轉職熱搜工作

1、熟悉區域內各房地產行銷之產品、公司規章作業流程 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3、收集或獲得有關不動產市場之資料 4、提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 5、提供顧客不動產買賣服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7、接受公司教育訓練之安排與訓練 8、顧客售後滿意度維持及客戶關係維護 【完善培訓】提供經紀人員基礎訓練、業務IT、地政、法律等等課程，給予最完善、最扎實的教育訓練，讓你快速地從新人變達人。

1. 進行建築物及周邊環境的安全巡邏，執行門窗安全檢查與異常報告 2. 監控出入人員，觀察並記錄可疑活動，確保環境安全 3. 妥善應對警報及緊急狀況，執行火災或入侵處理流程 4. 熟練操作監控與門禁設備，執行鑰匙與通行權限管理 5. 提供訪客接待及引導，協助住戶解決相關糾紛問題 6. 配合大樓設備與公共環境的安全維護監督 7. 管理並更新安全紀錄與相關報告，確保作業程序合規 歡迎加入我們，加入優質的保全團隊，守護台大健康大樓的每一夜！

１、工務助理： - 廠商請款作業。 - 收發公文並處理會簽文件 - 相關報表製作暨文書檔案建檔及管理。 - 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買..等) - 主管交辦事項。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。 ２、駐府人員： - 大專以上學歷土木、營建、水利、環工或景觀等相關科系畢業。 - 具3年以上土木、結構、建築工程、設計、施工或監造之工作經歷。 - 擔任駐府窗口負責聯繫相關業務及行政文書處理工作、執行主管交辦之事項等行政作業。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。

1. 負責社區大廈內外每日安全巡邏與監控，包括安全和巡查周邊環境。 2. 操作監控設備，持續監控出入人員及可疑活動，確保社區安全。 3. 具備緊急應變能力，回應警報、處理入侵者、不良行為及防止竊盜等事故。 4. 熟悉消防及安全程序，並有基本急救知識以應對突發情況。 5. 協助住戶和訪客，例如訪客登記、引導及住戶糾紛處理。 6. 負責停車場日常管理及公共空間安全維護，包含特殊設備的監督。 7. 完成日常紀錄與安全事件報告，並遵守相關安全政策和程序。 8. 親切有禮之應對服務

【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 2.每月排班出勤達80小時以上,每小時加發15元加額獎金 3.工作滿六個月享年假(代金) 1. 將外場收回的碗盤，進行初步整理與分類。 2. 使用專業洗碗設備對顧客使用過的碗盤進行清潔，確保碗盤達到衛生標準。 3. 將清潔後的碗盤進行分類歸位上架，供應外場營運使用。 4. 維護洗碗間的環境整潔，包括地板清潔、工作檯等清潔作業。 5. 廚餘回收與垃圾處理流程，符合環保與衛生要求。 6. 其他主管交辦事項。

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 {內容} 顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。

顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。 休假制度:排休 (每月休8-10天) 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職

進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 1. 負責庫存盤點與進出貨管理，確保數據準確。 2. 處理貨物打包與分類，維護包裝完整性。 3. 按照配送規劃進行貨物運送，保障準時交付。 4. 執行貨物裝卸與固定作業，確保運送安全。 5. 負責交貨簽收及貨款回收，確認無誤。 6. 進行客戶服務與溝通，維護良好關係。 7. 定期檢查配送車輛，維護操作安全性。 8. 確保物流運作流程順暢，積極提出改善方案。 試用： 第一個月30000 第二個月31000 第三個月32000 第三個月薪資為正式薪水， 面談會以照個人經驗洽談。半年後會調整薪資。

1.執行生產計劃，使品質與出貨皆順利，如期供應客戶。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.負責所屬單位工作監督及其提供之各種報表、資料審核並作指導與績效考核。 4.產品品質檢討、異常分析改善、客戶抱怨問題分析與對策提出報告。 5.督導所屬人員工作，指示工作方法，審查工作內容，控制工作進度。 6.生產效率之提昇與工作方法改善計劃。 7.跨部門溝通協調、產銷協調。 8.維護作業環境之安全與清潔。 9.生產作業各項SOP制訂與宣導。 10.具備良好溝通協調能力、應變能力、負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。

1. 負責夜間安全巡邏，定期巡視建築物及周邊環境，確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員，記錄訪客登記及引導，維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護，時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況，如火警、突發事件或治安問題，並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄，包含安全事件報告及每日巡邏紀錄，遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行，包含公共安全與停車場管理，確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障，解決住戶糾紛問題。