轉職熱搜工作

職責要求 1.人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據 2.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等) 3.維護企業內部人力資源之相關報表紀錄 任職資格 1.需有5年人資經驗 2.熟數據分析 3.活潑開朗、態度積極主動，執行力強及擅溝通協調

職責要求 1.負責開拓永續健康綠建築市場，執行銷售計劃。 2.規劃並達到預定之業績目標，達成銷售和盈利目標。 3.負責客戶維護、開發新客戶。 4.提出市場建議、並協助規劃方案與執行。 5.業務管理系統維護。 任職資格 1.大學以上，建築/都市規劃/環境工程相關 2.具英文溝通能力 3.綠建築業務3年以上經驗 4.需有提案與簡報技巧 5. Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD

職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷：大專以上資訊科系畢 2.工作經驗：具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件： (1)專業項目：具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作，至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目：組織能力強，善於資源分配，時間、品質管理能力 (3)語文能力：中、英文聽說讀寫能力 (4)其他：高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強，具談判技巧

職責要求 1.上雲策略，協助評估。 2.資料庫建置。 3.資料庫管理。 4.資料庫效能調校。 5.資料庫備份與回復。 6.主管交辦事項 任職資格 *具備SQL Server、Oracle、MySQL資料庫設計及維護 *具資料庫效能調校經驗尤佳

職責要求 1.執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 任職資格 1.自行車或汽機車零件製程開發設定 2.AutoCAD 及 Solidworks 繪圖能力 3.製作、執行PPAP文件經驗(如ISO16949 或 ISO9001) 4.英文中等

1.負責塗裝線(粉/液)之生產規劃與管理 2.生產參數/條件建立、設備簡易故障異常排除 3.試樣及持續量產之品質監控以確保良率達成率 4.設備管理，以確保相關設備能有效投入生產 5.相關專業技術指導與人員訓練

職責要求 1.國內/國外採購並進行詢價、比價、議價及供應商合約談判 2.各項採購分析 3.跨部門會議及跨部門事項溝通協調 4.與海外公司溝通及專案執行 5.供應商維護、管理並維持良好關係 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具5年以上採購經驗

職責要求 1. 負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表。 2. 負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查，參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作。 3. 負責對分包商施工進行監督考核管理，督促承包商嚴格履約。 4. 負責對項目實施全面管理，包括施工安全監管，專案進度、品質、工程驗收、勞安衞等，並負責與施工方／供應商及其他各方面的的溝通、協調與連繫，及時回饋資訊，進行協調，確保專案順利執行。 5. 評估建廠專案時程。 6. 專責監督建廠工程施工品質與進度管理。 7. 編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理，監管各廠工程計價驗收。 8. 負責工程協調與問題處理。 9. 工地工程稽核與驗收。 10. 空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 11. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 12. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 13. 主管交辦事項。 任職資格 1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project )；建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業，有 5年以上相關經驗者。

職責要求 設備保養與維修管理： • 負責廠內油壓設備的維修，以利設備正常運作。 • 制定並執行設備定期保養計劃，確保設備運行穩定。 • 管理設備維修工作，確保故障快速排除，減少停機時間。 • 協調外部維修廠商的服務，並檢視維修效果。 • 處理PLC系統的異常狀況，進行異常排除和程式修改。 製程技術改善： • 分析現有製程中的瓶頸或效率低下之處，提出改進方案。 • 推動新技術、新設備、新產線的導入與應用，以提升生產效率和產品質量。 • 進行持續改善專案，降低生產成本並提高產能。 • 提升設備良率及稼動率的專案，持續優化生產效率。 安全與環保： • 確保所有機械設備操作符合公司及法律規定的安全標準。 • 推動安全操作程序，減少意外事故的發生。 • 監控與改善生產過程中的環保措施，降低對環境的影響。 人員培訓與管理： • 負責保養維修團隊的日常管理及工作分配。 • 培訓部門成員，提升他們的技術能力與問題解決能力。 • 建立團隊合作精神，確保維修保養工作順利進行。 預算與資源管理： • 制定並管控設備保養及技術改善的預算。 • 確保資源的合理配置，避免浪費並最大化效益。 跨部門協調： • 與生產部門、研發部門等密切合作，確保設備與製程的連續性與穩定性。 • 協調與其他部門的資源共享，提升整體作業效率。 任職資格 1. 經驗： • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗，其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能： • 熟悉設備保養與維修的原理及方法，了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質： • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力，能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力，能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能： • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求： • 能夠適應工廠工作環境，並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力，能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊，具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題，提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通，具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃，具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化，靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進，提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度，保持職業道德，確保工作品質。

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。 ▶您需要具備 (1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 (2) 正面積極的個性 (3) 喜歡與團隊培養好的默契 ▶工作內容 (1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合 (2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 (3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 (4) 員工關係維護等 *無相關工作經驗可 ▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 ▶薪資：NT$32,000~NT$40,000，另有每月獎金$0~$20,000