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【工作內容】： 操作及保養機台、(半)成品目視檢驗(‼無經驗可‼) ____________________________ 【班別時段及薪資】： • 日班：07:40-19:40 薪資約$46000-51000 • 夜班：19:40-07:40 薪資約$56000-61000 【休假制度】： 排休、國定假日另休 【上班地點】： • 湖口鄉文化路 【配合條件】： 可接受化學藥劑味道、需穿無塵衣、久站、走動、搬重 加分選項⭐基本電腦操作能力佳⭐ ____________________________________________________________ 公司福利: ‼即刻加入，好康拿不完‼ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐，天天吃好又省錢！ √舒適員工宿舍，離鄉工作不煩惱！ ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情，開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑

【工作內容】： ✔️【超優福利】廠區乾淨、冷氣房吹涼 ✔️【做二休二】需配合常日班受訓2個月，配合訂單量加班 ✔️【自由選擇班別，配合自己作息時間，免輪班】 ✔️提供免費汽機車停車位 【工作內容】： 1.CNC車床機台操作 2.機台日常保養與清潔 【時間薪資 】： 早班08:00~20:00➜時薪$230 早班薪資月領【$36,800 ～ $60,000】 夜班20:00~08:00➜時薪$260 早班薪資月領【$41,600 ～ $70,000】 【休假制度】：做二休二 (需再常日班受訓2個月) 【用餐制度】：可代訂便當(月結) 【發薪制度】：每月15日 ▬▬▬享有福利▬▬▬ ❶.到職滿三個月後依表現調整薪資→計入加班費基礎 ❷.多項獎金領不完✔期滿獎金✔年度獎金 ❸.每年發放禮券、餐券

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═════❤️職缺優點 ❤️═════ ☑️免無塵衣、冷氣廠房、需穿著半套靜電衣 ☑️書審面試➜【高錄取快速上工】 ☑️固定班，無需輪班 ☑️優質員工餐廳，免費提供2餐 ═════❤️工作內容 ❤️ ═════ SMT✔️測試✔️流動線組裝✔️倉儲✔️供貨✔️備料 ═════❤️工作地點❤️ ═════ ✔️新竹縣湖口鄉光復北路（湖口工業區） ═════❤️時間薪資 ❤️ ═════ ⭕日班時間&薪資 ⭕日班:＜08:00~17:30＞(薪資)： ⭕時薪＄210/H ⭕夜班時間薪資 ⭕夜班:＜20:00~05:30＞(薪資)： ⭕時薪＄260 ⭐️休假方式週休二日 ⭐️用餐說明➜日班免費提供午餐晚餐；夜班免費提供晚餐，加班早餐津貼40/天 ⭐️休息時間➜中午用餐90分鐘、上下午間休15分鐘 ⭐️發薪制度➜每月10日發薪，如遇假日延至第1個工作日發放 ═════❤️免費交通車資訊❤️ ═════ 1.桃園線：桃園車站（大同路遠東百貨側門，靠近NOVA）➜敏盛醫院➜經國轉運站(米其林輪胎/安永經國店）➜廠區門口 2.中壢線：宜得利家居➜中壢自然法則→廠區門口 3.平鎮線：平鎮大潤發➜廠區門口 ═════額外福利 ═════ ✔️勞保✔️健保✔️團保✔️勞退6％ ✔️到職滿3個月享三節禮金或禮品

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你一定聽過的韓國家電品牌！主打智能家電~如「敲敲看」透明冰箱、蒸氣衣櫥...等熱門產品 如果你嚮往外商的工作氛圍 喜歡與人互動、並對客服工作充滿熱忱 這將會是你不可錯過的長期、穩定發展機會。 - 【工作內容】 1、接聽產品客服專線 - 處理產品購買、使用、報修等售後需求 2、線上處理客戶產品購買及使用問題 3、產品報修件登記及維修進度追蹤 4、客訴障礙排除 5、客服報表產出 、滿意度回訪 6、其他主管交辦事項 - 【工作時間】 0900-18:00 (排休制) 周一到五，周六偶爾需排班，周日固定休! . 【薪資福利】 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、年終績效獎金、三節獎金、享有保障獎金 3、每月額外KPI達成獎金 . 公司地址：台北市內湖區基湖路3巷47號 (距捷運西湖站約160公尺) - ✿快速應徵找Hana｜加賴 ID：@969playo 或來電預約：02-66362428(分機230)

工作內容 更改機台設定與產品調整、機台維護及保養 工作時間 ☀️日班 : 07:30 ~19:30 ⭐夜班 : 19:30 ~ 07:30 需輪班(三個月一次) 薪資 薪資面議 : 通常達$40000以上 另享班別津貼:日班/$3000 夜班/$12000 …………▼✦工作地點✦▼………. 新竹縣竹北市泰和路 【免費交通車】 ✔️休假方式➜做二休二 ✔️用餐說明➜附設員工餐廳(提供伙食津貼) ……….▼✦公司福利✦▼………. 勞健保、員工團保、眷屬團保、意外險、職災保險 員工紅利、年終獎、季獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎金/禮品

如果你有電機、資工、資管背景，或者無背景但對電腦硬體設備有興趣，那這份工作很適合你～ 🔥時薪250/H 🔥專業測試辦公室 🔥學生歡迎 ! 但請確定可穩定出勤至9/30 【工作內容】 1、電腦螢幕上市前測試。 2、依據工作手冊（內容為英文，可google翻譯，不排斥即可）依步驟執行。 3、記錄測試出現的產品問題。 4、向工程師回報技術問題。 【工作時間】 ★ 即日起～9/30 ★（有機會延長～） （平日週一～週五）8:00～17:00 ＊中午休息1小時不計薪；加班費另計（依勞基法）。 【工作地點】 桃園市龜山區興業街 ＊桃園火車站騎車6分鐘～ ＊有冷氣的辦公室，基本上為內勤無須外出！ 【薪資】 時薪250元 ＊高於勞基法～ ＊最高月薪試算可達40,000元！ 　　250元*8小時*5天*4週=40,000元 【福利】 《獎金類》轉介紹獎金（下欄說明～） 《保險類》勞保、健保 【轉介紹獎金】 介紹 新夥伴：夥伴做滿10天領1,000 元；做滿30天再加領2,000 元！ 介紹 有經驗夥伴：夥伴做滿5天領1,000 元；做滿30天再加領2,000 元！ . ✧快速應徵✧ 加Linda顧問line詢問：@214fivqq

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗，其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D；具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】