轉職熱搜工作

職責要求 1.針對工作要求配置配方 2.管理與帶領實驗室與研發室之職員，完成上級要求之命令 3.新產品開發 4.產線規劃 5.成品檢查 任職資格 1.須具備色母配色之經驗 2.須具備塑膠原料加工之經驗 3.須具備塑膠助劑使用之經驗 4.須具備管理員工之經驗 5.須具備使用實驗器材與獨立開發之能力

職責要求 1. 集團材料技術管理 2. 集團材料工程應用與精進專案 3. 材料與塗佈製程效益提升 4. 新材料開發與驗證 任職資格 1.碩士/研究生，化學、應用化學、化工相關科系相關科系畢尤佳，相關工作經驗5年以上 2.具高分子化學與應用、聚合物合成技術與開發、微膠囊化技術經驗尤佳 3.具英文讀寫能力 4.熟悉Word,Excel,PowerPoint 5.可配合公司輪調外派

職責要求 1.新產品研發：參與新塗料產品的開發，包括配方設計、原材料選擇、性能測試等。 2.現有產品改進：分析塗料產品性能，提出改善方案優化配方，提高產品質量和降低成本。 3.測試與評估：負責實驗測試，評估塗料的化學性質，確保產品符合客戶需求。 4.協作與溝通：與其他研發部門、製造部門和業務部門合作。 5.技術支援：提供技術支援，協助客戶解決技術問題。 任職資格 具有塗料研發相關經驗3年以上，有以下相關經驗佳。 1. 建材塗料研發相關經驗 2. 地坪漆研發研發相關經驗 3. 建材塗料研發相關經驗 4. 鋼構塗料研發相關經驗

職責要求 1. 建置與維護內部控制制度，提升整體營運風險管理能力。 2. 規劃與執行年度內部稽核計畫、內控制度自評作業 3. 主導集團稽核作業及缺失改善追蹤 4. 配合外部查核及法遵相關作業 5. 管理稽核團隊與支援子公司稽核，配合國內外出差 任職資格 1. 符合「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之稽核人員適任條件。 2. 會計師務所事審計工作滿2年以上者或具有公開發行公司之業務工作經驗滿3年以上者(製造業經驗尤佳) 。 3. 熟悉內部控制制度、稽核程序及上市櫃公司相關法令。 4. 良好的溝通與報告撰寫能力。 5. 細心、能獨立作業、抗壓性高。 6. 可配合出差子公司查核。 7. 具備CIA、CPA、CISA證照及稽核相關證照者佳。

職責要求 1.菜單設計、菜色研發及協助OEM 2.菜單成本計算、替代食材運用 3.商品照拍攝協助 4.標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5.店鋪商品品質抽檢 任職資格 1.日本料理餐飲技術工作經驗5年以上 2.具連鎖餐飲經驗者 3.具日料冷台、熱烹之研發開創能力 4.具產品研發上市經驗3年以上 5.食材知識豐富，熟悉食材特性及烹飪方式

職責要求 品質系統管理 - 建立、維護並持續強化 GMP 或 ISO13485 品質管理系統。 - 推動 QA 管理制度與 TQM（全面品質管理）執行。 - 主導內部稽核與外部認證作業。 文件與流程管理 - 品質相關文件的建立、審核與維護。 - 標準作業流程（SOP）制定與優化。 - 新產品設計審查與測試計畫擬定。 檢驗與監控 - 進料（IQC）、製程（IPQC）、成品（OQC）檢驗管理。 - 儀器設備校驗與驗證。 - 確保不良品有效檢出與排除。 客戶與供應商管理 - 處理客訴與品質異常問題（CAPA）。 - 與客戶溝通品質需求與稽核安排。 - 供應商品質稽核與輔導。 團隊與部門管理 - 品保人員職掌分配與培訓。 - 部門年度預算、績效考核與 KPI 管理。 - 跨部門協調與品質文化推動。 任職資格 * 經驗要求：至少 5 年以上相關品保或品管經驗。 * 專業能力： - 熟悉 GMP、ISO13485、TFDA、FDA、CE 等法規。 - 具備風險評估與品質改善能力。 - 英文能力佳，能與國際客戶溝通。 * 學歷背景：不限科系，但工業管理、機械、化工、生技等相關科系尤佳。

1. 客戶聯繫，出貨管控，船期安排 2. 熟練使用辦公軟體 (如Microsoft Office) 3. 電話接聽，辦公室環境維護 4. 主管臨時交辦事項

職責要求 1. 開發、維護與優化Slot/捕魚/棋牌遊戲產品。 2. 遊戲企劃撰寫與提案。 3. 遊戲數值規劃、設計與測試。 4. 遊戲專案制作時程與品質管理。 5. 遊戲問題追蹤與處理。 6. 配合營運規劃遊戲功能與活動。 7. 配合專案時程與項目需求完成各項工作。 8. 跨單位溝通協調與合作。 任職資格 ● 具有創意思維、喜歡且擅長與人互動。 ● 邏輯好、良好溝通能力、績效導向、數字敏銳、執行力強。 ● 具備完整開發Slot/柏青斯洛/棋牌遊戲產品經驗。

針對螺絲製造業 : 1. 生產與排程管理： 具備規劃、安排和控管生產進度的能力，以最有效率的方式運用人力、 設備與物料，確保訂單準時交付。熟悉生產指標如稼動率（OEE）、產能利用率等。 2. 團隊領導與人力資源管理： 能夠建立高效、穩定的生產團隊。包含人員的招募、培訓、績 效考核、激勵與溝通協調。在傳統產業中，如何傳承技術、管理不同世代的員工。 3. 跨部門溝通協調： 作為生產核心，需與業務、採購、品管、研發等部門緊密合作。能有效 溝通，確保資訊流暢通，共同解決問題，達成公司整體目標。 4. 安全與環境管理： 熟悉並落實職業安全衛生法規，推動工廠6S（整理、整頓、清掃、清 潔、素養、安全），建立安全的工作環境。同時，需關注環保法規。

知名精品茶葉正職代徵 歡迎應屆畢業生 起薪28K~34K依照過往經驗核薪 !!!!另有高額業績獎金!!!! 1.參與異業結盟、商業開發策略規劃 2.支援專案與客戶管理 3.開發商業結盟客戶 4.既有客戶關係維護 5.異業結盟洽談