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DO 海外業務拓展處-商務專員(台北)
月薪 29500~40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗智冠科技旗下「MyCard」是華人市場使用最廣泛的數位點數平台,為數位產品及遊戲內容提供最便利的金流支付整合與在地行銷服務。 1) 大陸地區遊戲發行商陌生開發拓展,提高MyCard支付市場佔有率。 2) 商業合作提案/合作條件交涉並完成簽約,達成年度/每月業績目標。 3) 遊戲市場資訊蒐集與分析,擬定商業開發策略。 4) 整合集團內部資源向客戶進行行銷專案提案,並追蹤專案進度與成效,維護客戶關係。 5) 機動性處理主管交辦事項。 ※職位條件: 1) 個性積極負責、抗壓性強,擅於跨部門溝通協調,具獨立思考能力。 2) 對遊戲產業有熱忱。 3) 有外語能力者佳,需同時具備聽說讀寫。展開 -
EF-行銷企劃
月薪 32000~35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗社群經營;包含發文、粉絲留言回覆(e.g. Facebook, Instagram, Twitter, Discord, Telegram…) 行銷活動規劃及執行 國外網站資訊蒐集編譯(包含整理國內外資料及翻譯) 網站管理及素材創意發想 英文書信連絡 其他主管交辦事展開 -
EF-數位廣告優化師-廣告行銷(台北)
月薪 30000~32000元 台北市南港區 1~2年工作經驗Google Ads 廣告操作,全方位接觸數位廣告邏輯與操作 從廣告行銷提案→廣告文案/素材企劃→廣告投放操作→廣告數據分析與優化 1. 熟知客戶需求,給予專業廣告建議與方案 2. 廣告帳戶管理、操作、監控成效優化 3. 熟悉Google Ads操作系統 4. 成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析,並和客戶說明、溝通 5. 對數據敏感,具備數據統計及分析能力 ,並使用流量分析工具 6. 廣告相關專案執行 專業技能: 1、具備行銷相關科系或經驗優先考量 2、喜歡追求新知、新事物,願意嘗試的心態 團隊風格: 部門內提供了每一位加入的人非常棒的學習機會 團隊內彼此共同交流想法,創造創意性的工作表現 更專注在協助個人培養自身能力,從中成長 我們注重人才,專注給予每個人培育的機會,成長與突破自我 我們給予目標,凝聚團隊的向心力,一同達成冀望的未來展開 -
防水品管工程師_防水工程公司 (3009549)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 2~3年工作經驗職責要求 1.防水工程現場品管監督、計價 2.與業主監造溝通協調 任職資格 1.具2年以上防水相關工作經驗 2.具機車及小客車駕照 3.需有勞工安全管理乙級技術士 4.會繪圖AUTOCAD及文書處理Excel、Word展開 -
資深國內業務_系統整合公司 (3009541)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘職責要求 1. 客戶拜訪開發、客戶關係維護、客戶資料更新與維護。 2. 年度業績目標執行與績效達成。 3. 業績進度更新與管理報表撰寫。 4. 責任客戶之專案規劃、報價與推廣活動。 5. 銷售業務相關之行政、合約簽定、收款、客訴處理等。 6. 參加客戶銷售服務及產品教育訓練。 任職資格 1.學歷要求 : 專科 2.具SI資訊系統整合產業經驗展開 -
測量組長_公共工程建設公司 (3009545)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗職責要求 1.協助隊長辦理測量查驗工作、施工測量放樣、收方、控制點及水準導線測量 2.測量資料整理 3.主管交付事項 任職資格 必備條件(擇一): 1.具備乙級測量技術士證照,且擁有2年以上工程相關測量實務經驗 2.高中職以上測量或相關科系畢業,且擁有4年以上實務經驗展開 -
機台廠務維修人員_電子元件大廠 (3009533)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 3~4年工作經驗職責要求 1.負責生產設備之例行維護、日常保養、故障診斷及異常排除 2.定期執行設備保養與維護計畫,確保機台穩定運作 3.針對機台異常進行臨時修復,並紀錄維修履歷 4.配合生產排程調整,支援機台改造或效能提升 任職資格 1.機械、電機、模具等相關科系 2.具3年以上工廠機台維修保養經驗展開 -
管理部主管_電子零件大廠 (3009519)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤/薪酬/績效/勞健保/組織人力佈局/人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維,有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極展開 -
托嬰中心主任_知名托嬰中心 (3009515)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1.負責管理園務,主要經營管理、規劃組織、指導及協調園務。 2.日常行政作業,行政管理及園務推動。 3.帶領團隊通過政府機關基礎評鑑、專業評核。 4.經營家長溝通管道,擅長溝通協調,落實親職教育。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.戊類托育機構主管人員訓練合格證明書 加分條件: 1.技術士技能檢定托育人員職類單一級 2.兒童及少年福利機構主管人員展開 -
網站企劃行銷
月薪 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗一、網站整體策略規劃與管理 - 擬定網站中長期營運與發展策略,包含流量目標、用戶成長與轉換率提升 - 分析網站定位與目標客群,制定對應的內容架構與功能優化方向 - 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案 二、網站流量成長與數位行銷操作 - 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作,推動整體流量與曝光成長 - 策劃與執行數位廣告(Google、Facebook、YouTube等),監控預算與成效 - 利用GA4、Hotjar 等工具,追蹤網站成效,進行成長駭客式優化(Growth Hacking) 三、網站內容與營運優化 - 制定內容行銷策略,監督內容產製方向與品質,確保吸引目標受眾 - 設計用戶行為路徑與轉換機制(如導購、註冊、訂閱等) - 持續優化網站UI/UX,配合A/B Test進行改善實驗與驗證 四、大型專案管理與平台營運 - 規劃與管理大型專案(如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區) - 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作,確保目標一致 - 撰寫專案需求文件(PRD)、使用者故事與流程圖,推動專案落地執行 五、用戶行為分析與數據驅動行銷 - 建立並維護數據儀表板,定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為 - 根據數據洞察,提出產品與行銷優化建議 - 追蹤KPI達成狀況,如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標展開
