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作。 (四)、吧檯新進人員協助教育訓練。 (五)、吧檯清潔維護。 (六)、一般電腦文書能力、食材庫存盤點。 (七)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (八)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

1.現場監工，負責工程進度與施工品質控管 2.調派施工人員及監督工程分包商作業 3.依照設計圖執行空調、水電及機電施工 4.熟悉空調、水機電系統，進行設備安裝及維護 5.製作施工紀錄及各項工程相關報表 6.遵守安全法規標準，進行現場安全管理 7.管理材料使用及工地資源調配，確保工程順利

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.主管交辦事物

1.負責上海菜品烹饪和食材準備相關工作 2.專業處理菜餚擺盤並管理出菜順序 3.熟悉上海菜中式烹饪技巧與文化知識 4.管理廚房環境衛生與設備操作維護 5.掌控食材成本，執行庫存管理及食品安全 6.參與菜單設計和研發創新上海特色菜色 7.帶領廚房團隊，負責人員培訓及溝通協調

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務100人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位個案$900，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

1.協助生管人員完成工作流程，聯繫內外相關生產作業 2.負責協助處理廠務相關事宜，包含生管、採購、產銷協調、物管、倉管或是設備維護等工作事項。 3.協助主管處理事務 4.依能力調薪 ★法定項目★ 勞保/健保/週休二日/特別休假/勞退提撥金 ★福利制度★ 獎金類：全勤獎金/年終獎金/禮品 其他類：需穿著員工制服