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國外開發業務_知名汽車零件大廠 (3006953)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責業務開發、推廣及維護,達成公司業績目標。 2.國外客戶對應、外賓來訪接待安排相關事務規劃處理。 3.出貨管理/訂單處理追踪。 4.客戶問題及處理。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.須具有汽車及其零件製造業國外業務開發經驗 2.汽車零組件等製造業至少5年經驗展開 -
國外業務_醫療器材大廠 (3009315)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.開發負責區域的新客戶及維護既有客戶,已達成年度銷售目標。 2.推廣新產品,負責市場產品相關訊息與資訊蒐集。 3.客戶來訪接待及參加國內外醫療器材展覽。 4.出貨包材以及客訴處理。 5.內部出貨流程管控及交期溝通。 6.定期提供業務銷售狀況報表,供部門主管參考 。 7.完成主管交辦事宜或部門後勤支援。展開 -
人資策略主管(協理副總階)_知名百貨公司 (3008136)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘1. 企業年度人力資源策略規劃 2. 人事與管理制度導入、優化 3. 人才招募與任用規劃執行 4. 員工出勤、薪酬、保險作業管理 5. 員工關係維護與勞資相關事件調解 6. 內外部教育訓練規劃與推動 7. 績效管理制度建立與推動 8. 各項人事專案建立與推動 9. 人事相關指標追蹤與報表分析展開 -
【集團】人資處處長_知名PCB大廠 (3008072)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 12~13年工作經驗職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略,制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管控。 任職資格 1) 具人力資源相關工作經驗12年以上,其中人資主管 5年以上經驗。 2) 具建置或運作職能架構的訓練體系、績效管理經驗。 3) 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理流程、人才能力盤點、人才發展等專業技能。 4) 具未來成長潛力且有企圖心者。 5) 電子製造業經歷,具PCB產業經驗尤佳。 6) 英文精通展開 -
冷凍空調課級主管(新竹)_半導體設備大廠 (3009285)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 冰水交換機製程,安裝、檢測、維修、故障排除。 2. 負責生產進度管理,監控和品質。 3. 負責人員管理(調度、督導、溝通協調) 4. 負責客戶端機台檢修、保養及技術諮詢(與業務配合)。 5. 負責撰寫保養維修相關報告,並建檔與管理。 6. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 7. 具變頻機台知識及維修技能。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
人力資源召募任用高級專員/資深專員_電腦週邊設備大廠 (3009143)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗職責要求 1.雇主品牌經營 2.召募預算控管 3.HQ 職員召募及海外召募支援 4.支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) 5.內部轉職公告 6.召募管道維護 ( 人力銀行 / 海外 web / LinkedIn) 7.新人報到作業 8.新人試用訪談 / 離職訪談 9.費用申請 任職資格 1.熟IT產業召募及任用作業流程,具IT產業 3 年以上相關經驗 2.熟悉校園徵才作業 3.具簡報能力、面試能力者 4.人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 5.英文多益 650 分(含) 以上或類似測驗展開 -
餐飲招商經理_知名百貨公司 (3008710)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗職責要求 1. 新品牌開發及分析相關執行產能。 2. 品牌洽談、廠商關係維護 。 3. 餐飲專櫃廠商之招攬、遴選及簽約。 4. 業績目標管理及分析。 5. 買場策略 規劃 。 6. 督導主題活動之 行銷 狀況。 7. 相關市場之情報與分析 。 任職資格 1.大學以上畢 2.十年以上餐飲相關產業工作經驗、五年以上營運管理中高階經驗 3.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購、營運、代理品牌經驗 4.具餐飲專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 5.英文精通 6.日文精通展開 -
*月薪四萬起*年薪可達16個月*組裝技術助理工程師(竹南)DM07
月薪 40000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘無經驗可 半導體原廠日商原廠設備商 組裝技術助理工程師 工作內容: 1. 零件組裝作業(使用手工治具,組裝機台金屬零件) 2. 精密零件組裝處理,需細心作業 3. 工作環境:無塵室(須著整套無塵衣) 4. 依照工作可配合加班安排 5. 其他主管交辦事項 獎金福利: (1)年終+年中獎金+季獎金=年度獎金可達四個月! (2)三節獎金 (3)根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 (4)升等升遷成長制度 (5)家庭日、節慶活動等等 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦! ID:@eqn4050b展開 -
品保經理_鋁合金壓鑄大廠 (3009220)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 1.負責規劃、執行、監督和改善品質管理系統,確保產品符合客戶和法規要求。 2.改善產品可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 5.負責處理客戶抱怨和品質問題,分析原因,制定改善措施,並追蹤執行效果 6.負責與供應商建立和維護良好的合作關係,進行供應商評鑑和稽核,並推動供應商持續改善。 7.負責參與新產品開發和驗證,提供品質相關的建議和支援。 8.負責撰寫和更新品質相關的文件,如標準作業程序、檢驗規範、報告等。 9.負責定期彙整和分析品質數據,制定品質目標和指標,並報告品質績效。 10.負責團隊人員管理、溝通協調、預算編制與管控等能力。 任職資格 1.學歷:專科以上 2.品保管理經驗,具壓鑄廠品保經驗尤佳 3.具責任感、抗壓性、細心謹慎。 4.跨部門溝通協調能力。 5.解決問題、目標導向、危機處理能力。展開 -
業務_鎂鋁合金大廠 (3009216)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1 負責銷售策劃和執行,完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場 及 發展新客戶。 4 維護客戶關係。 5 負責產品報價及合同簽訂,確認出貨日程並處理帳款回收相關事宜。展開
