轉職熱搜工作

你一定聽過的韓國家電品牌！主打智能家電~如「敲敲看」透明冰箱、蒸氣衣櫥...等熱門產品 如果你嚮往外商的工作氛圍 喜歡與人互動、並對客服工作充滿熱忱 這將會是你不可錯過的長期、穩定發展機會。 - 【工作內容】 1、接聽產品客服專線 - 處理產品購買、使用、報修等售後需求 2、線上處理客戶產品購買及使用問題 3、產品報修件登記及維修進度追蹤 4、客訴障礙排除 5、客服報表產出 、滿意度回訪 6、其他主管交辦事項 - 【工作時間】 0900-18:00 (排休制) 周一到五，周六偶爾需排班，周日固定休! . 【薪資福利】 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、年終績效獎金、三節獎金、享有保障獎金 3、每月額外KPI達成獎金 . 公司地址：台北市內湖區基湖路3巷47號 (距捷運西湖站約160公尺) - ✿快速應徵找Hana｜加賴 ID：@969playo 或來電預約：02-66362428(分機230)

工作內容 更改機台設定與產品調整、機台維護及保養 工作時間 ☀️日班 : 07:30 ~19:30 ⭐夜班 : 19:30 ~ 07:30 需輪班(三個月一次) 薪資 薪資面議 : 通常達$40000以上 另享班別津貼:日班/$3000 夜班/$12000 …………▼✦工作地點✦▼………. 新竹縣竹北市泰和路 【免費交通車】 ✔️休假方式➜做二休二 ✔️用餐說明➜附設員工餐廳(提供伙食津貼) ……….▼✦公司福利✦▼………. 勞健保、員工團保、眷屬團保、意外險、職災保險 員工紅利、年終獎、季獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎金/禮品

如果你有電機、資工、資管背景，或者無背景但對電腦硬體設備有興趣，那這份工作很適合你～ 🔥時薪250/H 🔥專業測試辦公室 🔥學生歡迎 ! 但請確定可穩定出勤至9/30 【工作內容】 1、電腦螢幕上市前測試。 2、依據工作手冊（內容為英文，可google翻譯，不排斥即可）依步驟執行。 3、記錄測試出現的產品問題。 4、向工程師回報技術問題。 【工作時間】 ★ 即日起～9/30 ★（有機會延長～） （平日週一～週五）8:00～17:00 ＊中午休息1小時不計薪；加班費另計（依勞基法）。 【工作地點】 桃園市龜山區興業街 ＊桃園火車站騎車6分鐘～ ＊有冷氣的辦公室，基本上為內勤無須外出！ 【薪資】 時薪250元 ＊高於勞基法～ ＊最高月薪試算可達40,000元！ 　　250元*8小時*5天*4週=40,000元 【福利】 《獎金類》轉介紹獎金（下欄說明～） 《保險類》勞保、健保 【轉介紹獎金】 介紹 新夥伴：夥伴做滿10天領1,000 元；做滿30天再加領2,000 元！ 介紹 有經驗夥伴：夥伴做滿5天領1,000 元；做滿30天再加領2,000 元！ . ✧快速應徵✧ 加Linda顧問line詢問：@214fivqq

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗，其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D；具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

【工作內容】 ● 總機櫃台：訪客進出管理及接待、來電接聽/轉接 (需具英文溝通能力) ● 總務庶務：辦公設備、文具、事務用品與備品採購與管理、公司環境維護管理 ● 總務業務：文件建檔、會議室set up、廠商聯繫 ● 郵政業務：郵件包裹收發與郵局寄信 ● 新專案及臨時需求支援 【條件】 ● 個性熱心， 願意主動協助同事 ● 具備英文基本溝通能力: 要能夠外國人進行交談，接聽國外來電或是跟外國同事或訪客口語或信件溝通 【薪資福利】 *月薪$35000~$40000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 *享三節禮品/尾牙聚餐/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，長期職務，視工作狀況續約】

•─────•°•預約面試•°•─────• ᴺᴱᵂ高時薪300/免費供餐/員工宿舍➜觀音印刷電路板 ✴️找工作✚Line 虹小姊好友【ID：＠i330】或【0963716880】 ✴️快速來電 虹小姊 ☎ 手機：0963716880 ✴️免費諮詢.快速回復 •─────•°•職缺重點•°•─────• ☑️【上市上櫃】印刷電路板大廠 ☑️【職缺優點】冷氣廠房、免費機車位、免費供餐、可周借支 ☑️【交通津貼】戶籍地超過20公里自行前往上班補助2000 ☑️【外縣市供宿】兩人一間800(含水)，乾溼分離浴室，前一天入住，隔天報到上班 ☑️【久任獎金】轉正之後➜前三個月 給1萬.1萬.2萬＝共4萬 •─────•°•時間薪資•°•─────• ⏰【日班】08:00 ~ 20:30 ⭐【薪水】時薪$260➕電鍍單位$5000➜工作23天【$73,754~78,754】 ⭐【加班】時新$347/434/520/634➜最高可領【$100K】 • ───────────────── • ⏰【夜班】20:20 ~ 08:10 ⭐【薪水】時薪$300➕電鍍單位$5000➜工作23天【$81,400~86,400】 ⭐【加班】時新$400/500/600/800➜最高可領【$110K】 •─────•°•職缺介紹•°•─────• 【工作地點】 ❶桃園市觀音區經建一路30號 ❷桃園市觀音區桃科十路8號 【交通方式】✅免費交通車✅日夜班都有接送 06:20/18:50(肯德基)龍潭北龍餐廳➜6:40/19:10(大全聯)平鎮店➜7:40/20:00公司觀音廠➜7:50/20:10公司桃科廠 ➜公車5041、5043➜搭到歌林二廠走路1分鐘 【工作內容】機台操作、測試、品管檢驗 【工作條件】久站、依照部門穿無塵衣、配合加班 【休假】月休8天(休假有加班機會) 【休息】上下午間休10分鐘，日班午餐休40分晚餐30分；夜班用餐30分鐘 【用餐】免費供餐(日班2餐/夜班1餐) 【發薪】每月10號發薪⭕️可周借支最高1萬2 •─────•°•享有福利•°•─────• ➊享勞保、健保、團保、勞退6％ ➋到職滿3個月享三節禮金或禮品 ➌到職3個月通過考核可轉正 ▶線上服務✰安心面試✰不用收費◀ ✤✤ 虹小姊 ☎ 手機：0963716880 ✤✤ ✅加Line好友【ID：＠i330】或【0963716880】 ✅點我+LINE也有其他職缺可以詢問 https://lin.ee/AiXHeuh ✅電洽：02-2208-6000 分機2006 #找虹小姊# ✅ E-mail：ashley@i-can.tw

【工作內容】 •依據工程圖、電路圖和技術圖面進行設備組裝。 •操作各種手工具與電動工具（如砂輪機、鋸子、電鑽等）進行零件加工與測試平台組裝。 •使用量測工具（例如游標卡尺、千分尺、規）確保加工精度。 •維持工作區域整潔有序。 •與團隊合作，確保工作流程順暢並如期完成任務。 •遵守所有安全規定與內部資訊安全流程，維持安全的工作環境。 •定期對機械與設備進行保養與簡易故障排除。 •在執行專案時保留紀錄，並主動回報任何異常或問題。 •協助各種產線上或測試階段的專案試產 【學經歷】 •學歷要求：高中職以上，機械相關科系為優先。 •工作經驗：設備組裝經驗，能夠看工程圖組裝設備。 •熟練使用量測工具、各種加工用手工具與電動工具 •溝通能力良好，樂於團隊合作 【薪資福利】 *月薪$60,000~$87,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，長期職務，合約一年一簽】

營業稅作業核對與申報 收付款作業,AR/AP及預收貨款管理 會計報表提供及上傳 收款作業/應收管理/SAP系統匯率維護 租賃資產管理 每月帳務結算 庫存管理;年度存貨盤點 預算報表維護與更新 非居住者扣繳申報 費用作業(個人代墊,駐在員費用,與總部或關係企業相關費用…等) 每月資金計畫(借款/調撥/遠匯) 網銀及臨櫃付款作業 會計師查帳資料準備 年度財報,變更登記等提交董事會核決 協助年度預算編制 員工其他所得,執行業務所得及租賃所得資料維護 薪資：47,000-50,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年，視需求狀況續約】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】