轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計84666筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
房地產事業部總監(副總經理):引領創新,開創未來(年薪300萬以上)
年薪 3000000元 台北市松山區 10~11年工作經驗在這個充滿挑戰與機會的角色中,您將成為我們房地產事業部的領航者,負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現業績目標,並塑造公司的未來。 主要職責: 戰略規劃: 制定並實施長期戰略計畫,確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢,提出創新市場策略,提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理: 負責新建案的選址、設計、規劃及執行,確保項目符合市場需求。 監督項目進度,確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導: 建立並培訓高效能團隊,提升工作效率與質量。 促進跨部門合作,建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理: 評估項目風險,制定有效措施以保護公司利益,確保業務穩定運行。 財務管理: 監控財務狀況,包括預算編製與成本控制,以達到最佳財務績效。 客戶關係維護: 與重要客戶建立長期合作關係,增強信任並拓展新商機。 法規遵守: 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求,降低合規風險。 創新推動: 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用,提升競爭力,為未來做好準備。 要求條件: 10年以上相關工作經驗,其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗,對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作,並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規,能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮,但非必需條件,豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇: 年薪:300萬以上新台幣(視個人資歷而定)。 其他福利待遇依公司政策提供,包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能,並與我們一起創造未來,歡迎您加入我們的團隊!展開 -
【資深財務經理 Senior Finance Manager】年薪 130–170 萬
年薪 1300000~1700000元 台北市中山區 10~11年工作經驗(高端餐飲品牌|台北市|年薪 130–170 萬) ⸻ 一、職位背景說明 我們是一個結合藝術美學與高端餐飲體驗的品牌,核心團隊具備國際級主廚背景,品牌定位明確、營運結構成熟,並持續優化財務制度與經營體質。 此職位為財務體系核心執行層角色,將作為財務負責人的重要二把手,深度參與營運數據、成本結構與財務制度落地,屬於「看得到影響力、也看得到未來發展」的關鍵職位。 ⸻ 二、職位定位與角色價值 • 財務體系第二順位管理角色(核心二把手) • 直接銜接財務負責人與經營/營運團隊 • 不僅負責帳務,更參與成本、毛利與經營決策 • 適合希望從「資深經理」邁向「財務管理層」的人選 ⸻ 三、職務亮點(Why this role) • ✔ 權責清楚,非模糊支援型角色 • ✔ 深度參與高端餐飲成本與獲利結構 • ✔ 與營運、採購、廚房高度協作,影響實際損益 • ✔ 制度正在優化階段,能發揮專業價值 • ✔ 品牌穩定、非短期過渡職缺 ⸻ 四、工作內容說明 (一)財務執行與經營支援 1. 協助財務負責人推動整體財務規劃與管理方向 2. 統籌日常財務作業並進行品質控管(帳務、對帳、報表) 3. 協助年度預算編列、滾動預測與實際執行追蹤 4. 提供營運團隊即時財務數據與分析,支援經營判斷 (二)成本控管與數據分析(核心職能) 1. 建立並維護餐飲成本結構(食材、人力、營運費用) 2. 定期產出成本、毛利與費用分析報告 3. 與採購、營運單位協作,追蹤成本異動與差異原因 4. 協助優化毛利率、費用率與整體營運效率 (三)財務制度與內控執行 1. 落實既有財務制度、內控流程與作業規範 2. 協助制度優化、流程簡化與標準化 3. 對接會計師事務所、稅務與審計相關事宜 4. 確保財務資料正確性、即時性與合規性 (四)團隊支援與跨部門協作 1. 協助管理財務/行政人員,進行日常指導與分工 2. 與營運、採購、HR 等部門保持順暢合作 3. 作為財務部門對內的重要窗口,提升組織效率 4. 財務主管不在時,能暫代部門日常運作 ⸻ 五、任職條件 (一)財務專業與資歷 • 6–10 年以上財務/會計相關經驗 • 2–3 年以上資深財務人員或副主管經驗 (二)管理與執行能力 • 能獨立完成帳務、報表與成本分析 • 理解經營邏輯,能將數字轉化為管理建議 (三)制度與流程熟悉度 • 熟悉內控制度、稅務與基本法遵 • 具財務流程或 SOP 優化實務經驗 (四)溝通與協作能力 • 能與經營團隊及外部顧問清楚溝通數據重點 • 願意深入營運現場,理解實際營運狀況 (五)加分條件 • 具 CPA、ACCA 或相關財務證照 • 熟悉 ERP 或會計系統 • 具餐飲、零售或服務業財務經驗尤佳 ⸻ 六、工作地點與薪資 • 工作地點:台北市 • 薪資區間:年薪 130–170 萬(依經驗與能力調整)展開 -
(台南A)半導體大廠急徵設備助理工程師-8H周休二日
月薪 33000元 台南市新市區 1~2年工作經驗上班時間-日:08:30-17:30 工作內容: 1.機台維修保養及安裝作業,物料傳送(備機車駕照) 2.工作中需進無塵室須穿無塵衣 工作地點:台南市新市區大營里豐榮189之42號 薪資:33000元/月 福利:三節及年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 聯絡人: 吳先生 電話:037-586186 LINE:allenwu671205展開 -
【前500大公司、轉正機會大】知名上市工程公司貿易運輸協調員(台北總部)
月薪 35000~45000元 台北市士林區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.專案器材運輸作業規畫及安排,各國進出口報關作業及關稅減免申請,船務、報關及運輸作業系統維護及費用報銷。 2.其他行政作業。 3.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、有經驗佳(承攬物流船務等)無經驗亦可。 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職,此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度佳(如有多益成績500以上請附上證明,免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司,重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大展開 -
百貨商場機電主管(需派外 / 出差)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 東北亞澳門 8~9年工作經驗💼 區域級主管|專注商場 / 商用空間機電管理 你想要的不只是管理設備, 而是帶領團隊,確保大型商場設施設備穩定運行、掌控工程專案、並影響整體營運效率的高階主管角色。 🔍 主要工作內容 ✨ 大樓設施設備管理:監督商場各類機電設備運行,制定保養與維修制度,提供教育訓練 ✨ 委外工程管理:工程發包議價、施工監控、外包商管理與材料品質控管 ✨ 節能與專案規劃:空調、水電、整體節能規劃,例行工程部門工作管理 ✨ 應急與突發事件處理:應急預案制訂與現場突發事件快速處理 ✨ 其他主管交辦事項 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5年以上大型百貨商場、量販店等商用空間機電管理經驗 🔹 熟悉空調、水電、整體節能規劃 🔹 具工程發包、施工監控、外包商管理經驗 🔹 溝通協調與團隊管理能力強 🔹 能接受派外及出差 ✨ 加分條件 曾管理大型商場或商用空間工程團隊 熟悉設備維護管理流程及制度建立 具跨區域或跨專案管理經驗 📩 如果你準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法!展開 -
【工程專區】知名工程公司下水道專案職安工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2~3年工作經驗【工作內容】 工程專案現場職安維護執行作業 【工作條件】 1具2年以上職安實務現場工程經驗、相關科系畢佳 2..備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 4.自備交通工具尤佳 5.備施工作業相關證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司,開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等展開 -
品保主管(QA Supervisor)年薪90萬~130萬
年薪 900000~1300000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗工作內容: 1. 建立與維護品質管理系統(QMS) 2. 制定品質策略與目標 3. 處理品質問題並推動改善 4. 供應商品質管理 5. 分析與處理客訴問題 6. 員工教育訓練與團隊管理 7. 持續改善製程與產品品質 8. 文件與紀錄管理 9. 客戶稽核支援 學歷要求:大學以上,不限科系 是否需出差:需配合出差 技能要求: • 熟悉品質管理系統(如 QMS) • 問題解決與持續改善能力 • 熟練統計分析與資料處理 • 具供應商品質管理經驗 • 專案管理與製程優化能力 • 基本 3D CAD 與 MINITAB 操作能力展開 -
活動企劃
月薪 29500~35000元 台北市中山區 2~3年工作經驗本職位的工作內容如下: 根據客戶需求,撰寫活動提案及企畫案 配合廠商例行性的溝通及合作 活動報告的撰寫及匯整,包括數字及執行狀況的整合 專案的深入瞭解及基本的分析,並提出具體的建議 與專案業務密切的合作,依據客戶的需求,確保執行品質,達成目標 主管交代其他相關事宜 企劃來自於 文字的魅力 創造市場的價值 企劃更是用語言的渲染 打造成功的魅力 我們在賣的 是獨特的創意 我們要贏的 是說服的力量 Havas CM2是一個充滿各種可能性的活動暨通路行銷部門。 在這裡你將接觸到企業品牌推廣 多元活動行銷 造勢記者會等任何你恣意玩弄創意的地方 我們正在積極尋找古靈精怪、萬種創意期待付諸實現,勇於嘗試挑戰、有責任感的企劃高手。 只要你具備以下的能力: 1.想 Make a Differnce 的人! 2.有創新能力,好奇心和想像力並很會胡思亂想的人...。 3.有行銷實戰經驗,善用網路與新媒介的行銷方式。 4.喜歡面對新產品,新事物,新模式,喜歡嘗試新典範的人。 5.企業客戶開發與關係維護。 6.[大型活動/展覽]提案企劃與提案簡報之發想與製作並能從無到有為客戶執行成功專案 暨執行企劃與活動細流之撰寫。 7.召開專案會議,協調專案成員與集團各支援單位作業。 8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動。 9.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 10.處理其他主管交辦事項。 11.希望大有做為的人士。 其他條件 創意思考口條好 具業務開發能力 具備美感 在廣告/公關/活動/媒體產業有工作經驗佳 只要你願意 就能 用創意 文字 語言 視覺 完成夢想展開 -
[代招正職] 屏東農科工務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘**農科食品廠~歡迎加入** 1.熟悉工廠機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備日常保養與維修。 2.生產設備故障緊急處理及排除。 3.電力與管路配管規劃配置。 4.水電故障排除及修繕。 5.鍋爐操作與故障排除。 6.工廠設備巡檢。 7.主管交辦事項。 8.有工務專業相關證照尤佳。展開 -
通路行銷二部 北區商化人員
月薪 30000~31000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 定期拜訪指定通路,進行貨架維護和店內庫存管理 2. 維護貨架整潔、商品效期與價格正確性 3. 協助商品退補貨、拍照記錄 4. 維繫門市良好客情關係。 5. 執行品牌推廣,協助提高商品現場曝光與銷售力 6. 需自備交通工具(汽車) 7.須不定期配合門市檔期活動,協助產品銷售展開
