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幸福企業【高麗園】高雄三多SOGO店-店長/副店長(需至台北受訓)
月薪 45000~55000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。展開 -
~幸福企業~【豆腐里】高雄夢時代店-店長/副店長(需至台北受訓)
月薪 45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。展開 -
~幸福企業~【豆腐村】永和比漾廣場店-內、外場儲備幹部
月薪 45000~55000元 新北市永和區 0~1年工作經驗【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。展開 -
誠徵☞☞☞高專 房仲業務 不動產營業員 ♕零經驗好上手♕ 三重蘆洲
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★文鹿汽車★【人資主管】- 總公司
月薪 30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘人事: 1.員工考勤管理、薪酬計算 2.加退勞健保作業 3.協助主管招募作業與安排面試 4.員工福利規劃(員工旅遊、春酒等活動) 總務: 1.公務車管理(車險、驗車) 2.文具、耗材等請用品請購與採購 3.設備維護管理與報修 行政: 1.協助其他主管交辦事項 2.公司內部費用統計展開 -
餐務主任 Stewarding Supervisor
月薪 45000元 台北市松山區 5~6年工作經驗• 確認所有的會議及宴席擺設是否符合宴會訂席單上的需求 • 確認餐務工作順暢,讓顧客可以無後顧之憂 • 針對現場營業器具做到監督並管理破損及遺失 • 可以負責特別的工作企劃及做到Chief Steward分派的工作任務 • To ensure all functions and events are fully set in accordance to requirements as stated in the Banquet Event Order • To ensure the smooth stewarding operations for all events to enhance guest satisfaction • To monitor and manage breakages and losses to the hotel’s operating equipment • To handle special projects and assignments as assigned by the Chief Steward.展開 -
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三次元量測工程師
月薪 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1.熟悉Zeiss CMM系統 2.撰寫三次元量測程式並建構量測檔案,支援新產品開發所需之量測作業。 3.執行三次元程式做工件量測(首件量測、工件量測、匯出量測報告) 4.需具備零件識圖能力 5.與相關單位討論圖面、三次元量測手法 6.執行主管交代之任務展開 -
設備工程師
月薪 35000~45000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗主要負責設備的故障排除、保養與升級 1. 機台維護與除錯:負責例行性與預防性保養,當機台故障時需即時查明原因並修復,減少產線停機損失。 2. 效能優化與導入:根據產線需求調整機台參數,提升生產效率與產品良率。 3. 異常分析:深入了解機台硬體與運作原理,分析故障徵兆並進行改造或升級。 4. 其他主管交辦事項 具包裝機操作經驗者,優先錄取展開 -
全聯自聘保全員-桃園觀音物流園區,起薪37655不含全勤津貼(加班費實報實支另計約7600)
月薪 37655元 桃園市觀音區 工作經歷不拘全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司,維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ,借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感,致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容: 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班,每月工作日22天,日班07:00~19:00(內含加班2小時);夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇: 1. 起薪37655不含全勤津貼(加班費實報實支另計約7600),表現良好者加薪 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金,儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用,公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶,跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時,駐點穩定度高。展開
