轉職熱搜工作

【工作內容】 1.蔬果前置處理（清理、秤重、包裝)，不需烹飪 2.蔬果老舊物質去除(例如:辣椒去除蒂頭、蔥後段拔除) 3.久站&短距離搬重作業 4.主管交辦事項 5.月排休8~10天(可自選3天休假)、國定假日出勤雙倍薪資 6.面試當天即告知錄取結果 7.錄取隔日先完成餐飲供膳人員體檢 **福利** ☑績效獎金 ☑技術員年終獎金 ☑勞健保 ☑勞退新制6％提撥 ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)

- 貨架管理商品排面維護 - 通路活動執行及回覆 - 庫存回報和管理 - 通路範圍: 台北市+新北市 (約有50家通路點)

【歡迎相關科系新鮮人家加入】 台灣水泥是台灣首家股票上市公司，深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※電機修護員工作內容無下: 1. 負責電機馬達等動力設備之日檢巡作業。 2. 執行配電及輸電線路系統之檢修與故障排除。 3. 維護各區照明、通訊、監視系統，以及給水與污水相關設備之維護及檢修。 4. 進行各項設施之定期巡檢、抄表作業及電力系統監控與管理作業。 5. 負責電纜線路之巡檢、保養與維護作業。 6. 以上作業須配合領班與職員紀錄與規劃年度維修管理與監工。 7. 需配合三班輪值制度。(夜班津貼及加班費另計) 具備相關證照或相關經驗者佳 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃

- 以機構設計專業評估產品整體空間應用與外觀機構設計，運用材質特性、防水等級、線束佈局 (layout)、零件選用、製程可量產性、與對手件相容性等科學數據，評估電裝件最適宜的位置與空間配置。 - 作為所負責專案之團隊整合窗口，在跨團隊合作中進行設計討論、協商，在公司或團隊目標框架下維持合作關係的平衡。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口，確保外部合作夥伴在產品開發技術面之品質與成本合理性，建立共同成長的合作關係，引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 以系統面角度解析研發過程中設計相關問題，與開發、製造團隊合作，依相關科學數據及設計需求提供適當對策，確保設計的可行性、量產性及後續維護便利性。 與團隊成員合作，以結構化方式撰寫設計相關文件，及協助設計準則、資料庫的完善，將團隊累積的知識轉為實務上易懂、可迅速取用的資源，提升團隊效益。 - 執行與公司產品或服務有連結的新技術研究，提出運用新技術在新產品設計或突破現行專案中侷限之具有效益的方案。

薪酬專員 工作內容: 1.人事文件整理及Excel報表彙整 2.人資系統資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 *具備人資相關經驗1年 招募專員 1.公司人力編制管理 2.任用文件進度追蹤 3.管理並維護預計報到名單 4.招募相關報表分析處理 *須具備基礎函數運用及樞紐運用

薪酬專員 工作內容: 1.人事文件整理及Excel報表彙整 2.人資系統資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 *具備人資相關經驗1年 招募專員 1.公司人力編制管理 2.任用文件進度追蹤 3.管理並維護預計報到名單 4.招募相關報表分析處理 *須具備基礎函數運用及樞紐運用

1. 業務拓展與策略規劃 ◇ 制定並執行再生能源業務拓展策略，開發新市場並推動業務增長。 ◇ 分析市場趨勢、競爭環境，並提供具體業務建議與應對策略。 ◇ 進行市場研究，探索新商機並發掘潛在合作夥伴。 2. 合作關係與跨部門協調 ◇ 建立並維護與政府機構及商業夥伴的合作關係，促進資源整合。 ◇ 跨部門協調合作，支持業務目標達成。 ◇ 定期向高層管理報告業務進展、成果及潛在風險。 3. 專案管理與風險控管 ◇ 監控專案執行進度，確保符合預算與時程，確保專案永續性。 ◇ 評估並管理業務風險，制定應對措施以降低潛在問題。 ◇ 帶領土地開發小隊，提供策略指導與實施支援。 4.利害關係人管理 ◇ 規劃並舉辦地主與利害關係人工作坊，建立良好溝通機制。 ◇ 進行商業夥伴需求評估，提供量身定制的解決方案以促進雙方合作。 5. 政策與法規追蹤 ◇ 追蹤產業政策與法規變化，確保業務符合最新法規，並掌握市場脈動。 ◇ 監控相關法規對業務的影響，提供風險預警及合規建議。 6. 人才發展與培訓 ◇ 設計並執行業務拓展相關訓練課程，提升團隊專業能力與業務執行力。 ◇ 建立並維護地主關係管理系統，提升管理效率並加強長期合作關係。

職務內容： 1.公司規章及標準顧客服務流程掌握與知悉 2.品牌官方平台會員線上諮詢服務顧客關係維護 3.會員服務記錄及資料維護處理 4.會員權益手續申辦服務 5.會員訴怨處理與解決 6.會員事務跨部門轉介及溝通協調 7.主管交辦工作任務執行 *工作福利 1.完整一個月的培訓期 2.提供白金會員，可以邊工作邊運動 3.春酒、運動會等各式活動

該公司為全球第一大IC設計公司，第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 工作內容： 1. 協助實驗室的日常運作，測試樣品/夾具準備、測試、報告生成以及跟進，並支援先進封裝技術 2. 將負責熱機械材料測試（如：熱分析儀、萬能試驗機、剪切測試儀等）、工具/加工以及驗證電路封裝材料和加工方法 3. 熟悉ASTM、JEDEC、IPC或相關行業規範為佳 4. 了解熱機械測試方法，如：熱分析儀、萬能試驗機、剪切測試儀和工具顯微鏡等為佳。 5. 具有測試方法學或材料開發經驗尤佳。 Job Description： The position is focused on laboratory daily operation, test samples/fixture preparation, testing, report generation, and follow-up in support of advanced packaging technologies. This technician will be responsible for thermal and mechanical materials tests (ex: thermal analyzers, universal testing machines, shearing testers, etc.), tool/machining, and methodologies to validate the materials and processing of the IC package. 此職缺為派遣職，一年一簽

工作地點：派遣至新店捷運工地（配合現場指派） 主要工作內容： 協助搬運施工材料、機具與設備 清理工地現場、保持作業區整潔 協助打釘、搬磚、水泥攪拌、模板固定等粗重作業 配合技術工人（如水電、模板、鋼筋師傅）進行協作 依照指示操作簡易工具與設備（如手推車、切割機） 協助搭設或拆除施工安全設施（如圍欄、鷹架等） 其他條件與說明： 工作需搬重物，需具備良好體力 無需經驗，現場會有資深人員帶 須配合夜班（每日工時約5小時起） 遵守工地安全規範，配戴安全裝備（由公司提供）