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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75447筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務副理_知名建設公司 (3008625)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 指揮及管理工程的執行進度與施工品質 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3. 具建案完整經驗 任職資格 1. 建設或營造業相關(年資)最低5年以上 2. 具備管理能力 3. 能配合出差
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  • 企業培訓顧問 (3008717)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 企業客戶開發與銷售並拓展市場。 2. 負責企業培訓課程規劃、提案、簡報、報價。 3. 客戶關係經營維護。 4 .規劃企業培訓課程、進行年度提案協調 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明) 任職資格 1. 對人資/培訓領域具高度學習熱忱,願意深耕專業。 2. 有開發B2B企業客戶解決方案經驗。 3. 樂於學習新知與分享,並與人互動溝通。 4. 表達及溝通能力佳、執行力強。個性主動積極、能獨立作業並配合團隊合作。
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  • Key Account Sales_半導體設備大廠 (3008709)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    • Responsible for the sales revenue numbers for the assigned accounts • Strong focus and initiative to identify develop new growth opportunities and effectively convert new opportunities into sales. • Development of Key Account Plan for effective account strategies formulation, resources allocation and strategies implementation. • Ensure high level of customer focus to achieve customer satisfaction and organizational alignment. • Effective communication with the global commercial team and other functional supporting teams to secure resources to execute sales strategies. • Maintain a solid pipeline of growth opportunities and ensure timely update to the Qual. Tracker process. • 客戶關係維持,服務客戶並掌握客戶需求 • 與客戶建立長期夥伴關係,以達成營業目標 • 配合公司產品銷售計劃,執行銷售要求 • 協調客戶需求與內部資源安排 • 潛在客戶開發 • 客訴問題及客戶技術問題協助處理
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  • 生產經理_塑料餐具大廠 (3008696)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國南卡羅來納州 5~6年工作經驗
    1、負責訂立並執行注塑生產部門工作計畫和生產計畫,確保生產計畫順利實現; 2、組織生產隊伍,合理調配工作任務,佈置生產人員的工作班次和工作任務; 3、監督生產過程中的各項指標,包括但不限於:生產進展、生產效率、生產品質等,採取相應措施實現預期的效果目標; 4、負責編制和審核工藝流程,完成產品的試製和改良工作; 5、負責生產設備的維護保養,確保設備完好的服務於生產; 6、負責生產物料的採購和庫存管理,確保生產物資充分和有效利用; 7、負責培訓和引導生產人員,提高工作技能和效率; 8、確保生產現場的安全; 9、參加降本項目推進,提出改善意見,提高生產經濟效益; 10、及時報告生產過程中出現的問題,並組織力量解決。 任職資格 1、熟悉美國的生產環境,瞭解美國文化,能夠較好的管理美國員工; 2、精通注塑機的生產管理各項工序與技術; 3、5年以上生產管理經驗; 4、中英文熟練。
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  • 廠務部經理_健身器材代工大廠 (3008675)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.負責生產排程規劃與品質管控,產能交期達成 2.管控生產進度,對於影響進度的異常能有效協調解決 3.規劃並執行製程品質管理與生產技術改善 4.生產設備之維護、產線異常分析及改善對策擬定 5.人員管理、員工專業技能培訓規劃與執行 任職資格 1.具資料改善分析與簡報能力 2.具組裝、加工類製程概念、生產管理10年以上經驗
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  • 協理_機械刀具大廠 (3008672)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫,帶領管理業務團隊績效、制度。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標,銷售策略與年度銷售目標推進。 3.偕同團隊成員維護即有客戶,推動公司產品銷售,提升銷售業績。 4.公司整體營運規劃、經營策略分析、整合規劃、人力資源規劃、推動與執行。 5.有良好溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質 任職資格 1.需有經營管理經驗5年以上經驗者。
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  • 專案主管_知名系統整合公司 (3008669)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.擔任技術團隊領導者,綜理專案管理、溝通協調。 2.專案團隊進度掌控、風險控管與採取因應措施。 3.帶領部門技術人員團隊完成專案開發及Code Review等技術工作事宜 4.專案團隊人力資源調度、任務分派。 5.進行專案技術架構的審查,確保解決方案符合最佳執行、客製化的目標。 6.助訂立團隊開發規範,凝聚團隊向心力。 任職資格 1.資訊管理、資訊工程或 STEM 相關領域者佳 2.在金融或金融科技產業擁有至少 10 年的業務應用系統分析、解決方案設計和架構經驗,熟悉徵授信管理、擔保品管理及財富管理系統尤佳。 3.熟 java-based solution 及軟體前後端開放與維運,包括數據庫技術。 4.系統架構經驗:系統規劃、技術方案、技術研發與建置,且具採用 restful 前後台開發分離之產品或專案規劃與開發經驗。 5.具備人際交往能力,能夠有效地與不同層級的利益相關人互動。 6.優秀的分析和解決問題的能力,對細節有敏銳的注意力。 7.具備部門管理(含員額、成本控管、任務指派等)經驗至少5年以上。
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  • 資深充電樁業務專員_車用電子大廠 (3008612)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 6~7年工作經驗
    職責要求 1. 收集國內外潛在客戶需求,執行業務開發計畫。 2. 撰寫產品及市場企劃書,開發新客戶。 3. 執行報價與追踪客戶訂單 4. 客戶產品技術問題回饋及協調處理。 任職資格 1.專科以上,電子電機背景 2.6~7年以上相關產業經驗 3.英文精通 4.需有充電樁或相關產品銷售經驗
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  • 空調維修工程師(台北)_連鎖餐飲集團 (3008607)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 店鋪空調、相關設備檢修及保養 2. 廠商聯繫對應交涉窗口 3. 維修及安裝之時程安排管理 4. 維修報告製作及說明報告 任職資格 1.具3年以上空調維修經驗 2.具責任感、擅長溝通、抗壓心
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  • 品管專員_連鎖餐飯集團 (3008606)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 原物料證明文件管理 2. 官方平台資訊更新及維護 3. 品管室檢驗及其他文件歸檔與管理 4. 實驗室操作及採樣等作業 5. 客訴案件追蹤處理、異常原因分析 6. 內外部相關單位應對 任職資格 1.大學以上,食品相關科系背景者佳 2.需有3年以上餐飲產業經驗具獨立作業能力
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